M249 - Projektmanagement

KurzRep Grundstudium / Fachausweis Wirtschaftsinformatik Teil 1: Projektmanagement

KurzRep Grundstudium / Fachausweis Wirtschaftsinformatik Teil 1: Projektmanagement


B. K.
Diese Lernkarten behandeln fortgeschrittene Themen des Projektmanagements, mit Fokus auf Projektorganisation, Ressourcenplanung und Projektkosten. Sie decken Aspekte wie Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung, -überwachung und -ablauf ab. Die Karteikarten sind ideal für Projektmanager und Teams, die ihre Kenntnisse in der effizienten Planung, Steuerung und Bewertung von Projekten vertiefen möchten.
Karten
71
Lernende
30
Sprache
Deutsch
Kategorie
Informatik
Stufe
Andere
Erstellt / Aktualisiert
22.02.2016 / 07.03.2021

Lernkarten

Grundlagen:

Wie definiert man den Begriff Projekt?

  • Festgelegte Ziele (sachlich, terminlich, kommerziell / wirtschaftlich)
  • Gewisse Einmaligkeit (innovativ)
  • Interdisziplinäre Aufgabenstellung
  • Management nicht repetitiver Aufgaben

Grundlagen:

Gibt es eine exakte Abgrenzung zwischen Projekten und "normalen" Aufträgen?

Nein, denn auch kleinere Projekte bzw. "normale" Aufträge lassen sich mit der angepassten Anwendung von Projektmanagement-Methoden effizienter Abwickeln.

Grundlagen:

Welche übergeordneten Ziele werden mit einem effektiven Projektmanagement verfolgt?

  • Zufriedene Auftraggeber / Kunden
  • Erreichung oder Übererreichung der wirtschaftlichen Projektziele
  • Kalkulierbare, für die Unternehmung tragbare Projektrisiken

Projektablauf und Projektplanung:

Welche Schritte beinhaltet der Gesamtablauf von Projekten der Reihe nach (mit Phasenmodell)?

  1. Idee
  2. Initialisierung
  3. Planung
  4. Projektinitialisierung
  5. Projektbearbeitung / Projektführung
  6. Projektabschluss
  7. Nutzung
  8. Idee

Projektablauf und Projektplanung:

Der Projektauftrag sollte schriftlich erfolgen und mindestens welche Punkte umfassen?

  • Bezeichnung des Vorhabens
  • Anlass / Begründung des Vorhabens
  • Zielsetzung
  • Randbedingungen / Einschränkungen
  • Zieltermin für die erste Projektplanung
  • Ansätze / Lösungsideen

Projektablauf und Projektplanung:

Die Projektplanung ist eine der zentralen Aufgaben des Projektleiters. Welche Schritte umfasst die Planung eines Projektes?

  • Projektauftrag
  • Analyse / Zielbereinigung / Abgrenzung
  • Strukturierung
  • Projektablauf festlegen
  • Projektorganisation festlegen
  • Terminplan / Ressourcenplan
  • Kosten- / Budget-Planung
  • Ertrag / Nutzen, Wirtschaftlichkeits-Rechnung
  • Projektführungs- / Kontrollplan
  • Teilaufträge

Projektablauf und Projektplanung:

Was versteht man unter dem Begriff rollende Planung?

  • Planung ist am Ende einer Phase zu aktualisieren und für die folgende Phase zu detaillieren
  • Neue Version der Gesamtplanung aufgrund der Phasenergebnisse erstellen

Projektablauf und Projektplanung:

Zu welchem Zweck werden Projekte in Phasen gegliedert mit Meilensteinen als Phasenabschluss?

  • Ermöglicht periodische Standortbestimmung
  • Erfordert Entscheide für das weitere Vorgehen
  • Allfällige Zielkorrekturen können einfliessen
  • Planänderungen oder sogar Abbruch des Projektes kann festgesetzt werden

Projektablauf und Projektplanung:

Warum gibt es nicht ein Standardphasenkonzept für alle denkbaren Projekte?

Die Phasenkonzepte sind von der Art und dem Umfang der Projekte abhängig

 

Projektablauf und Projektplanung:

Bezüglich was wird eine gezielte Projektüberwachung durchgeführt?

Soll-Ist-Vergleich bezüglich:

  • Sachzielerreichung
  • Termine
  • Kosten / Wirtschaftlichkeit

Projektablauf und Projektplanung:

Die Projektsteuerung stellt eine der anspruchsvollsten Aufgaben der Projektleitung dar, was ist die Grundlage dafür?

Das frühzeitige Erkennen von Soll-Ist-Abweichungen

Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung:

Wie kann ein Projekt grundsätzlich gegliedert werden?

  • nach Objekten
  • Ablauforientiert (z.B. Phasen)
  • Gemischte Gliederung

Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung:

Was zeigt die Objektstruktur auf?

