Grundlagen Organisationsgestaltung

Es gibt nicht den Begriff der Organisation, sondern unterschiedliche. Typischerweise unterscheidet man in:

• funktionalen Organisationsbegriff: Meint den Prozess der organisatorischen Gestaltung (--> Die Unternehmung wird organisiert)
• Den instrumentellen Organisationsbegriff: Meint also die Eigenschaft von Unternehmungen (à Die Unternehmung hat eine Organisation)
• Den institutionellen Organisationsbegriff: Meint also dass die Organisation eine bestimmte Art von Institution ist (à Die Unternehmung ist eine Organisation)

Arbeitsteilung und Koordination. Die Organisation ist optimal, wenn die Summe aus Autonomie- und Abstimmungskosten am geringsten ist.

• Statistischer Aspekt
• Darstellung der Organisationseinheiten mit ihren jeweiligen Aufgaben und Beziehungen
• ==> Befasst sich mit der Zerlegung und Verteilung von Aufgaben und Kompetenzen sowie der Koordination von Aufgaben und Aufgabenträgern
• Vollzieht sich i.d.R. durch Aufgabenanalyse und Aufgabensynthese

• Dynamischer Aspekt
• Darstellung der zeitlich-räumlichen Abfolge der Aufgabenerfüllung
• Vollzieht sich i.d.R. durch Arbeitsanalyse und Arbeitssynthese