M249 - Projektmanagement

KurzRep Grundstudium / Fachausweis Wirtschaftsinformatik Teil 1: Projektmanagement

KurzRep Grundstudium / Fachausweis Wirtschaftsinformatik Teil 1: Projektmanagement


B. K.
Diese Lernkarten behandeln fortgeschrittene Themen des Projektmanagements, mit Fokus auf Projektorganisation, Ressourcenplanung und Projektkosten. Sie decken Aspekte wie Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung, -überwachung und -ablauf ab. Die Karteikarten sind ideal für Projektmanager und Teams, die ihre Kenntnisse in der effizienten Planung, Steuerung und Bewertung von Projekten vertiefen möchten.
Cartes-fiches
71
Utilisateurs
30
Langue
Allemand
Catégorie
Informatique
Niveau
Autres
Créé / Mis à jour
22.02.2016 / 07.03.2021

Cartes-fiches

Grundlagen:

Wie definiert man den Begriff Projekt?

  • Festgelegte Ziele (sachlich, terminlich, kommerziell / wirtschaftlich)
  • Gewisse Einmaligkeit (innovativ)
  • Interdisziplinäre Aufgabenstellung
  • Management nicht repetitiver Aufgaben

Grundlagen:

Gibt es eine exakte Abgrenzung zwischen Projekten und "normalen" Aufträgen?

Nein, denn auch kleinere Projekte bzw. "normale" Aufträge lassen sich mit der angepassten Anwendung von Projektmanagement-Methoden effizienter Abwickeln.

Grundlagen:

Welche übergeordneten Ziele werden mit einem effektiven Projektmanagement verfolgt?

  • Zufriedene Auftraggeber / Kunden
  • Erreichung oder Übererreichung der wirtschaftlichen Projektziele
  • Kalkulierbare, für die Unternehmung tragbare Projektrisiken

Projektablauf und Projektplanung:

Welche Schritte beinhaltet der Gesamtablauf von Projekten der Reihe nach (mit Phasenmodell)?

  1. Idee
  2. Initialisierung
  3. Planung
  4. Projektinitialisierung
  5. Projektbearbeitung / Projektführung
  6. Projektabschluss
  7. Nutzung
  8. Idee

Projektablauf und Projektplanung:

Der Projektauftrag sollte schriftlich erfolgen und mindestens welche Punkte umfassen?

  • Bezeichnung des Vorhabens
  • Anlass / Begründung des Vorhabens
  • Zielsetzung
  • Randbedingungen / Einschränkungen
  • Zieltermin für die erste Projektplanung
  • Ansätze / Lösungsideen

Projektablauf und Projektplanung:

Die Projektplanung ist eine der zentralen Aufgaben des Projektleiters. Welche Schritte umfasst die Planung eines Projektes?

  • Projektauftrag
  • Analyse / Zielbereinigung / Abgrenzung
  • Strukturierung
  • Projektablauf festlegen
  • Projektorganisation festlegen
  • Terminplan / Ressourcenplan
  • Kosten- / Budget-Planung
  • Ertrag / Nutzen, Wirtschaftlichkeits-Rechnung
  • Projektführungs- / Kontrollplan
  • Teilaufträge

Projektablauf und Projektplanung:

Was versteht man unter dem Begriff rollende Planung?

  • Planung ist am Ende einer Phase zu aktualisieren und für die folgende Phase zu detaillieren
  • Neue Version der Gesamtplanung aufgrund der Phasenergebnisse erstellen

Projektablauf und Projektplanung:

Zu welchem Zweck werden Projekte in Phasen gegliedert mit Meilensteinen als Phasenabschluss?

  • Ermöglicht periodische Standortbestimmung
  • Erfordert Entscheide für das weitere Vorgehen
  • Allfällige Zielkorrekturen können einfliessen
  • Planänderungen oder sogar Abbruch des Projektes kann festgesetzt werden

Projektablauf und Projektplanung:

Warum gibt es nicht ein Standardphasenkonzept für alle denkbaren Projekte?

Die Phasenkonzepte sind von der Art und dem Umfang der Projekte abhängig

 

Projektablauf und Projektplanung:

Bezüglich was wird eine gezielte Projektüberwachung durchgeführt?

Soll-Ist-Vergleich bezüglich:

  • Sachzielerreichung
  • Termine
  • Kosten / Wirtschaftlichkeit

Projektablauf und Projektplanung:

Die Projektsteuerung stellt eine der anspruchsvollsten Aufgaben der Projektleitung dar, was ist die Grundlage dafür?

Das frühzeitige Erkennen von Soll-Ist-Abweichungen

Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung:

Wie kann ein Projekt grundsätzlich gegliedert werden?

  • nach Objekten
  • Ablauforientiert (z.B. Phasen)
  • Gemischte Gliederung

Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung:

Was zeigt die Objektstruktur auf?

