Modul 2, Leadership, Kommunikation, Personalmanagement (Semesterarbeit)

die eigene Zeit und Arbeit zu berherrschen, anstatt sich davon berherrschen zu lassen

mehr Übersicht bei der Arbeit, Prioriätet setzten können, mehr Freiraum für Kreativität, weniger Stress, mehr Freizeit, Ziel effizienter erreichen

Handy klingelt, Besprechungen dauern zu lange, Fehlende Prioriäten und alles aufs Mal erledigen wollen, zu viel Kleinkram, die Delegation von Aufgaben klappt nur selten, Nur schwer oder nicht Nein sagen köenn, fehlende klare Zielsetzungen

Man kann es in ein Mind-Map erstellen: man sollte nicht mehr als 10 Aufgaben haben (Freunde,Familie, Weiterbildung, Hobbies, Beruf Politk usw.

1. Ziel definieren 2. Massnahmen planen 3.Aktivitätet realisieren 4. Zielerreichung kontrollieren

S=spezifisch, M=messbar, A=anspruchsvoll, R=realistisch,T=terminiert/

LANGFRISTIG(KARRIER ODER LEBENSZIELE), MITTELFRISTIG(5 jAHRE), KURZFRISTIG(12 MONATE)

1. Formuliere das Vorhaben schriftlich(Was) 2. Zerlege die Gesamtaufgabe i einzelene kleine Teilaufgaben (warum) 3. nach Prio. ordnen (Wie) 4. erledigen und Follow-up

20% zu 80% Bsp. 20% der Kunden generieren 80% des Umsatzes, 20% der Produkte bringen 80% des Gewinns, 20% Fehler bei der Produktion verursachen 80% des Ausschusses

A= selber erledigen B=Wichtig aber nicht dringend sollten terminiert oder delegiert werden C=keine Wichtigkeit aber drigend zu machen (Wichtigkeit vor Dringlichkeit)

Zeit- Gewinn

A=Aufgaben L= Länge der Aktivitäten schätzen P= Pufferzeit reservieren E= Entscheidung treffen Prio. Kürzungen usw. N=Nachkontrolle( Bsp. Tagesplan oder Wochenplan)