Kalkulation für Elektro-Projektleiter Schweiz

Sie wird beim VSEI angewandt. Das heisst, zu den Einzelkosten Material und Arbeit werden die Beiträge zugeschlagen, die für die Deckung der Material-, Arbeits- und übrigen Gemeinkosten (GK) im Betrieb anfallen.

Bezahlte Abwesenheit:
- Ferien 23-30 Tage ~ 11-13,5%

- Feiertage 9 eidg. od. kantonale Feiertage ~ 4%
____________
-Heirat
-Geburt Kind des Arbeitnhemers
-Todesfall von Angehörigen
-Gründung Haushalt/Umzug
-Infotag RS
-Ausmusterung
1-3 Tage
-Karenztage Unfall
2 Tage
-Militärdienst 
4 Wochen
-Poitisches Amt
bis 10 Tage
gesamt ~4-6%

Sozialleistungen: Arbeitgeber / -nehmer
AHV/IV/EO 5,15% / 5,15%
ALV 1,1% / 1,1%
SUVA (Berusfsunfall) 1,5% / -%
SUVA (NBU) -% / 2%
Lohnausfall-Vers. bei Krankheit 1,4% / 1,4%
Pensionkasse 2.Säule 3,5-12% / 3,5-12%
Familienausgleichskasse 1,6-2,3% / -%

Weitere Leistungen Arbeitgeber:
13. Monatslohn 8,33%
Spezielle Jahreszulagen/Prämien je nach Betrieb 1-3%
Sachgeschenke wie Überkleider, Firmenjacke usw. je nach Betrieb 1-3%
Kosten für einstellung des Personals, je nach Betrieb 1-3%
Verpflegungsspesen (wenn nicht auf Auftrag zugeordnet kann) je nach Betrieb 1-3%

Bilanz:
1. Aktiven
2. Passiven

Erfolgsrechung:
3. Betriebsbeitrag
4. Waren-, Material- und Dienstleistungsaufwand
5. Personalaufwand
6. Sonstiger Betriebsaufwand
7. Betriebliche Nebenerfolge
8. Ausserordentlicher und betriebsfremder Erfolg, Steuern
9. Abschluss

Die wöchentliche Höchstarbeitszeit von 50h darf 2h im Tag nicht überschreiten und pro Kalenderjahr nicht mehr als 140h betragen

Kosten für

- Material

- Montage inkl. allen Nebenarbeiten + Technische Bearbeitung = Arbeitskosten

Entstehen in jedem Betrieb. Sind wesentlicher bestandteil bei Leistungserstellung, erscheinen aber nicht direkt auf Materialrechung oder Lohnabrechung. 

Deswegen sind sie als Zuschläge berücksichtig. Dazu gehören z.B. die Kosten für Lagerung des Materials oder Beiträge an Versicherungen.

Entweder überall oder am Schluss.

Am besten am Schluss, viel einfacher! (erleichter Steuerverwaltung die Kontrolle ;-P)

Die Administration eines Betriebes muss auch Verrechnet werden und wird Prozentual auf die Herstellkosten Arbeit zugeschlagen.

8'000.- minus 3'200.- = 4'800.-

(Die Eidg. Steuerverwaltung kassiert den vollen Steuerbetrag von 8'000.-, da der Hersteller die 3'200.- MwSt. der Steuerverwaltung abgeben muss (3'200.- + 4'800.- = 8'000.-.))

In direkte und indirekte Arbeitsstunden

Direkte:

• Einzelkosten-Stunden: Stunden, die der Arbeiter direkt auf einem Auftrag rapportiert

Indirekte:

• Gemeinkosten-Stunden: Stunden, für Nebenarbeiten, wie Werkzeugpflege, Weiterbildung. Verrechnung der Stunden erfolgt indirekt auf die Aufträge
• Absenz-Stunden: Stunden, die der Arbeitnehmer als Ferien, Feier- und Freitage usw. verbringt. Sie werden auch indirekt auf die Aufträge verrechnet.

Ab einem Jahresumsatz von 100'000.- CHF

von 00:00-24:00 an Sonn- und gesetzlichen Feiertagen

1. Namen und Ort des Leisungserbringes
2. Namen und Ort des Leisungsempfängers
3. Art, Gegenstand und Umfang der Leistung
4. Die UID-Nr. (Unternehmens-Idenifikations-Nummer) (--> Steuerregister)
5. Datum oder Zeitraum der Leistungserbringung, soweit diese nicht mit dem Rechungsdatum übereinstimen
6. Das Entgeld für die Leistungen
7. Den anwendbaren Steuersatz und den vom Entgelt geschuldeten Steuerbetrag. Schliesst Entgeld Steuer ein, genügt die Angabe des Steuersatzes

Wird bei Erstellung, Wartung und Reparatur von Installationen benötigt.

Neben Inst.mat., wie Rohre, Kabel usw. gehören auch Handelsmat. wie Leuchten, Ventilatoren, usw. dazu.

1.
Lager 25% x 1,65 = 0,42
+
Baustelle 75% x 1,24 = 0,93
=
1,35

2. 
Lager 75% x 1,65 = 1,32
+
Baustelle 25% x 1,24 = 0,25
=
1,57

Das gesamte Inst.mat. wird in Gruppen eingeteilt. Die beiden ersten Ziffern vor und nach dem Punkt sind bei den Grossisten gleich. Die Zweite Ziffer nach dem Punkt ist für interne Zwecke.

Bsp.:

flexible Kunsstoffrohre KRFWG     70.3
UP-Schalter Sch3 Feller  14.2

Verrechnet als Fixkosten

Enthält:

• Kurskosten und Spesen für interne und externe Aus- und Weiterbildung
• Werkzeug-Unterhalt und -Ersatz (Werkzeuge bis 1'000.-)
• Fahrzeugkosten (wenn nicht auf Auftrag zugeordnet)
• KM-Entschädigung Privat PW (wenn nicht auf Auftrag zugeordnet)
• Betriebshaftpflichtversicherung
• Raummiete für Montagepersonal inkl. Nebenkosten
• Gemeinkostenlöhne inkl. Personalzusatzkosten (interne und externe Ausbildung, bei Lehrlingen gehören auch die Berufsschule, Einführungskurse usw. dazu

Jahresbruttoarbeitszeit gemäss Art. 23.2 GAV Die effektive Jahresbruttoarbeitszeit für das Kalenderjahr 2012 (sämtliche Wochentage inkl. Feiertage, aber ohne Samstage und Sonntage) beträgt 2088 Std

Einkaufspreis + Gemeinkosten + Lagerhaltungskosten = Herstellkosten

Einkaufspreis + Gemeinkosten = Herstellkosten

Einkaufspreis
+ Gemeinkosten Baustellenmaterial 1,5%
= Herstellkosten Material
+ Verwalungs- und Vertriebsgemeinkosten 11%
= Selbstkosten Material
+ Risiko und Gewinn 10%
= Sollerlös Material (ohne MWST)
 

Faktor = Sollerlös Materialpreis / Einkaufspreis = 1,24

In der FIBU werden Geschäftsvorfälle so verbucht wie sie anfallen.

In der BEBU sind die Kosten so einzusetzen, dass sie dem effektiven betrieblichen Wertverbrauch entsprechen.

Wenn Fix und Variable kosten gedeckt sind.

sind in der Regel Kosten, die unabhängig vom Auftragsvolumen anfallen, wie Versicherungen, Gebäudemiete, Administration usw.

Steigen und fallen mit Auftragsvolumen zB. Material,  Arbeitsstunden