Prüfung Arbeitsverhältniss
Pflichten und Rechte im Betrieb, Themen der Berufsfachschule und üK Bülach, Arbeitszeit und Entschädigung, Ferien, Absenzen, Versicherung
Pflichten und Rechte im Betrieb, Themen der Berufsfachschule und üK Bülach, Arbeitszeit und Entschädigung, Ferien, Absenzen, Versicherung
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Flashcards
Nennen Sie mindestens 6 Pflichten welche Sie im Betrieb haben.
• Arbeiten sorgfältig ausführen
• Pünktlichkeit und Ehrlichkeit / Treuepflicht
• Geräte und Maschinen fachgerecht / sorgsam bedienen
• Material für Arbeiten sorgfältig und sparsam behandeln
• Keine Schwarzarbeit (Chef nicht konkurrenzieren)
• Treue und Geheimhaltepflicht, auch nach Arbeitsende
• Lernender muss alles tun um Lernziel zu erreichen
• Anweisungen des Lehrmeisters befolgen
• Besuch der Berufsfachschule ist obligatorisch
• Ferien sind während den schulfreien Zeiten zu nehmen
Nennen Sie mindestens 6 Rechte welche Sie im Betrieb haben.
• Arbeit und Ausbildung
• Keine Kurzarbeite für Lernende
• Ausbildung nach Ausbildungsplan des Berufsverbandes
• Tätigkeit im zu erlernenden Beruf
• Lohn / Spesen / 13. Monatslohn / Lohnzuschläge gemäss GAV (Gesamt-Arbeits-Vertrag)
• Gesundheitsschutz (Berufskrankheiten und Unfall)
• Freizeit (Ruhezeit) und Ferien
• Arbeitszeugnis (auf Verlangen oder am Lehrende)
• Arbeitsvertrag (Lehrvertrag muss schriftlich abgefasst sein und wird durch den Berufsinspektor geprüft und mitunterzeichnet)
• Ausbildungsbericht (1x pro Semester)
• Besprechung der Lerndokumentation (min. 3 x pro Semester wird empfohlen)
Nennen Sie mind. 3 Themen die im Fach Holz, Wald, Branche unterrichtet werden.
• Wald
• Holzarten
• Massivholzsortiment
• Qualitätsmerkmale
• Holzkette (Brache)
• Organisation
Nennen Sie mindestens 4 Themen die im Fach Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz
Brandschutz unterrichtet werden.
• Gesetzliche Vorschriften
• Massnahmen
• Erste Hilfe
• Reglemente
• Schutzmassnahmen
• Umweltschutz im Betrieb
Nennen Sie mindestens 5 Themen die im Fach Produktion unterrichtet werden.
• Arbeitsdokumentation
• Berufsbezogene Berechnungen
• Lerndokumentation
• Verbindungsmittel
• Handwerkzeuge / Handmaschinen
• Stationäre Maschinen / Produktionsanlagen
• Holzmaterialien / Produkte
• Arbeitsorganisation (Ablauf und Beteiligung)
• Werkzeichnungen (Bauteile)
Nennen Sie mindestens 3 Themen die im üK (Bülach oder auswärts) unterrichtet werden.
• Lerndokumentation und Arbeitsrapporte
• Handwerkzeuge / Handmaschinen
• Stationäre Maschinen
• Kettensägen-Kurs
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Hebe- und Fördermittel (Staplerkurs)
• Umweltschutz
• Vertiefung aller ÜK-Themen
Auf viele Wochen Ferien haben Sie während der Ausbildung bis zum 20. Altersjahr pro Jahr Anrecht?
• Mindestens 5 Wochen
Auf viele Wochen Jugendurlaub haben Sie pro Jahr, bei Tätigkeiten J+S (Jugend + Sport) Anrecht?
• Mindestens 1 Woche
Beschrieben Sie Ihr Vorgehen, wenn Sie wegen Unfall oder Krankheit nicht an der Schule teilnehmen
können? (Es sind alle Ihre Handlungen wichtig, schreiben Sie deshalb alle auf!)
• Unverzügliche Meldung an den Lehrbetrieb und die Berufsfachschule (sms, WhatsApp Mail)
• Absenzen-Meldung, mit Unterschrift des Lehrmeisters, in der Schule innert 2 Wochen
Beschreiben Sie Ihr Vorgehen, wenn Sie wegen einem Jugendurlaub die Schule nicht besuchen können?
• Absenz mit Gesuch (Schreiben der Lagerleitung oder des Lehrmeisters) und Eintrag im Absenzen-Heft, mindestens 3 Wochen im Voraus an der Schule bewilligen lassen
Merke: Die Absenz muss vom Fachgruppenleiter Zimmerleute bewilligt werden
Bei welcher Versicherung sind Sie obligatorisch für Unfälle (BU + NBU) versichert?
• SUVA
Wie viele Stunden pro Woche muss eine Person mindesten Arbeiten, damit diese auch für Nichtbetriebsunfälle (NBU) versichert ist?
• Mindestens 8 Stunden in der Woche
Wann beginnt der Versicherungsschutz der SUVA automatisch zu laufen?
• Mit der Arbeitsaufnahme (direkter Weg zur Arbeit ist bereits mitversichert!)
Wie hoch ist die Höchstarbeitszeit, pro Woche, für vorwiegend manuelle berufliche Tätigkeiten?
• 50 Stunden (HOBE im Holzbau, jedoch nur max. 45 Stunden
Was ist die max. zulässige Stundenzahl für die Überzeit pro Jahr?
• 140 Stunden pro Jahr
Ab wann genau gilt der Arbeitsweg, von zuhause aus, auf die Baustelle als Arbeitszeit?
• Zusätzlicher Weg direkt zur Baustelle, welcher weiter weg ist, als der direkte Weg in den Betrieb
Welches sind zulässige Gründe bei welchen Ihr Chef Überzeit anordnen darf?
• Unvorhergesehener grosser Arbeitsanfall (Termine)
• Beseitigung von Betriebsstörungen
• Inventaraufnahme oder Rechnungsabschlüsse
Welche Wochentage gelten als Werktage?
• Montag bis und mit Samstag
Wie lange (Std.) muss Ihnen ihr Chef Mittagszeit (Hauptpause) mindestens geben?
• Mindestens ½ Stunde
Wie viel Überzeit-Zuschlag in Prozenten muss Ihnen ihr Chef geben, wenn er dies auszahlt?
• Überzeit-Zuschlag mindestens +25%
Variante: 1:1 mit Freizeit kompensieren
