L.5
A
A
-
- 1 / 11
-
Flashcards
Nenne die Vertragspartner eines Gesammtarbeitsvertrages.
Mach je ein Beispiel aus deiner Branche:
Arbeitgeberinnenverband ( z.B.Baumeisterverband) und Arbeitnehmerinnenverband (Gewerkschaft z.B. Unia, SGB)
Welche der folgenden Aussagen sind Richtig? Welche Falsch?
GAV
1. Der Vertrag kann formlos entstehen und abgeschlossen werden.
2. Der GAV garantiert für alle Arbeiter einer Branche minimale einheitliche Anstellungsbedingungen (z.B. Mindestlöhne)
3. Der GAV garantiert für alle Mitarbeiter einer Unternehmung den Erhalt des Arbeitsplatzes.
4. Ein GAV kann unter genau festgelegten Voraussetzungen (z.B. durch eine politische Behörde) für allgemein verbindlich erklärt werden.
1. Falsch
2. Richtig
3. Falsch
4. Richtig
Nenne je 2 wichtige Pflichten von Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden:
Arbeitnehmende:
- Persönliche Arbeitspflicht
- Sorgfalts- und Treuepflicht
- Schweigepflicht
- Überstundenarbeit usw.
Arbeitgebende:
- Lohnzahlungspflicht
- Fürsorgepflicht
- Gewährung von Freizeit und Ferien
- Arbeitszeugnis u.s.w.
Ergänze den folgenden Gesetzestext (OR 321e) mit den passenden Begriffen.
Der Arbeitnehmer ist für den _____________verantwortlich, den er dem Arbeitgeber_______________ oder _____________zufügt.
Der Arbeitnehmer ist für den SCHADEN verantwortlich, den er dem Arbeitgeber ABSICHTLICH oder FAHRLÄSSIG zufügt.
Welche der folgenden Aussagen zum Einzelarbeitsvertrag sind richtig? welche falsch?
1. Jeder Einzelarbeitsvertrag muss schriftlich abgeschlossen werden.
2. Überstunden müssen geleistet werden, wenn sie für den Betrieb nötig und für den Arbeitnehmer zumutbar sind.
3. Kündigungen während der Sperrfrist sind nichtig.
4. Die gesetzliche Kündigungsfrist während des ersten Dienstjahres beträgt 1 Monat.
1.Falsch
2. Richtig
3. Richtig
4. Richtig
Nenne 2 Gründe, die eine Sperrfrist bei der Kündigung eines Arbeitsvertrages zur Folge haben.
- Militärdienst
- Krankheit
- Unfall
- Schwangerschaft
Gemäss ihrem Einzelarbeitsvertrag gilt für sie und ihren Arbeitgeber eine Kündigungsfrist von 3 Monaten. Nun kündigt ihnen der Arbeitgeber am 2 Juni per 15. September
Können sie sich gegen diese Kündigung wehren?
Ja ich kann mich wehren, denn:
- Die Kündigung muss mindestens 3 Monate betragen.
- Die Kündigung muss stets auf Ende Monat erfolgen
Welche der folgenden Aussagen zum Einzelarbeitsvertrages sind richtig? und welche falsch?
1. Obwoh ich nur halbtags arbeite, gelten für mich die obligationsrechtlichen Bestimmungen zum Arbeitsvertrag.
2. Geleistete Überstunden können auch durch Freizeit von gleicher Dauer kompensiert werden.
3. Wenn ich aus irgendeinem Grund an einem Tag nicht arbeiten will, kann ich auf eigene Kosten einen Stellvertreter beauftragen. Wesentlich dabei ist nur , dass der Arbeitgeber keinen Schaden erleidet.
4. Ich darf von meinem Arbeitgeber eine schriftliche Lohnabrechnung verlangen.
1. Richtig
2. Richtig
3. Falsch
4. Richtig
Darf ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer fristlos kündigen?
Welche der Aussagen sind richtig? welche falsch?
1. Nein, hierfür sieht das Gesetz die entsprechenden Kündigungsfristen vor
2. Ja, wenn der Arbeinehmer ständig krank ist
3. Ja, wenn aus wichtigen Gründen dem Arbeitgeber nach Treu und Glauben die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr zugemutet werden kann.
4. Nein, der Beruftsverband muss vorgängig angehört werden.
1.Falsch
2. Falsch
3. Richtig
4. Falsch
Wen vertreten Gewerkschaften?
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Wofür treten Gewerkschaften ein?
Für möglichst gute Arbeitsbedingunen und Löhne für die Arbeitnehmenden, für eine gute Rechtsstellung der Arbeitnehmerinnen.
