Lohnsteuer

Bilanzbuchhalter

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M. H.
Diese Lernkarten befassen sich mit den Grundlagen der Lohnsteuer und richten sich an Personen, die sich mit dem Thema vertraut machen möchten. Sie behandeln wichtige Aspekte wie die Berechnung des Arbeitslohns, die Rolle des Arbeitgebers und die Pflichten des Finanzamts. Themen wie geldwerter Vorteil, Freibeträge und Steuerklassen werden ebenfalls erläutert. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von diesen Karteikarten, da sie ihnen helfen, die komplexen Regelungen der Lohnsteuer besser zu verstehen und korrekt anzuwenden.
Flashcards
11
Students
2
Language
German
Category
Finance
Level
Other
Created / Updated
25.06.2014 / 06.03.2026

Flashcards

Wer behält die Lohnsteuer ein und für wen

§ 38 ESTG wird die Lohnsteuer vom Arbeitslohn einbehalten (nichtselbständige Arbeit § 19 ESTG) und wird an das Finanzamt abgeführt (§38(3) ESTG)

Bis wann muss der Arbeitgeber die Lohnsteuer abführen

bis zum 10. Tag nach ablauf des Lohnsteueranmeldezeitraum (§ 41a Abs. 1 ESTG)

Wieviel Lohnsteuerklassen gibt es und für wenn sind diese

nach §38b S. 2 : 1 ledige AN, verheiratet verwitete geschiedene; 2 wie Steuerklasse I und Alleinerziehend; 3 und 5 Ehegatten (Einkommen 60 zu 40 ); 4 verheiratet und 6 Zweiteinkommen über 450 Euro

Welche Lohnsteuermerkmale gibt es

§39 ESTG (seit 2012) Steuerklassen, Kinderfreibeträge, Höhe der Beitrage Privaten Krankenversicherung und für Private Pflegeversicherung, Mitteilung zur Vermeidung der Doppelbesteuerung

Aufzeichnungspflicht der Arbeitgebers

§ 41 ESTG, Vorname, Name, Geburtstag, Anschrift, Jahresfrei-oder/und Jahreshinzurechnungsbetrag, Angaben über Freistellungsbescheinigung/ zusätzlich Tag der Zahlung, Arbeitslohn, steuerfreie Bezüge, außerordentliche Einkünfte, pauschal besteuerte Einkünft

Wer haftet für die Lohnsteuer

der Arbeitnehmer, der Arbeitgeber ist nur verplichtet diese für das Finanzamt einzubehalten § 42d ESTG

Wer ist Arbeitnehmer
 

nach § 1 LSTDV, z.b. Persönliche Abhängigkeit, Weisungsgebundenheit, feste Arbeitszeiten usw.

Was ist eine Freigrenze und zubis zu welchem Betrag

ist bis 44 Euro nicht dem Arbeitslohn zuzurechnen §8(2)s. 1 Estg. Dieser Betrag darf im Kalendermonat nicht überschritten werden. Berechnung: Betrag inkl. UST - 4 Prozent

Was bedeutet der Freibetrag und zu welcher Höhe.

"Personalrabatt", gewährte Rabatte die den Jahresbetrag von 1080 Euro nicht überschreiten dürfen. §8(3) Estg. Berechnung 4% geminderten üblichen Endpreis. Rabatt ist im Dienstverhältnis in form von Waren und Dienstleistungen zu gewähren.

Was ist Freie Verpflegung.

AG gewährt z.b. Essengeld, diese dürfen bis höchsten einen Betrag von 224 Euro im Monat sein, (Früh. 48€ Mittag und Abends 88€ maximal)

AG stellt PKW zur Privaten Nutzung, was ist zu beachen

§ 8(2)s.2 ESTG, verweist auf §6 (1)Nr. 4, PKW stellt geldwerten Vorteil, da und muss zu 1% des Bruttolistenpreis dem Arbeitslohn hinzugerechnet werden.

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