ASVG


Richy Zangi
Diese Lernkarten bieten einen grundlegenden Überblick über die Pensionsversicherung und deren relevanten Aspekte. Sie behandeln Themen wie Hinterbliebenenleistungen, Wartezeiten, Versicherungszeiten und verschiedene Arten von Pensionen. Besonders nützlich sind sie für Lehrkräfte, die Grundschulkindern die Grundlagen der Pensionsversicherung vermitteln möchten, um ein Verständnis für soziale Sicherungssysteme zu schaffen.
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Allemand
Catégorie
Pédagogie
Créé / Mis à jour
30.12.2013 / 03.01.2014

Cartes-fiches

1. Rechtsgrundlagen

·       Allgemeines Sozialversicherungsgesetz ( ASVG)

·       Allgemeines Pensionsversicherungsgesetz (APG

2. Rechtsträger

·       Pensionsversicherungsanstalt ( Hauptstelle Wien, Landesstellen in den Bundesländern)

·       Versicherungsanstalt für Eisenbahnen und Bergbau

3. Alterspension ASVG

·       Alterspension

·       Vorzeitige Alterspenison

·       Schwerarbeitspension

·       Korridorpension

·       Sonderruhegeld

4. Arten der Alterspenison für den Versicherungsfall der geminderten Arbeitsfähigkeit:
 

·       Invaliditätspension ( bei Arbeitern)

·       Berufsfähigkeitspension ( bei Angestellten)

5. Stichtag

·       Jener Tag, zu dem die Pensionsvoraussetzungen erfüllt sein müssen und ab dem die Pension dann bezahlt wird.

·       Ist immer der ein Monats-Erster

·       Hängt von der Antragsstellung ab. Erfolgt diese an einem Monats-Ersten, ist nicht dieser sondern der nächste Monats-Erste Stichtag.

6. Ewige Anwartschaft

·       Während bei der „Rahmenfristregelung“ die Versicherungszeiten innerhalb einer bestimmten Zeitspanne liegen müssen, führt die ewige Anwartschaft bei bestimmten Pensionsarten (AP, IP, BUP) jedenfalls zur Erfüllung der Wartezeit.

·       180 Beitragsmonate ( egal wann) oder 300 Versicherungsmonate ab 1.1.1956

7.a Versicherungszeiten ASVG

Beitragsmonate

Ersatzmonate

Beitragsmonate

o   Pflichtversicherung in der PV

o   Freiwillige Versicherung in der PV ( insbesondere „Opting in“ Versicherungsmodell für Selbstständige, Forst- und Landwirte)

o   Eingekaufte Schul-und Studienzeiten

o   Kindererziehungszeiten ab 1.1.2002 in beschränktem Umfang

 

7.b Versicherungszeiten ASVG

Ersatzmonate

o   Wochengeldbezug

o   Krankengeldbezug

o   Arbeitslosenbezug

o   Notstandshilfebezug und andere Leistungen des AMS

o   Präsenz-und Zivildienst

o   Kindererziehungszeiten

8. Versicherungszeiten APG

·       Pflichtversicherungszeiten aufgrund einer Erwerbstätigkeit

·       Zeiten einer freiwilligen Versicherung in der PV

·       Pflichtversicherungszeiten aufgrund einer Teilversicherung in der PV

9. Kindererziehungszeiten

·       Die ersten 48 Kalendermonate nach der Geburt sind Versicherungsmonate

·       Überschneidungen zählen nur einmal ( Ausnahme: bei Zwillingen zählen die ersten 60 Kalendermonate ab Geburt)

·       Kindererziehungsmonate sind grundsätzlich laut ASVG Ersatzzeiten

·       Für Geburten ab dem 1.1.2002 gelten die ersten 24 Kalendermonate als Beitragsmonate

·       Für Kindererziehung ab 1.1.2005 zahlt der FLAF (Familienlastenausgleichsfond) Beiträge an die PV- diese Monate zählen dann als Beitragsmonate aufgrund der Teilversicherung in der PV ( gilt nur für Personen die nach dem 31.12.1954 geboren wurden)

9.a Kindererziehungszeiten

Zuordnung aufgrund gesetzl. Vermutung

o   Karenzurlaub

o   Sondernotstandshilfebezug

o   Kinderbetreuungsgeldbezug

o   Elternteil ohne Pflichtversicherung

o   Beide Elternteile pflichtversichert à Mutter ( es wird angenommen , dass der weibliche Versicherte das Kind überwiegend und tatsächlich erzogen hat)

 

Der Beweis kann wiederlegt werden!

10.Wartezeit ( Mindestversicherungszeit) Invaliditätspension/Berufsunfähigkeitspension:

Entweder:

·       180 ( 15 Beitragsjahre) Beitragsmonate od.

·       300 ( 25 Beitragsjahre) Versicherungsmonate ab 1.1.1956 od.

·       60 Versicherungsmonate in den letzten 120 Kalendermonaten bis zum 50. Lebensjahr

Erhöhung ab dem 50. Lebensjahr:
Die Wartezeit von 60 Versicherungsmonaten (fünf Versicherungsjahren) innerhalb von 120 Kalendermonaten (zehn Kalenderjahren) verlängert sich für jeden weiteren Lebensmonat um jeweils einen Versicherungsmonat bis zur Höchstgrenze von 15 Versicherungsjahren im Rahmenzeitraum von maximal 30 Jahren.

10.a Wartezeit ( Mindestversicherungszeit) Invaliditätspension/Berufsunfähigkeitspension:

Sonderfälle

o   Eintritt des Versicherungsfalles vor Vollendung des 27. Lebensjahresà
6 Versicherungsmonate

o   Versicherungsfall ist Folge eines Arbeitsunfalles oder einer Berufskrankheità Wartezeit entfällt

11. Anspruchsberechtigte Personenkreis für Hinterbliebenenleistungen:

- Witwen grundsätzlich befristet auf 30 Monaten aber unbefristet wenn:

- Geschiedene Witwen wenn:

- Wiederverehelichung

- Bestimmungen der Witwenpension gelten auch für eingetragene Partner

- Abfindung

11.a     Anspruchsberechtigte Personenkreis für Hinterbliebenenleistungen:

·       Witwe/ Witwer grundsätzlich befristet auf 30 Monat aber unbefristet wenn:

o   In der Ehe ein Kind geboren wurde

o   Die Witwe/ der Witwer zum Zeitpunkt des Todes des Ehepartners das 35 Lebensjahr vollendet hat

o   Die Ehe mindestens 10 Jahre gedauert hat

11.b     Anspruchsberechtigte Personenkreis für Hinterbliebenenleistungen:

Geschiedene Witwen wenn:

o   Der Unterhaltsanspruch gegeben ist ( gerichtliches Urteil, Ehevertrag..) die tatsächliche Unterhaltsleistung muss mindestens 1 Jahr betragen ( vor dem Tod

11.c     Anspruchsberechtigte Personenkreis für Hinterbliebenenleistungen:

Wiederverehelichung

o   Die unbefristete Witwer/Witwenpension wird abgefertigt

o   Die befristete Witwer/Witwenpension fällt weg

·       Die Bestimmungen der Witwer/Witwenpension gelten auch für hinterbliebene eingetragene Partner

11.e   Anspruchsberechtigte Personenkreis für Hinterbliebenenleistungen:

Abfindung

·       wird dann ausbezahlt wenn weder eine Witwen- noch eine Waisenpension zuerkannt werden kann- sie wird zwischen Hinterbliebenen Partnern und Kindern aufgeteilt
 

·       Beträgt ca. 6 Gehälter

Étudier