Zusammensetzung des Produkt- / Leistungsumfangs

Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung:

Welche Komponenten können beispielsweise zu einer Objektstruktur gehören?

  • Software (evtl. nach Modulen unterteilt)
  • Hardware (evtl. unterteilt in Server, Vernetzung / Netzinfrastruktur usw.)
  • Dokumentation
  • Sicherheitskonzepte
  • Anwenderschulung
  • usw.

Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung:

Was ist der Zweck der Objektstrukturierung?

  • Übersicht über den Produkt- / Leistungsumfang
  • Schnittstellen erkennen und definieren
  • Grundlage für die Strukturierung der konzeptionellen Unterlagen
  • Grundlage für die Strukturierung des Projekt-Ablaufs

Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung:

Was wäre ein geeignetes Vorgehen zur Erstellung einer Objektstruktur?

Anlehnung an die natürlichen Gegebenheiten, wie

  • physische Struktur
  • räumliche / geografische Anordnung (z.B. Hauptsitz, Filialen)
  • Funktionen
  • beteiligte Disziplinen

Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung:

Wie detailliert soll bei der Objektstruktur strukturiert werden?

  • Ermessen des Projektleiters
  • Module so eng umschreiben, dass sie von einer Stelle bearbeitet werden können
  • Ausführende Stelle sollte jedoch möglichst freie Hand bei der weiteren Untergliederung des Moduls haben

Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung:

Was kann bezüglich der Vollständigkeit der Objektstrukturierung gesagt werden?

Die Vollständigkeit ist Voraussetzung, um Überraschungen bezüglich des Aufwandes zu vermeiden

Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung:

Welche Darstellungsarten eignen sich für die Objektstrukturierung?

  • Brainstorming-artiges entwickeln mit Mind-Map
  • Struktur-Baum / Geschäftsfunktionshierarchie-Diagramm (GFHD)

Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung:

Was zeigt die ablauforientierte Strukturierung auf?

Den zeitlichen Ablauf vom Projektstart bis zum Projektabschluss

Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung:

Was ist der Zweck der Ablauf-Strukturierung?

  • Aufzeigen des zeitlichen Projektablaufs
  • Zerlegen des Projekts in überschaubare Etappen, Phasen und Meilensteine
  • Start und Ende dieser Phasen werden definiert

Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung:

Was wäre eine mögliche Hauptstruktur der Zeit- / Ablaufstruktur?

Beispielsweise gegliedert nach Phasen gemäss gewähltem Vorgehensmodell, wie

  • Vorstudie
  • Hauptstudie
  • Detailstudien
  • Systembau
  • Einführung

Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung:

Woraus setzt sich beispielsweise eine gemischte Projektstruktur zusammen?

  • Komination mit Funktion ‚Projektmanagent‘
  • Überlagerung der zwei Dimensionen Objektstruktur und Zeit- / Ablaufstruktur

Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung:

Wozu dient die Projektstruktur, bzw. der Projektstrukturplan?

  • Übersicht über den gesamten Inhalt des Projektes
  • Welche Aufgaben in welcher Projektphase
  • Zuteilung der Verantwortlichkeiten für die einzelnen Arbeitspakete
  • Grundlage für die Planung der Projektorganisation
  • Die definierten Arbeitspakete werden in der Projektablaufplanung weiterverwendet, welche wiederum die Grundlage für die Termin- und Ressourcenplanung bildet

Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung:

Welche Checkfragen könnten bei der Festlegung von Arbeitspaketen hilfreich sein?

  • Sind die AP in sich geschlossen, unabhängig von den übrigen Paketen?
  • Kann verantwortliche Stelle für die Durchführung des AP klar identifiziert werden?
  • Ist der Umfang des Pakets nicht zu gross oder zu klein?
  • Klare Abgrenzung gegenüber anderen Paketen?

Projektorganisation:

Was ist der Inhalt und Zweck der Projektorganisation?

  • Eine zweckmässige, auf das Projekt ausgerichtete Organisation
  • Wahrnehmen derjenigen Aufgaben, welche von der Linienorganisation nicht oder nicht ausreichend wahrgenommen werden.
  • Aufgaben, Verantwortung und Kompetenzen werden geregelt

Projektorganisation:

Welche Verantwortung liegt bei der Linienorganisation und welche bei der Projektorganisation im Falle einer Doppelunterstellung von Projektmitarbeitenden?

  • Linienorg.: administrativ-disziplinarische Führung (Linienaufgaben und Mitarbeiterentwicklung)
  • Projektorg.: projektbezogene Führung (Arbeitspakete)

Projektorganisation:

Der Projektleiter bzw. das Projektteam sind für gewisse Entscheide auf eine übergeordnete Instanz angewiesen. Wer könnte diese Instanz alles sein?

