Interkulturellesmanagement

- Management → Führung /Verwaltung

- Inter → zwischen, dazwischen

- Kultur → die erworbenen Kenntnisse, Glaubenssysteme, Kunst, Rechtssysteme und Bräuche Eines Menschen in seiner Gesellschaft /Land (Umgebung)

- Bedeutetet das Führen und Verwalten zwischen den Kulturen

• Die individuellen Fähigkeiten der Belegschaft möglichst vorteilhaft für das Unternehmen und die Belegschaft zu gestalten
• man versucht komplexe interkulturelle Situation vorzubereiten, zu erkennen, zu erfassen und zu bewerten
• damit die Vielfältigkeit der Mitarbeiter in die Unternehmenskultur integriert wird oder ein Kulturtransfer zwischen den einzelnen Unternehmen in einem Konzern stattfindet

• ethnische Kulturen
• Unternehmenskulturen
• Organisationsmodell

• Das interkulturelle Management befasst sich vermehrt mit den verschiedenen ethnischen Kulturen und damit, wie man diese Menschen in einem internationalen Betrieb führt
• Ebenfalls stark konzentriert man sich auf die Vertrags- und Verkaufshandlungen mit Kunden oder Partnern in internationalen Märkten

• Ursprüngliche Bedeutung der Kultur
  • Kultur Pflege des Körpers, primär aber des Geistes
• Definition Kulturanthropologie
  • Kultur bedeutet den Komplex von Kenntnissen, Glaubensvorstellungen, Kunst, Moralauffassungen, Recht, Bräuchen und allen anderen Fähigkeiten und Sitten, die der Mensch als Mitgleid einer Gesellschaft erworben at
• Eine Kultur kann man nur erlernen, wenn man sie lebt.

• Orientierungssystem für Werte, Normen und Verhaltensweisen, die über Generationen weitergegeben werden
• Kultur hat langfristige Gültigkeit
• Kultur ordnet die grundsätzlichen Fragen von Existenz, Wohlstand, Wohlfahrt und der Weiterentwicklung der Gesellschaft

• Eigene Kultur wird nicht biologisch vererbt, sondern in Lernprozessen erworben
• Die individuelle Persönlichkeit und Erfahrung einer Person baut auf Basis der Kultur auf, wird aber durch die eigenen Ziele und Bedürfnisse gelenkt (Mitglieder verhalten sich nicht identisch)

o Aufgrund des standardisierenden Charakters vereinfachen kulturelle Werte und An-nahmen die Einschätzung und Kategorisierung von Menschen oder Situationen