HWZ - 4. Semester - Organisationslehre

Institutional: Organisation als Institutionen, in denen Menschen und Maschinen zusammen Leistung erbringen. 

Instrumental: Organisation erfüllt einen Zweck, ein Unternehmen zu strukturieren und dient als Frühungsinstrument

Funktional: Eine gewisse Ordnung in die vielen Zusammenhänge eines Unternehmesn zu bringen.

Aufbauorganisation

• Definition von Aufgabenbereiche und Bildung von Stellen

Ablauforganisation:

• Festlegung von Abläufen
• Leute nach Prozess eingeteilt

Eine Stelle ist eine Zusammenfassung von Aufgaben, welche von einer qualifizierten Person unter normalen umständen bewältigt werden kann.

mitt die Anzahl der Stellen, welche einer Leitungsstelle unterstellt sind.

Einer Stelle nur eine einzige Instanz übergeordnet.

+ Kompetenzen, Verantwortlichkeitsbereiche und Unterstellungsverhältnisse klar geregelt

- Dienstwege sehr lange.

Unternehmen konzentrieren sich auf die kernkompetenzen und bilden Allianzen mit anderen Unternehmen die Ihre Kernkompetenzen haben.

Form der Alianz Organisationsstrutkur. die Zusammenarbeit ist jedoch Zeitlich auf Projekt begrenz. Voraussetzg: hoch entwickelte Informationsstruktur. Einzelne Aufgaben müssen gut koordiniert werden. Auftreten vor Kunden muss gut koordiniert sein.

Einer Stelle sind mehrere Instanzen übergeordnet. Eine beliebige Stelle empfängt mehrere vorgesetzten Stellen Weisungen.

+ Dienstweg direkter und schneller, Spezialisierung möglich

- Abgrenzung der Kompetenzen und Verantworutgen nicht immer einfach. Konflikt zwischen den Instanzen.