M7 Persönlichkeitskonstrukte und Persönlichkeitsmessung
Kapitel 3: Persönlichkeitsdimensionen und Persönlichkeitsstruktur
Kapitel 3: Persönlichkeitsdimensionen und Persönlichkeitsstruktur
Fichier Détails
| Cartes-fiches | 52 |
|---|---|
| Langue | Deutsch |
| Catégorie | Psychologie |
| Niveau | Université |
| Crée / Actualisé | 14.12.2011 / 17.02.2017 |
| Lien de web |
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Was umfasst die dritte Persönlichkeitsebene (nach McAdams 1994, McMartin1995)?
Basale Eigenschaftsdimensionen: nicht-konditionale, kontext-unspezifische, lineareVergleichsdimensionen der Persönlichkeit (traits)
Wie bezeichnen Costa und McCrae (1994) die basalen Eigenschaftdimensionen der dritten Persönlichkeitsebene?
basic tendencis
Zu welchem Ergebnis kommen Costa und McCrae in den Längschnittstudien, die sie im Buch "Emerging Lives, Enduring Dispositions: Personality in adulthood" beschreiben?
Es resultieren ( trotz zahlreicher individueller und gesellschaftlicher Veränderungen) keine Veränderungen auf den basalen Dimensionen der Big Five nach dem 30. Lebensjahr.
Differentielle Stabilität ( Retest- Korrelationen zwischen .05- .08)
absolute Stabilitäten (keine signifikanten Mittelwertsunterschiede)
zu welchem Ergebnis kommen neuere Längsschnittstudien und Meta-Analysen im vergleich zu den Ergebnissen der Längsschnittstudien von Costa und McCrae?
- Alle Dimensionen des FFM weisen signifikante differentielle und absolute Veränderungen nach dem 30. Lebensjahr auf.
- Die deutlichsten "absoluen" Persönlichkeitsveränderungen treten im frühen Erwachsenenalter und nicht in der Adoleszenz auf.
- Relativ hohe differentielle Stabilität (.70) wird erst zwischen dem 50. und 70. Lebensjahr erreicht
- Persönlichkeitsveränderungen über die Lebensspanne verlaufen zumeist in positiver, sozial erwünschter Richtung z.B. nehmen Verträglichkeit und Gewissenhaftigkeit zu, während Neurotizismus abnimmt. Eine Ausnahme bildet Offenheit, die nach dem frühen Erwachsenenalter nicht weiter zunimmt.
Sind basale Persönlichkeitsdimensionen veränderbar?
Ja durch Intervention
Sind basale Persönlichkeitsdimensionen veränderbar?
Ja durch Intervention
Wie heisst die vierte Persönlichkeitsebene?
Life narrativ/ Lebensmythos
Wer hat das Konstrukt des Lebensmythos in der 4. Ebene der Persönlichkeitsebenen eingeführt?
McAdams 1994
Worum geht es in der 4. Persönlichkeitsebene?
Es geht um das Herstellen des eigenen Selbst, der eigenen Identität und damit um Integration, Einheit, Kohärenz und Sinn (overall purpose)
Was ist die Identität nach McAdams?
Eine internalisierte und sich entwickelnde story, die eine rekonstruierte Vergangenheit, wahrgenommene Gegenwart und antizipierte Zukunft in einen kohärenten Lebensmythos integriert.
Was ist nach McAdams der Lebensmythos?
Er ist die Identität, das internalisierte von einer Person gestaltete narrative Verständnis bezüglich der Fragen: Wer bin ich? Wie passe ich in die Welt?
Der Lebensmythos betrifft auch die großen Fragen nach dem Sinn des eigenen Lebens, die auf den anderen Ebenen nicht beantwortet werden können.
Wann wird nie narrative Ebene auf das eigene Leben angewendet?
in der späteren Adoleszenz bzw im frühen Erwachsenenalter.
Wie verändert sich die Indentität über die Zeit nach McAdams?
Es ist ein ständiges Gestalten und Umgestalten des persönlichen Lebensmythos in Richtung einer immer bessren (kohärenteren) Form. Dieser Prozess ist sowohl entwicklungsmäßig natürlich, als auch stark von der jeweiligen Kultur bedingt. Auf Ebene 4 treten die meisten Veränderungen auf
Welche Interventionen können das Erkennen des persönlichen Mythos fördern?
Psychotherapie
gesprächstherapeutische und tiefenpsychologische Ansätze
Was kann nach den empirischen Untersuchungen von Pennebaker (1997) zu deutlichen Verbesserungen des psychischen und physischen Wohlbefindens führen?
Das Schreiben, also das Verfassen einer Geschichte, über die eigenen traumatischen Erlebnisse
Wie definiert Amelang (2006) Eigenschaften?
"... relativ breite und zeitlich stabile Dispositionen zu bestimmten Verhaltensweisen, die konsistent in verschiedenen Situationen auftreten.."
