Grundlagen


S. H.
Diese Karteikarten bieten einen umfassenden Einblick in die Grundlagen des Prozessmanagements und richten sich an alle, die sich mit der Optimierung von Geschäftsprozessen beschäftigen. Sie behandeln zentrale Begriffe wie Prozess, Kunde, Lieferant, und Organisation, sowie die Merkmale und Ziele von Prozessen. Die Lernkarten erläutern auch die Unterschiede zwischen prozessorientierter und funktionsorientierter Organisation und gehen auf die Elemente des Geschäftsprozess-Managements ein. Besonders nützlich sind sie für Studierende und Berufstätige, die ihre Kenntnisse in Prozessmanagement vertiefen möchten.
Flashcards
53
Students
6
Language
German
Level
Other
Created / Updated
03.07.2016 / 20.12.2023

Cartes-fiches

Organisationswürfel: Was bedeuet der Begriff Menge und was sind die Merkmale?

Wie viel? / Wie oft?

Umfang der Aufgabenerfüllung.

Organisationswürfel: Was bedeuet der Begriff Aufbauorganisation und was sind die Merkmale?

Verantwortungs- und Unterstellungsverhältnisse bzw. Dienstwege.

Organisationswürfel: Was bedeuet der Begriff Ablauforganisation und was sind die Merkmale?

Zeitlich-logische Reihenfolge von Arbeitsschritten bei der Aufgabenerfüllung.

Für was ist die Aufgabenanalyse?

Sie ist Ausgangspunkt für die Lösung aufbau- wie auch ablauforganisatorischer Problemstellungen.

Aus was besteht die Aufgabenanalyse?

A) Analyse der Aufgabenmerkmale (Objekt und Verrichtungen)

B) Analyse der Aufgabenerfüllung (Elemente - Aufgabenträger, Sachmittel, Informationen - und Dimensionen - Raum, Zeit, Menge und Logik)

Welche 4 Optimierungsmöglichkeiten gibt es im Prozessablauf?

Auslagern (in einen anderen Prozess, wenn sie dort besser durchführbar sind)

Pararellisieren (wenn sie nicht sequenziell durchführbar sind)

Zusammenlegen (wenn sie von einer anderen Stelle durchführbar sind)

Weglassen (wenn sie keinen Kundenutzen stiften)

Nach was richtet sich die funktionsorientierte Organisation und wie ist dies strukturiert?

Nach der Aufbauorganisation.

Sie ist hierarchisch nach Aufgaben, Produkten oder Absatzgebieten strukturiert.

Nach was richtet sich die prozessorientierte Organisation und um was geht es dabei?

Nach der Ablauforganisation.

Dabei geht es um die Koordination der Arbeitsprozesse, um die Abstimmung zwischen den Prozesszielen mit den Kunden- und Leistungszielen und um die Steuerung und Anpassung von Prozessen auf die veränderten Rahmenbedingungen.

Was sind die Ziele des Schnittstellenmanagements?

  • Abteilungsziele aufeinanderabstimmen
  • Kundenerwartungen u. Lieferantenleistungen aufeinander abstimmen
  • Durchgängige Kommunikation sicherstellen
  • Vertrauensvolles Verhältnis zu den Kunden aufbauen
  • Kundenaufträge effizient bearbeiten
  • Vertrauensvolles Verhältnis zu den Lieferanten aufbauen
  • Lieferantenbestellungen effizient bearbeiten

Ordne die folgenden Gestaltungsaspekte der zutreffenden Ebene des Organisationswürfels zu:

A) Instrument zur Erfüllung von Aufgaben

B) Regelung der Zuständigkeiten

C) Bearbeitungszeit einer Aufgabe

D) Standortwahl

E) Verrichtungen an Objekten

A) Element - Sachmittel

B) Beziehungen - Aufbauorganisation

C) Dimension - Zeit

D) Dimenstion - Raum

E) Element - Aufgabe

Unter welchen Bedinungen ist es sinnvoll Prozesschritte zu parallelisieren? Stichworte.

Wenn dadurch die Durchlaufszeit verringert wird. Voraussetzung für das Parallelisieren von Prozessschritten ist, dass sie inhaltlich unabhängig voneinander sind.

Handelt es sich bei folgenden Elementen um Sachmittel? Wenn nein um was dann?

A) Lagerhalle

B) Marketingabteilung

C) Kundenaufträge

D) Computersteuerungssystem für die Produktionsanlage

A) Lagerhalle, ja ist ein Sachmittel

B) Marketingabteilung, nein ist ein Aufgabenträger

C) Kundenaufträge, nein sind eine Aufgabe

D) Computersteuerungssystem für die Produktionsanlage, ja ist ein Sachmittel

Welche Merkmale kennzeichnen eine funktionisorientierte Organisation, welche eine prozessorientierte Organisation?

Étudier