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Sprache Deutsch
Stufe Andere
Erstellt / Aktualisiert 05.03.2014 / 07.01.2020
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Was können Ziele und Motive für eine Entsendung aus Sicht der Unternehmung sein? (5 und ein etc.)

  1. Internationalisierungsstrategie
  2. Marktsituation erkunden
  3. Geschäftliche Kontake knüpfen und pflegen
  4. Kommunikation zwischen Stamm- und Tochtergesellschaften
  5. Transfer von Management  Know How

etc.

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Was können Ziele und Motive für Entsendungen aus Mitarbeitersicht sein? (6 und ein etc)

  1. Erweiterung internationale Erfahrung
  2. Sprachen lernen
  3. Freude am Aufbau
  4. Sprung aus beruflciher Routine
  5. Karriereschrit
  6. Persönliche Interessen an einem Land
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Was bezeichnet man als Pull- und Push-Faktoren?

Pull ziehen einen Mitarbeiter ins Ausland - er will ein neues Land erleben

Push stossen ihn von zu Hause weg - er kommt z.B. beruflich nicht mehr vorwärts.

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was sind die Vorteile von Entsendungen für die Gesellschaft?

  • Entsandte wirken als Botschafter für eine Land und seine Produkte
  • Entsandte fördern das Wirtschaftswachstum im Heimatland indem sie neue Märkte erschliessen.
  • Entsandte fördern internationale Vernetzung und Verständigung
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Was sind Gründe für Auslandsvermeidung?

  • Familäre Gründe
  • Ablehnung des Ziellandes (Politik, Risiken, Gesundheit)
  • Sorge, dass die Versetzung der Berufsposition schadet
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Was sind die wichtigsten Formen der Entsendung (4)?

  1. Dienstreise
  2. Internationales Pendeln
  3. Kurzzeiteinsatz
  4. Langzeiteinsatz
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Wann redet man von Kurzzeit- und wann von Langzeit-Einsätzen?

Kurz bis zu einem Jahr

Lang über ein Jahr

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Was bezeichnen wir mit internationalem Pendeln?

Pendeln zwischen zwei oder mehreren Arbeitsplätzen. Mehrere Tage an einem, dann wieder an anderem Ort.