HR Fachfrau
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Fichier Détails
| Cartes-fiches | 20 |
|---|---|
| Utilisateurs | 41 |
| Langue | Deutsch |
| Catégorie | Matières relative au métier |
| Niveau | École primaire |
| Crée / Actualisé | 04.12.2013 / 01.09.2024 |
| Lien de web |
https://card2brain.ch/box/hr_fachfrau5
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| Intégrer |
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Welche Einflüsse wirken auf die Arbeits- und Berufswelt?
- ökonomische Entwicklungen (Konjunktur, Globalisierung)
- technische Entwicklung (Automation der Arbeitsabläufe)
- gesellschaftliche Entwicklung (z.B. Rolle der Frau)
Wie viele Bildungsverordnungen (BiVo) gibt es und wer erlässt sie?
für jeden Beruf eine BiVo, erlassen vom Bund in Zusammenarbeit mit OdA, Verband
Welche Arten von Bildung gibt es?
- berufliche Grundbildung
- Weiterbildung
- Umschulung
Welche Kompetenzen spielen in der beruflichen Grundbildung immer wieder eine tragende Rolle?
- Fachkompetenz (Fähigkeiten, Fertigkeiten, berufl. Kenntnisse)
- Methodenkompetenz (Arbeitstechniken)
- Sozialkompetenz (Umgang mit MA, VG, Team, kommunikative Fähigkeiten)
- Ich- (Persönliche)Kompetenz (persönliche Wirkung, Selbstreflexion)
Welche rechtlichen Grundlagen gelten in der bG?
Lernender
- OR 344ff
- ArG, ArG V5
- DSG
- BV, Art. 41,63
- GAV
- GIG
- UVG
- SVG
- StGb
- ZGB
- BtmG
- Ausländergesetz
- spez. berufl. Verordnungen
Beruflich
- BBG
- BBV
Wer sind die Partner in der bG?
Staat -> Bund, Kanton, Gemeinde
Verband -> überbetriebliche Kurs ÜK
Firmen -> Lehrbetrieb, Berufsbildner
Lernender -> Eltern, ges. Vertreter
Berufsfachschule
Welche Kompetenzen hat der Staat bezüglich bG?
- Erlass und Genehmigung der Verordung über die bG
- Definiton Mindestalter für Beginn der bG
- Aufsicht über Vollzug der Gesetze durch Kanton
- Kostenbeteiligungen
- Definition der Voraussetzung zur Kostenbeteiligung
- Aufstellen und Überwachen von Qualitätsstandards
- Reglementieren der QV
- Aufsicht über Prüfungen
- Aufsicht über Erstellen der Fachausweise und Diplome
- Reglementierung der BMS
- Förderung der Initiative der Kantone und OdA durch finanzielle Mittel
Kompetenzen der Kantone
Zwei Hauptkompetenzen
- Gerichtsbehörde
- Inspektionsorgane
weitere Kompetenzen
- Überprüfen der Voraussetzungen als Lehrbetrieb
- Erteilen von Bildungsbewilligungen
- Genehmigung, Überwachen und Auflösen von Lehrverträgen
- Qualitätssicherung der betrieblichen, überbetrieblichen und schulischen Bildung
- Sicherstellen von genügend ÜK
- Durchführen der QV
- Ausstellen von Attest-, Eidg. Fähigkeits- und BMS-Zeugnissen
- Bildung von Berufsbildner
- Lehrstellennachweise, Weiterbildung, Beratung
Kompetenzen der OdA
- Beantragen von Verordnungen über bG
- Mitwirken, Sicherstellen von genügend ÜK
- Durchführen der ÜK
- Erstellen / Anpassen des Modell-Lehrgangs
- Mitwirkung, evtl. Durchführen der QV
Welches sind die Voraussetzungen, dass ein Betrieb die Bewilligung als Lehrbetrieb erhält?
- Einrichtung muss gewährleisten, dass das Ausbildungsziel erreicht werden kann
- Höchstzahl der Lernenden ist abhängig von Anzahl Fachleuten
- Stellen eines Berufsbildners
Welche Fähigkeiten und Kenntnisse muss ein Berufsbildner haben
Welche Pflichten hat ein Berufsbildner
berufl. Voraussetzung
- qualifizierte Bildung (EFZ auf Gebiet der bG oder gleichwertige Qualifikation + mind. 2 Jahre Praxis)
- Berufsbildnerkurs
persönliche Anforderungen
- pädagogische und didaktische Fähigkeiten
- Wille und Bereitschaft sich mit Jugendlichen zu beschäftigen
- Flexibilität
- Verständnis
weitere Pflichten
- Ausbildung / Erziehung / Kontrolle
- Information an Lernende
- Information an Eltern, gesetzl. Vertreter
- Information an MBA
- Information an Schule
- Materielle Pflichten
- Pflichten gegenüber Aufsichtsbehörde
- Lehrverträge genehmigen lassen
- Zurtritt zum Arbeitsplatz gewähren
- Einsicht in Akten
- Bei Bedarf Auskünfte erteilen
- Raum und Material für QV zur Verfügung stellen
Pflichten des Lernenden
- Befolgen der Anordnungen des Berufsbildners
- Gewissenhaftes Ausführen der Arbeiten
- Diskretion
- persönlicher Einsatz zur Zielerreichung
- Besuch der Schule und ÜK
- Absolvieren des QV
- Auskunft an Aufsichtsbehörde
Rechte und Pflichten der Eltern
- Zustimmung zu Lehrvertrag, sofern Lernender nicht volljährig
- Einsicht Ausbildungsberichte
- Kontakt Berufsbildner und Schule
Welcher Auftrag muss die Berufsschule erfüllen
- Vermittlung des beruflichen Stoffes
- ABU
- Stützkurse
- Freiwillige Kurse
- Vorbereitungskurse auf höhere Schulen
- Weiterbildungs- und Umschulungskurse
Welches sind die 3 Lernorte in der bG
- Betrieb
- BFS
- ÜK
Welche Abschlüsse gehören zur bG
- Berufsattest EBA 2 Jahre
- Fähigkeitszeugnis EFZ 3-4 Jahre
- Berufsmittelschule Zeugnis und Diplom, mind. 6 Semester
Pyramide bG
Pyramide
Welche Anforderungen muss ein Lehrbetrieb erfüllen
- Genehmigung des Kantons als Ausbildungsbetrieb
- Einrichtung muss gewährleisten, dass Ausbildungsziel erreicht werden kann
- Höchstzahl der Lernenden ist abhängig von Anzahl Fachpersonal
- Vorhandener Berufsbildner pro Lehrberuf
Unterschied Berufsbildner, Fachperson, Bildungsverantwortlicher
Berufsbildner
- direkt verantortlich für Lernender
- gesetzlicher Begriff
Fachperson
- definiert Anzahl Lernende
- MA mit qualifiziertem Abschluss oder gleichwertiger Ausbildung
Berufsbildungsverantwortlicher:
- ist eine Funktion
- kann für verschiedene Berufe verantwortlich sein
- braucht BB-Kurs, wenn der BB den Kurs nicht hat
- braucht keinen BB-Kurs, wenn der entsprechende BB den Kurs hat
Zwingender Inhalt des Lehrvertrages
- Berufsbzeichnung
- Dauer der Ausbildung
- Lohn
- Arbeitszeit
- Ferien
- Probezeit
- Besonderes, z.B. Datenschutzregelung, Schulgeld, Kleider, Vergütung Arbeitsweg etc.
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