Makro Kapitel 6
Arbeitsmarkt und Arbeitslosigkeit
Arbeitsmarkt und Arbeitslosigkeit
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Cartes-fiches
Natürliche Arbeitslosenquote
Die Arbeitslosenquote, der sich die Wirtschaft langfristig immer wieder annähert, wenn man die Unvollkommenheit des Arbeitsmarktes berücksichtigt
Friktionelle Arbeitslosigkeit
Die Unterbeschäftigung, die dadurch ensteht, dass die Arbeitsplatzsuche einige Zeit erfordert
Sektorale Arbeitslosigkeit
Verschiebung der Nachfrage zwischen Industrien oder Regionen
Arbeitslosenversicherung
Sie zahlt dem Arbeitslosen nach dem Verlust des Arbeitsplatzes für eine bestimmte Zeit einen gewissen Prozentsatz des Gehaltes weiter
Lohnstarrheit
Das Versagen des Lohnsatzes, sich so lange anzupassen, bis Arbeitsangebot und Arbeitsnachfrage übereinstimmen
strukturelle Arbeitslosigkeit
Die sich aus Lohnstarrheit und Arbeitsplatzrationierung ergebende Arbeitslosigkeit
Insider
Arbeiter, die bereits in einem Unternehmen beschäftigt sind
Outsider
Nicht beschäftigte Erwerbspersonen
Effizienzlohntheorien
Erklären über den Einfluss der Lohnhöhe auf die Arbeitseffizienz, warum Unternehmen bei einem Überangebot an Arbeit die Löhne nicht kürzen
stille Reserven
Menschen, die wirklich eine Arbeit wollen, sich aber nach längerer Zeit erfolgloser Suche nicht mehr als arbeitslos registrieren lassen
