W&G
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Flashcards
Was heisst organisieren?
- die gesamtaufgabe eines unternehmens in sinnvolle Teilaufgaben aufzuteieln - die teilaufgaben im abhängigkeit voneinander zu ordnen. - die teilaufgaben den mitarbeitenden zuzuweisen.- regeln für die abwicklung der Tätigkeiten festzulegen.
übersicht ablauf- aufbauorganisation
ablauforganisation:
Regelt Zeitpunkt und Reihenfolge der abläufe
übersicht ablauf- aufbauorganisation
- aufbauorganisation:
Regelt die zuteilung von aufgaben, kompetenzen und verantwortung -/ regelt die Beziehungen zwischen den stelleninhabern
Was ist ein Flussdiagramm
sie stellen die Reihenfolge der Arbeitsschritte grafisch dar. Kreise = start und ende des arbeitsablaufes/ Rechtecke = Tätigkeit/ Rauten=entscheid
Was ist ein Balkendiagramm
Damit wird beisppielsweise der Personaleinsantz eines unternehmens gestaltet./ Sie werden auch für arbeitspläne verwendet (darin werden die erforderlichen maschinen und werkzeuge u.s.w.. festgelegt. auch die arbeitsgänge und die vorgesehene Zeit
Was sind abläufpläne
sie zeigen welche stellen in welcher reihenfolge an der erfüllung einer bestimmten aufgabe beteiligt sind. Der ablauf wird in einzelschritte aufgeteilt, anschliessend wird bestimmt, wer für jeden Schritt verantwortlich ist.
was ist ein funktionendiagramm
es zeigt welche stellen auf welche weise bei der lösung von aufgaben beteiligt sind.
was sind instanzen
= leitende stellen.
Was beduetet PEAK
P lanen / E ntscheiden / A nordnen / K ontrolle
was ist eine Kontrollspanne
sie zählt die anzahl mitarbeiter, die einer Instanz (Führungskraft) direkt unterstellt sind.
was sind ausführende stellen
sie haben keine Untergebenen. Keine Führungsaufgaben. Sie dürfen aber bezüglich ihres aufgabenfelds entscheidne
was sind linienstelleni
Instanzen und ausführende stellen werden auch als linienstellen bezeichnet. = Sie besitzen immer Entscheidungsbefugnisse
was sind stabstellen
das sind hilfsstellen zur entlastung der instanzen. z.B übersetzungsdienst¨
Was sind abteilungen?
Das sind hirarchisch gegliederte einheiten aus mehreren stellen. Sie können nach funktion d.h Tätigkeiten (einkauf), nach Produkten (Getränke), nach kundensegmenten (z.b. kinder) oder nach regionalen gesichtspunkten (z.B Absatz Europa)gebildet werden.
Was ist ein Organigramm
Ein Organigramm ist eine grafische Darstellung der aufbauorganisation und bildet die struktur eines unternehmens ab.
was sind dienstwege
sie regelt die kommunikation zwischen vorgesetzten und ihren unterstellten.
was ist eine einlinienorganisation
ist die einfachste organisation. Diee kommunikation erfolgt straff von oben nach unten, jede stelle erhält nur von einer einzigen linienstelle anweisungen.
was ist Marketing
Der Marketing muss schauen das sie alle kundenbedürfnisse befriedigen.
Was ist ein marketingkonzept
Der marketingkonzept befasst sich mit folgenden teilen: Markt-und leistungsanalyse / Marktforschung / Produkt- und Marktziele / Marketing-Mix
was ist die marktanalyse
das unternehemen muss sich realistische Marketingziele setzen. Dabei müssen folgende punkte abgeklärt werden: die Marktgrösse/die Marktstellung/ die Marktsegmentierung/Konkurrenzsituatuon
Was ist die Marktgrösse
für die analyse der Marktgrösse können wir drei verschiedene kennzahlen verwenden: das Marktpotenzial, das marktvolumen und den sättigungsgrad
Sättigungsgraf
Durch den vergleich von Marktpotenzial und Marktvolumen lässt sich der Sättigungsgrad in Prozent bestimmen
