Organigramm
LAP
LAP
-
- 1 / 13
-
Lernkarten
Vor und Nachteile der Breitengliederung
Vorteile:
Kurzer Dienstweg, Grosse Selbständigkeit unter den Stellen
Nachteile:
Fast keine Austiegsmöglichkeit, Gefahr der Überlastung Vorgesetzter
Erkläre den Begriff Stelle
Die kleinste organisatorische Einheit welcher Aufgaben Kompetenzen und Verantwortung zugeteilt werden.
Stellen die zuunterst im Organigramm abgebildet sind?
ausführende Stelle
Welchen Zweck hat die Aufbauorganisation?
Es wird ein verbindlicher Rahmen geschaffen damit die Aufgaben möglichst schnell und möglichst gut erfüllt werden können.
formen der divisionalen Gliederung?
Nach Kundensegmenten
Nach Märkten
Nach Produkten(Sparten)
Welche Voraussetzungen sind für eine divisionale Gliederung nötig?
- Produkte müssen sich stark unterscheiden
- Märkte liegen räumlich stark auseinander oder Kundengruppen sind auf eine unterschiedliche bearbeitungsweise angewiesen
Erkläre den Dienstweg
Der Dienstweg zeigt von oben den Weisungsweg, Informationsfluss von unten den Beschwerdeweg
Was beeinhaltet eine Stellenbeschreibung?
Angaben zur Stellung im Betrieb, Stellvertretung
Aufgaben Kompetenzen und Verantwortung
Anforderungen an den Stelleninhaber
Angaben zu Leistungsbemessungskriterien
Welche Funktion erfüllt eine Stellenbeschreibung?
-Bestandteil des Arbeitsvertrags und damit Leistungsbemessungskriterium
-Erleichtert Suche nach geeignetem Personal
-Zeigt dem Stelleninhaber Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung auf
Was ist ein Funktionendiagramm?
Eine Tabelle welche den Ablauf zur Erfüllung einer Aufgabe darstellt.
Was ist das Pflichtenheft?
Eine detailierte Schilderung der einzelnen Arbeitsschritte zur Erfüllung einer Arbeit.
Instrumente=
Stellenbeschreibung
Funktionendiagramm
Pflichtenheft
Wird die Stellenbeschreibung personenabhängig oder unabhängig beschrieben?
Personenunabhängig
