Pflegeorganisationssysteme

Organisation ist ein System von Regelungen, das regelt was (z.B. Aufgaben), wann (z.B. welche Aufgaben haben Priorität), von wem (z.B. Mitarbeiter, Leitung) und wie ausgeführt wird und dem Unternehmen eine Struktur gibt. 

Organisationsform der Pflege, mit der wichtige Merkmale in den Arbeitsabläufen sowie die Verantwortungsbereiche der Pflegenden festgelegt werden. 

- Die gegebene Zeit
- Die Anzahl des vorhandenen Personals
- Die Anzahl der zugeteilten Pat. 
- Deren unerwarteten Wünschen und Bedürfnissen. 

Die Institutionellen Bedingungen beeinflussen das Pflegesystem resp. die Pflegeorganisatinsform, diese wiederum beeinflusst ihre eigene Arbeitsorganisation. Entsprechend ist die Pflegequalität und Patientenzufriedenheit davon abhängig. 

Funktionspflege ist eine Form der Arbeitsorganisation, bei der die Pflegetätigkeit der Station in kleinen Verrichtungseinheiten aufgeteilt und auf einzelne Pflegende zur Erledigung an allen oder mehreren Patienten übertragen werden. 

- Einzelne Pflegende führen einzelne oder mehrere Aufgaben bei allen betroffenen Pat. in funktioneller Abfolge aus.

Vorteile: Die Aufgaben können routinierter, geübter und rascher ausgeführt werden. Personalkosten werden gering gehalten, benötigt ewniger Personal und ist ökonomisch.

Nachteile: Fehlende Verantwortung, mangelhafte Information, einseitige Tätigkeit. Doppelspurigkeiten, fehlende Kontinuität, fehlende Überblick über den Gesamtzustand des Pat. 

Zimmerpflege: Den jeweiligen Pflegepersonen werden einzelne Zimmer zu Deinstbeginn zugeordnet. Die Zahl der Zimmer richtet sich nach Anzahl und Betreuungsintensität der Pat.

Bereichspflege: Eine Station wird in verschiedenen zusammenhängende Bereiche unterteilt. Die Grösse der Bereiche richtet sich nach der Anzahl der Pat. und Pflegebedürftigkeit. 

Gruppenpflege: Die Station wird in Gruppen mit 18-18 Pat. aufgeteilt. Jede Gruppe ist autonom und einer SL unterstellt. Die SL nimmt die Planung vor. 

- Verteilung der Pat. einer Station erfolgt im Zimme, Bereiche oder Gruppen.
- Die Arbeit wird gleichmässig verteilt
- Die Koordination erfolgt durch die SL/GL
- Pflegepersonen sind für ihre Pat. verantwortlich
- Die Pflegepersonen erhalten einen höheren Handlungs- und Einscheidungsfreiraum
- Kontinuität besser als Funktionspflege. 

- Die Pflegende trägt die Verantwortung, dadurch steigt die Motivation. 
- Die Auszubildenden können den Bereichen zugeordnet werden und lernen Verantwortung zu übernehmen.
- Die Patienten werden nicht so häufig gestört, da die Arbeit von einer Person koordiniert wird.