Gestion des salaires et des assurances sociales
4.31 Décomptes de salaires Etablir décomptes et certificats.Répondre aux questions (prestations de tiers, impôts source) Traiter les activités spécifiques aux primes,déductions et prestations (AVS,AI,APG,AC,LAA, indemnité maladie,LPP,ALFA,APG maternité)
4.31 Décomptes de salaires Etablir décomptes et certificats.Répondre aux questions (prestations de tiers, impôts source) Traiter les activités spécifiques aux primes,déductions et prestations (AVS,AI,APG,AC,LAA, indemnité maladie,LPP,ALFA,APG maternité)
Set of flashcards Details
Flashcards | 46 |
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Students | 32 |
Language | Français |
Category | Career Studies |
Level | Other |
Created / Updated | 21.04.2014 / 01.08.2023 |
Weblink |
https://card2brain.ch/box/gestion_des_salaires_et_des_assurances_sociales
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il reçoit une indemnité forfaitaire de CHF 250.- par mois pour ses repas professionnels
il reçoit chaque mois une indemnité forfaitaire de CHF 500.- pour l'utilisation de son véhicule privé à des fins professionnelles
A son entrée, Monseur Henri avait dû faire un dépôt de CHF 20.- pour une télécommande de la porte du garage de l'entreprise. Ce dépôt lui est remboursé
Monsieur Dupont est intervenu comme animateur d'un cours interne, on lui verse une indemnité unique de CHF 500.- avec son salaire
On lui prélève la somme de CHF 100.- pour la location d'une salle de l'entreprise
Madame Violette a retiré des chèques REKA pour une valeur de CHF 1'000.-. 80% de cette somme lui est facturé sur son salaire
Pour la naissance de son enfant, elle reçoit un cadeau en espèce de CHF 300.-
L'entreprise verse à tous les salariés une indemnité pour repas de CHF 200.-
L'Hôtel de France redistribue aux collaborateurs les pourboires reçus. Chaque employé reçoit CHF 750.-
L'entreprise fête ses 50 ans, chaque collaborateur reçoit une prime de CHF 500.-
Madame Almabic reçoit une prime de CHF 3'000.- à titre individuel
Pour le mois de septembre, Monsieur Rapin a effectué 10 heures supplémentaires qui lui seront payés au mois d'octobre
Selon les conditions générales d'emploi, les cotisations pour les accidents non professionnels sont prises en charge par l'employeur
L'entreprise donne à tous ses collaborateurs des tickets restaurant pour un montant de CHF 250.-
Monsieur Propre, concierge d'immeuble à son logement payé. Le loyer est de CHF 1'800.- par mois
Le salaire mensuel de CHF 10'800.- est il de niveau 1 ou niveau 3
Le 13ème salaire est versé en 3 tranches prorata temporis en avril, août et septembre
Il reçoit des frais de représentation de CHF 450.-, selon le règlement agréé par le service des contributions
En qualité de collaboratrice auxiliaire, Madame Dupond, a effectué 62 heures et 18 minutes selon ses relevés de timbrage. Il a été convenu un salaire de base de CHF 28.50/l'heure
Elle a parcouru 367 km avec son véhicule privé
Vu le caractère irrégulier de son emploi, les indemnités pur jours fériés, vacances et proprata 13ème lui sont versés chaque mois.
Madame Dupond est soumise à l'impôt à la source
Allocations pour enfants versées par l'intermédiaire de l'entreprise de CHF 250.- par mois et par enfant
Il reçoit une prime d'ancienneté de CHF 1'000.-
Pour 5 jours de protection civile l'entreprise a reçu CHF 1'180.- d'allocations service (APG)
L'entreprise verse aux salariés une participation aux frais de la caisse maladie de CHF 150.-/mois
L'entreprise a reçu CHF 1'236.- d'indemnité journalières de l'assurance accidents
Allocations familiales versée par l'intermédiaire de l'entreprise de CHF 300.-, à titre de formation.
Elle reçoit un montant de CHF 75.- à titre de frais professionnels
Il a un solde de vacances qu'il ne pourra pas prendre jusqu'à la fin de son contrat
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