  • Direkter Vorgesetzter des Projektleiters
  • Der Auftraggeber
  • Speziell ernannter Projektausschuss

Projektorganisation:

Was sind die Aufgaben des Projektausschusses?

  • Festlegung übergeordneter Projektziele und der Rahmenbedingungen
  • Formulierung des Projektauftrages
  • Genehmigung der Projektorganisation
  • Periodische Genehmigung bzw. Korrektur der übergeordneten sachlichen, terminlichen und wirtschaftlichen Ziele
  • Fällen von Entscheiden
  • Instanz bei Interessenkonflikten Linien-/Projektorganisation
  • Entscheid über den Abbruch von Projekten

Projektorganisation:

Was sind die Aufgaben des Projektleiters?

  • Das Planen, Überwachen, Steuern und Koordinieren der Projektabwicklung.
  • Das Dokumentieren der Projektdaten und Ereignisse.
  • Sicherstellen einer geordneten Projektdokumentation.
  • Informations- und Führungsaufgaben gegenüber internen und je nach Projektorganisation auch gegenüber externen Beteiligten.

Projektorganisation:

Wofür trägt der Projektleiter die Verantwortung?

  • Erreichung oder Übererreichung der sachlichen, terminlichen und wirtschaftlichen Projektziele, im Rahmen seiner Kompetenzen
  • Berichterstattung gegenüber den übergeordneten Instanzen bei sich abzeichnenden Problemen oder Abweichungen und das Vorschlagen geeigneter Massnahmen

Projektorganisation:

Wofür trägt der Projektausschuss bzw. der Auftraggeber die Verantwortung?

  • Notwendige Entscheide sach- und termingerecht fällen
  • Wahren der Unternehmungsinteressen

Projektorganisation:

Wofür tragen die Linienstellen die Verantwortung?

  • Zugesicherte Leistungen sach-, termin-, und kostengerecht ausführen
  • Verpflichtung, den Projektleiter bei Abweichungen, Massnahmen und Entscheiden aus eigener Initiative frühzeitig und richtig zu informieren und ihn bei der Durchführung von Korrekturmassnahmen aktiv zu unterstützen

Projektorganisation:

Um seine Aufgaben und die Verantwortung sachgerecht wahrnehmen zu können sollte der Projektleiter über welche Kompetenzen verfügen?

  • Das Recht, Aufträge an die am Projekt beteiligten Stellen zu erteilen (im Rahmen der Projektaufgaben und der vereinbarten Kapazitäten)
  • Das Recht, jederzeit von den am Projekt beteiligten Stellen (auch unter Umgehung des Dienstweges der Linienorganisation) zu allen projektrelevanten Fragen umfassende und verbindliche Informationen einzuholen.
  • Führungskompetenzen gegenüber den Mitgliedern der Projektorganisation
  • Das Recht, fristgerechte Entscheide zu erwirken, nötigenfalls durch Weiterziehen des Entscheides an die zuständige, übergeordnete Stelle der Linienorganisation
  • Einspruchsrecht, in Fällen, wo Sach-, Termin- oder Wirtschaftlichkeitsziele des Projektes gefährdet sind.

Projektorganisation:

Welche Aufgaben und Entscheide liegen ausserhalb des Kompetenzbereichs des Projektleiters?

  • Durchsetzung von Massnahmen, die durch die Linieninstanzen getragen werden
  • Entscheid über die von der Linie zur Verfügung gestellten Personalkapazitäten
  • Prioritätensetzen ausserhalb des Projektrahmens

Projektorganisation:

Welche Grundregeln können über die Zusammenarbeit abgeleitet werden?

Mit Partnern klares, offenes Verhältnis schaffen (durch klare, präzise Abmachungen, welche mit Vorteil schriftlich erfolgen)

Projektorganisation:

Für die Definition der Projektorganisation sind welche Punkte bei der personellen Besetzung zu beachten?

  • Fachliche und persönliche Eignung für die Aufgabe
  • Stellvertretung vom Schlüsselpositionen insbesondere des Projektleiters regeln
  • Auswahl in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten der Linienorganisation

Projektorganisation:

Auf welche Eigenschaften sind bei der Auswahl des geeigneten Projektleiters insbesondere zu achten?

  • Führungs- und Delegationsfähigkeiten
  • Teamgeist und Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
  • Initiative und Entscheidungsfreudigkeit
  • Organisationstalent
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungstalent
  • Kenntnisse der Projektmanagement-Techniken
  • Übergreifende fachtechnische Kenntnisse
  • Kenntnis der eigenen Unternehmung
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
  • Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Termin- und Ressourcenplanung:

Was bildet die Grundlage für die Planung des Projektablaufs?

Die Projektstrukturierung

Termin und Ressourcenplanung:

Was ist wichtig für die Planung des Prozesses?

  • Das Erkennen von Abhängigkeiten
  • Das Bewerten von Abhängigkeiten

Étudier