Zusammensetzung des Produkt- / Leistungsumfangs

Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung:

Welche Komponenten können beispielsweise zu einer Objektstruktur gehören?

  • Software (evtl. nach Modulen unterteilt)
  • Hardware (evtl. unterteilt in Server, Vernetzung / Netzinfrastruktur usw.)
  • Dokumentation
  • Sicherheitskonzepte
  • Anwenderschulung
  • usw.

Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung:

Was ist der Zweck der Objektstrukturierung?

  • Übersicht über den Produkt- / Leistungsumfang
  • Schnittstellen erkennen und definieren
  • Grundlage für die Strukturierung der konzeptionellen Unterlagen
  • Grundlage für die Strukturierung des Projekt-Ablaufs

Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung:

Was wäre ein geeignetes Vorgehen zur Erstellung einer Objektstruktur?

Anlehnung an die natürlichen Gegebenheiten, wie

  • physische Struktur
  • räumliche / geografische Anordnung (z.B. Hauptsitz, Filialen)
  • Funktionen
  • beteiligte Disziplinen

Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung:

Wie detailliert soll bei der Objektstruktur strukturiert werden?

  • Ermessen des Projektleiters
  • Module so eng umschreiben, dass sie von einer Stelle bearbeitet werden können
  • Ausführende Stelle sollte jedoch möglichst freie Hand bei der weiteren Untergliederung des Moduls haben

Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung:

Was kann bezüglich der Vollständigkeit der Objektstrukturierung gesagt werden?

Die Vollständigkeit ist Voraussetzung, um Überraschungen bezüglich des Aufwandes zu vermeiden

Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung:

Welche Darstellungsarten eignen sich für die Objektstrukturierung?

  • Brainstorming-artiges entwickeln mit Mind-Map
  • Struktur-Baum / Geschäftsfunktionshierarchie-Diagramm (GFHD)

Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung:

Was zeigt die ablauforientierte Strukturierung auf?

Den zeitlichen Ablauf vom Projektstart bis zum Projektabschluss

Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung:

Was ist der Zweck der Ablauf-Strukturierung?

  • Aufzeigen des zeitlichen Projektablaufs
  • Zerlegen des Projekts in überschaubare Etappen, Phasen und Meilensteine
  • Start und Ende dieser Phasen werden definiert

Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung:

Was wäre eine mögliche Hauptstruktur der Zeit- / Ablaufstruktur?

Beispielsweise gegliedert nach Phasen gemäss gewähltem Vorgehensmodell, wie

  • Vorstudie
  • Hauptstudie
  • Detailstudien
  • Systembau
  • Einführung

Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung:

Woraus setzt sich beispielsweise eine gemischte Projektstruktur zusammen?

  • Komination mit Funktion ‚Projektmanagent‘
  • Überlagerung der zwei Dimensionen Objektstruktur und Zeit- / Ablaufstruktur

Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung:

Wozu dient die Projektstruktur, bzw. der Projektstrukturplan?

  • Übersicht über den gesamten Inhalt des Projektes
  • Welche Aufgaben in welcher Projektphase
  • Zuteilung der Verantwortlichkeiten für die einzelnen Arbeitspakete
  • Grundlage für die Planung der Projektorganisation
  • Die definierten Arbeitspakete werden in der Projektablaufplanung weiterverwendet, welche wiederum die Grundlage für die Termin- und Ressourcenplanung bildet

Projektzielsetzung, -abgrenzung, -strukturierung:

Welche Checkfragen könnten bei der Festlegung von Arbeitspaketen hilfreich sein?

  • Sind die AP in sich geschlossen, unabhängig von den übrigen Paketen?
  • Kann verantwortliche Stelle für die Durchführung des AP klar identifiziert werden?
  • Ist der Umfang des Pakets nicht zu gross oder zu klein?
  • Klare Abgrenzung gegenüber anderen Paketen?

Projektorganisation:

Was ist der Inhalt und Zweck der Projektorganisation?

  • Eine zweckmässige, auf das Projekt ausgerichtete Organisation
  • Wahrnehmen derjenigen Aufgaben, welche von der Linienorganisation nicht oder nicht ausreichend wahrgenommen werden.
  • Aufgaben, Verantwortung und Kompetenzen werden geregelt

Projektorganisation:

Welche Verantwortung liegt bei der Linienorganisation und welche bei der Projektorganisation im Falle einer Doppelunterstellung von Projektmitarbeitenden?

  • Linienorg.: administrativ-disziplinarische Führung (Linienaufgaben und Mitarbeiterentwicklung)
  • Projektorg.: projektbezogene Führung (Arbeitspakete)

Projektorganisation:

Der Projektleiter bzw. das Projektteam sind für gewisse Entscheide auf eine übergeordnete Instanz angewiesen. Wer könnte diese Instanz alles sein?

