Lernkarten
Was können Ziele und Motive für eine Entsendung aus Sicht der Unternehmung sein? (5 und ein etc.)
- Internationalisierungsstrategie
- Marktsituation erkunden
- Geschäftliche Kontake knüpfen und pflegen
- Kommunikation zwischen Stamm- und Tochtergesellschaften
- Transfer von Management Know How
etc.
Was können Ziele und Motive für Entsendungen aus Mitarbeitersicht sein? (6 und ein etc)
- Erweiterung internationale Erfahrung
- Sprachen lernen
- Freude am Aufbau
- Sprung aus beruflciher Routine
- Karriereschrit
- Persönliche Interessen an einem Land
Was bezeichnet man als Pull- und Push-Faktoren?
Pull ziehen einen Mitarbeiter ins Ausland - er will ein neues Land erleben
Push stossen ihn von zu Hause weg - er kommt z.B. beruflich nicht mehr vorwärts.
was sind die Vorteile von Entsendungen für die Gesellschaft?
- Entsandte wirken als Botschafter für eine Land und seine Produkte
- Entsandte fördern das Wirtschaftswachstum im Heimatland indem sie neue Märkte erschliessen.
- Entsandte fördern internationale Vernetzung und Verständigung
Was sind Gründe für Auslandsvermeidung?
- Familäre Gründe
- Ablehnung des Ziellandes (Politik, Risiken, Gesundheit)
- Sorge, dass die Versetzung der Berufsposition schadet
Was sind die wichtigsten Formen der Entsendung (4)?
- Dienstreise
- Internationales Pendeln
- Kurzzeiteinsatz
- Langzeiteinsatz
Wann redet man von Kurzzeit- und wann von Langzeit-Einsätzen?
Kurz bis zu einem Jahr
Lang über ein Jahr
Was bezeichnen wir mit internationalem Pendeln?
Pendeln zwischen zwei oder mehreren Arbeitsplätzen. Mehrere Tage an einem, dann wieder an anderem Ort.