Wie definiert Johnson Eigenschaften?
"Traits are consistent patterns of thoughts, feelings or actions that distinguish people from one another"
Wie klassifiziert Asendorpf Eigenschaften?
- Physische Attraktivität (Gestalt)
- Temperament und interpersonelle Stile
- Fähigkeiten ( Intelligenz, Kreativität, soziale/emotionsle Kompetenz)
- Handlungsdispositionen ( Bedürfnisse, Motive, Interessen, Handlungsüberzeugungen, Bewältigungsstile)
-Einstellungen
- Selbstkonzept und Wohlbefinden
Welche Facetten gehören im Fünf-Faktoren-Modell zu Neuroticism / Neurotizismus?
N1: Anxiety / Ängstlichkeit
N2 Angry Hostility / Reizbarkeit
N3: Depression / Depression
N4: Self-Consciousness (Soziale Befangenheit)
N5: Impulsiveness/ Impulsivität
N6: Vulnerability/ Verletzlichkeit
Welche Facetten gehören im Fünf- Faktoren -Modell zu Extraversion?
E1: Warmth / Herzlichkeit
E2: Gregariousness / Geselligkeit
E3: Assertiveness / Durchsetzungsfähigkeit
E4: Activity / Aktivität
E5: Excitement- Seeking / Erlebnishunger
E6: Positive Emotions /Frohsinn
Welche Facetten gehören im Fünf-Faktoren-Modell zu Openess to Experience / Offenheit für Erfahrung
O1: Fantasy / Offenheit für Phantasie
O2: Aesthetics / Offenheit für Ästhetik
O3: Feelings/ Offenheit für Gefühle
O4: Actions / Offenheit für Handlungen
O5: Ideas/ Offenheit für Ideen
O6: Values / Offenheit des Werte- und Normensystems
Welche Facetten gehören im Fünf-Faktoren-Modell zu Agreeableness/ Verträglichkeit?
A1: Trust / Vertrauen
A2: Straightforwardness/ Freimütigkeit
A3: Altruism/ Altruismus
A4: Compliance / Entgegenkommen
A5: Modesty / Bescheidenheit
A6: Tender- Mindedness / Gutherzigkeit
Welche Facetten gehören im Fünf-Faktoren-Modell zu Conscientiousness/ Gewissenhaftigkeit?
C1: Competence / Kompetenz
C2: Order / Ordnungsliebe
C3: Dutifulness/ Pflichtbewusstsein
C4: Achievement Striving / Leistungsstreben
C5: Self- Discipline / Selbstdisziplin
C6: Deliberation / Besonnenheit
Welche Fragen muss man aus evolutionspsychologischer Perspektive beantworten können, wenn man einer Fremden Person zum ersten mal begegnet?
angelehnt an Big5:
1. Ist X aktiv und dominant oder passiv und unterwürfig ( Wer kann wen schikanieren?)
2. Ist X verträglich oder unverträglich (warm/freundlich oder kalt/abweisend)
3. Kann ich mich auf X verlassen (verantwortlich/gewissenhaft oder unzuverlässig/nachlässig)
4. Ist X verrückt oder gesund( nicht vorhersagbar/stabil)
5. Ist X klug oder dumm (Wie leicht kann man X etwas beibringen)
Worauf hat Robert Hogan (1982)in seiner sozioanalytischen Persönlichkeitstheorie, die evolutionspsychologische Überlegungen mit dem Konzept der Selbstdarstellung verbindet, hingewiesen?
Selbstdarstellung spiegelt eine archaische, weitgehend unbewusste, biologisch bedingte und typisch menschliche Tendenz wider, die sich evolutionspsychologisch folgendermaßen begründen lässt: Um überhaupt am sozialen und kulturellen Leben teilhaben zu können, ist es notwendig, eine soziale Identität zu entwickeln und durch Selbstdarstellung aufrecht zu erhalten.
Welche zwei partiell inkompatible Probleme müssen Personen lösen, um in hierarchischen Gruppen überleben zu können?
- Status erlangen
- Popularität / Zugehörigkeit erlangen
Was sind Traitwörter?
- Bewertungen von Beobachtern zum potentiellen Beitrag eines Akteurs zu seiner Gruppe
- indizieren, wie Beobachter den potentiellen Beitrag eines Akteurs für ihre Gruppe bewerten
Was entspricht den Bedürfnisse nach Status und Zugehörigkeit?
Den beiden Dimensionen des interpersonellen Zirkumplex von Wiggins et al. (1988)
agency und communion
Was implizieren "agentische Selbstporträts"?
die Vermittlung von Macht, Kompetenz, Stärke, Cleverness
Was implizieren "kommunale Selbstporträts"?
Wärme, Kooperationsbereitschaft, Bindung; Liebe
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