Leadership und Selbstmanagement: Zentrale Begriffe, Regeln und Abläufe

Die wichtigsten Begriffe, Regeln und Abläufe aus der Führungslehre und dem Selbstmanagement

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Marc Lussy

Kartei Details

Karten	13
Lernende	27
Sprache	Deutsch
Kategorie	Soziales
Stufe	Universität
Erstellt / Aktualisiert	16.03.2014 / 08.03.2023
Weblink	https://card2brain.ch/box/leadership_und_selbstmanagement_zentrale_begriffe_regeln_und_ablaeufe
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Kartenliste

Lernen

Aus welchen 3 Aspekten setzt sich die indirekte Führung zusammen?

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Strategie
Struktur
Kultur

Aus welchen 3 Aspekten setzt sich die direkte Führung zusammen?

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Führungsperson
Aufgaben
Mitarbeitende

Welches sind die zentralen 4 Kompetenzen einer Führungskraft?

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Fachkompetenz
Methodenkompetenz
Sozialkompetenz
Ich-Kompetenz

Welches sind die 5 Machtformen einer Führungsperson?

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Legimitationsmacht
Sanktionsmacht
Expertenmacht
Referenzmacht
Charismatischen Macht

Aus welchen 4 Komponenten besteht der Managementkreislauf, in der richtigen Reihenfolge?

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1. Planen
2. Entscheiden
3. Umsetzen
4. Kontrollieren

Welches sind die 3 Zielmanagement Ebenen in einer Unternehmung. Wie setzen sich diese zusammen?

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Vision
Strategische Ziele: Strategische Ziele Leistungsangebot, strategische Ziele Finanzen, Strategische Ziele Personal
Operative Ziele: Operative Ziele Produktbereich, Operative Ziele Märkte

Aus welchen 6 Kompenenten setzt siche der Planungsprozess zusammen?

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1. Ausgangslage
2. Ziele
3. Massnahmen
4. Mittel
5. Realisierung
6. Kontrolle

Welche 3 Planungsregeln sollten beachtet werden?

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Vorausschauend handeln
Mitarbeitende einbeziehen
Risiko- und Sicherheitsbewusstsein entwickeln

Wann kann man sagen, dass eine Führungskraft kompetent entscheidet?

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Best mögliche Entscheidung nicht nur für sich sondern auch für andere
Verantwortung tragen
Verlässlichkeit

Welches sind die 4 Entscheidungsregeln?

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Beteiligen
Delegieren
Korrigieren
Nicht nicht entscheiden

Welches sind die 3 Regeln für Auftragserteilung?

Vollständig und klar
Angemessen
Begründet

Welches sind die 4 Teilschritte eines Kontrollprozesses?

1. Ist Situation erheben
2. Soll/Ist Vergleich durchführen
3. Abweichugnsursachen ermitteln
4 Korrekturmassnahmen einleiten

Welches sind die 3 wichtigen Kontrollregeln?

Angemessen
Adäquat
Resultat nicht Verhalten

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