  • Direkter Vorgesetzter des Projektleiters
  • Der Auftraggeber
  • Speziell ernannter Projektausschuss

Projektorganisation:

Was sind die Aufgaben des Projektausschusses?

  • Festlegung übergeordneter Projektziele und der Rahmenbedingungen
  • Formulierung des Projektauftrages
  • Genehmigung der Projektorganisation
  • Periodische Genehmigung bzw. Korrektur der übergeordneten sachlichen, terminlichen und wirtschaftlichen Ziele
  • Fällen von Entscheiden
  • Instanz bei Interessenkonflikten Linien-/Projektorganisation
  • Entscheid über den Abbruch von Projekten

Projektorganisation:

Was sind die Aufgaben des Projektleiters?

  • Das Planen, Überwachen, Steuern und Koordinieren der Projektabwicklung.
  • Das Dokumentieren der Projektdaten und Ereignisse.
  • Sicherstellen einer geordneten Projektdokumentation.
  • Informations- und Führungsaufgaben gegenüber internen und je nach Projektorganisation auch gegenüber externen Beteiligten.

Projektorganisation:

Wofür trägt der Projektleiter die Verantwortung?

  • Erreichung oder Übererreichung der sachlichen, terminlichen und wirtschaftlichen Projektziele, im Rahmen seiner Kompetenzen
  • Berichterstattung gegenüber den übergeordneten Instanzen bei sich abzeichnenden Problemen oder Abweichungen und das Vorschlagen geeigneter Massnahmen

Projektorganisation:

Wofür trägt der Projektausschuss bzw. der Auftraggeber die Verantwortung?

  • Notwendige Entscheide sach- und termingerecht fällen
  • Wahren der Unternehmungsinteressen

Projektorganisation:

Wofür tragen die Linienstellen die Verantwortung?

  • Zugesicherte Leistungen sach-, termin-, und kostengerecht ausführen
  • Verpflichtung, den Projektleiter bei Abweichungen, Massnahmen und Entscheiden aus eigener Initiative frühzeitig und richtig zu informieren und ihn bei der Durchführung von Korrekturmassnahmen aktiv zu unterstützen

Projektorganisation:

Um seine Aufgaben und die Verantwortung sachgerecht wahrnehmen zu können sollte der Projektleiter über welche Kompetenzen verfügen?

  • Das Recht, Aufträge an die am Projekt beteiligten Stellen zu erteilen (im Rahmen der Projektaufgaben und der vereinbarten Kapazitäten)
  • Das Recht, jederzeit von den am Projekt beteiligten Stellen (auch unter Umgehung des Dienstweges der Linienorganisation) zu allen projektrelevanten Fragen umfassende und verbindliche Informationen einzuholen.
  • Führungskompetenzen gegenüber den Mitgliedern der Projektorganisation
  • Das Recht, fristgerechte Entscheide zu erwirken, nötigenfalls durch Weiterziehen des Entscheides an die zuständige, übergeordnete Stelle der Linienorganisation
  • Einspruchsrecht, in Fällen, wo Sach-, Termin- oder Wirtschaftlichkeitsziele des Projektes gefährdet sind.

Projektorganisation:

Welche Aufgaben und Entscheide liegen ausserhalb des Kompetenzbereichs des Projektleiters?

  • Durchsetzung von Massnahmen, die durch die Linieninstanzen getragen werden
  • Entscheid über die von der Linie zur Verfügung gestellten Personalkapazitäten
  • Prioritätensetzen ausserhalb des Projektrahmens

Projektorganisation:

Welche Grundregeln können über die Zusammenarbeit abgeleitet werden?

Mit Partnern klares, offenes Verhältnis schaffen (durch klare, präzise Abmachungen, welche mit Vorteil schriftlich erfolgen)

Projektorganisation:

Für die Definition der Projektorganisation sind welche Punkte bei der personellen Besetzung zu beachten?

  • Fachliche und persönliche Eignung für die Aufgabe
  • Stellvertretung vom Schlüsselpositionen insbesondere des Projektleiters regeln
  • Auswahl in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten der Linienorganisation

Projektorganisation:

Auf welche Eigenschaften sind bei der Auswahl des geeigneten Projektleiters insbesondere zu achten?

  • Führungs- und Delegationsfähigkeiten
  • Teamgeist und Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
  • Initiative und Entscheidungsfreudigkeit
  • Organisationstalent
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungstalent
  • Kenntnisse der Projektmanagement-Techniken
  • Übergreifende fachtechnische Kenntnisse
  • Kenntnis der eigenen Unternehmung
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
  • Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Termin- und Ressourcenplanung:

Was bildet die Grundlage für die Planung des Projektablaufs?

Die Projektstrukturierung

Termin und Ressourcenplanung:

Was ist wichtig für die Planung des Prozesses?

  • Das Erkennen von Abhängigkeiten
  • Das Bewerten von Abhängigkeiten

Lernen