Fragebogenentwicklung

Soziale Erwünschtheit

tritt verstärkt bei Persönlichkeitsmerkmalen oder Verhalten mit klarer sozialer

Bewertung auf

häufiger, wenn Ergebnis negative Konsequenzen für Person hat

bei schriftlichen Befragungen geringer als bei mündlichen Befragungen höhere

subjektive Anonymität

Schwellenmodell: Ausmass der sozialen Erwünschtheit abhängig von:

o Sensibilität des Befragten gegenüber der sozialen Erwünschtheit des Items

o Bereitschaft sozial erwünscht zu antworten

- Variationen in der Itemformulierung

„Ich trinke Alkohol zur Entspannung.“ vs. „Nach besonders schweren Arbeitstagen

genehmige ich mir ein Glas Wein.“

„Ich halte mich für einen wenig kontaktfreudigen Menschen.“ vs.

„Ich schliesse eher schwer neue Bekanntschaften.“

- Instruktionen:

Zusicherung der Anonymität

Tempoinstruktionen

Forced-Choice-Technik:

1) „Ich helfe gern Freunden, wenn sie in Schwierigkeiten sind.“

2) „Bei allem, was ich tue, gebe ich gern mein Bestes.“

-ipsative Messung  erlaubt nur intraindividuelle Vergleiche

- kein Vergleich zwischen verschiedenen Personen und keine Normierung möglich

-individuelle Beratung oder Coaching

Random Response Technik

-sollen die Tendenz zur sozial erwünschten Antwortverhalten erfragen

-werden in einigen Persönlichkeitsinventaren (z.B. MMPI, FPI) verwendet

-negative Verhaltensweisen, die in der Bevölkerung sehr verbreitet sind, werden

präsentiert Verneinung als Indikator sozial erwünschten Antwortverhaltens

- hohe Ausprägung auf Kontrollskala --> Vorsicht bei Interpretation der Ergebnisse

Itemanalyse (= Reliabilitätsanalyse, Aufgabenanalyse) beschäftigt sich mit

der Zusammenstellung von einzelnen Items (Fragen, Aufgaben) zu einem

Fragebogen oder Test

prüft nach verschiedenen Kriterien, welche Items sich für einen

Fragebogen/Test als brauchbar bzw. unbrauchbar erweisen

Ausgangspunkt: Durchführung eines Vortests mit einer Vorversion des

Fragebogens

Ziel: diejenigen Items mit den besten psychometrischen Eigenschaften

auszuwählen

hoher Schwierigkeitsindex (P > 60%) Item wird von vielen TN korrekt gelöst

niedriger Schwierigkeitsindex (P < 40%) Item wird von wenigen TN korrekt gelöst

Paradox: Schwierigkeitsindex = „Leichtigkeitsindex“

Trennschärfe eines Items

o entspricht der Korrelation eines Items mit dem Gesamtpunktwert

(= Summenwert) der übrigen Items der Skala

o zeigt, wie gut der Skalengesamtwert aufgrund der Beantwortung eines einzelnen Items vorhergesagt werden kann

o gibt an, wie gut das Item zwischen Personen mit einer hohen und niedrigen Merkmalsausprägung trennt

-wird durch eine Korrelation angegeben (Wertebereich: -1 bis +1)

-ist ein wichtiges Entscheidungskriterium zur Beurteilung der Brauchbarkeit von

Items

1. geringe Streuung des Items --> viele Befragte wählen die gleiche Antwortkategorie

2. Item bildet inhaltlich zusätzlich einen anderes Konstrukt --> Grundannahme der Eindimensionalität wird verletzt

3. Item ist schlecht formuliert

4.  Item ist nicht rekodiert (umgewandelt)

Itemschwierigkeit gibt Auskunft darüber, wie viele Personen ein Item gelöst haben bzw. wie stark einem Item im Sinne einer hohen Merkmalsausprägung zugestimmt wurde

Itemstreuung gibt an, wie stark sich die Antworten auf ein Item zwischen Personen unterscheiden

Itemtrennschärfe ist ein Indikator dafür, inwieweit ein Item etwas Ähnliches erfasst wie die übrigen Items der Skala

wenn die Items hoch positiv korrelieren

-wenn die Items mehr als ein Merkmal erfassen und diese Merkmale negativ korrelieren

-wenn die Skala negativ gepolte Items enthält, die vor der Reliabilitätsanalyse nicht umkodiert wurden

-wenn Items inhaltlich etwas Widersprüchliches erfassen

-prüfen, ob negativ gepolte Items mit positiv gepolten Items vermengt wurden

-prüfen, ob Items inhaltlich etwas Verschiedenes oder Entgegengesetztes messen

-Stichprobe und Stichprobengrösse

-Ausreisser in den Daten (z.B. absichtliche Inkonsistenzen bei der Beantwortung von Items, z.B. alle Items werden unabhängig vom Iteminhalt positiv bewertet)

-einheitliche Orientierung der Items --> Kodierung im Sinne einer hohen Merkmalsausprägung

-einheitlicher Wertebereich  -->gleiche Antwortskala

1.

Mass für die durchschnittliche Korrelation der Items

stellt einen Homogenitätsindex dar (wie ähnlich sind sich die Items)

2.

-sollte zwischen 0.20 und 0.40 liegen

-negative Werte -->widersprechen Grundannahme der KTT

-MIC sollte .40 nicht überschreiten --> Gefahr der Redundanz

Ausnahme: sehr kurze Skala mit max. 3 Items, die einen engen Verhaltensausschnitt erfassen

Frage, Aussage oder Aufgaben, die im Rahmen eines Fragebogens helfen soll, die jeweilige Ausprägun eines psychologishen Merkmlas zu messen

Prozess der Zuordnung von beobachtabren Indikatoren/manifeste Variabel zu theoretsichen Konstrukten/latente Variabeln

-Messfehler werden reduziert

-Validität (Güte) der Messung werden erhöht.

-allte Items messen das gleiche Konstrukt

-alle Items verwenden das gleiche Antwortformat

-über eine Skala kann ein Ergebniswert, z.B eine Summenscore berechnet werden

weil jede Messung mit einem Messfehler behaftet ist. Messfehler zu reduzieren damit die Zuverlässigkeit (=Reliabilität) der Messung zu erhöhen

-Rückschluss vom Antwortverhalten (oder Skalenwert) auf die Merkmlasausprägung einer Person ist nur dann zulässig, wenn Unterschiede im Antwortverhalten ausschliesslich aus Unterschieden im zugrundeliegenden Merkmal resultieren

-die meisten Konstrukten in der empirischen Sozialforschun sind nicht eindimensional sondern merhdiemnsional, d.h sie besstehen aus verschiedenen Merkmalsfacetten.

-eindimensionalel Fragebogen erfasst nu ein Konstrukt (Merkmal)

-Merhdimensionaler Fragebogen erfasst mehrer Facetten eines Konstrukts oder mehrer uabhänige Konstrukte

-Ob Fragebogen wirklich nur ein Konstrukt efasst, lässt sich mittels einer Faktorenanalyse überprüfen.

-Sammlun von Indikatoren nach rationalen Gesichtspunkten

-möglichst grossen und repräsentativer Stichprobe zur Bearbeitung vorgelegt

-faktorenanalytisch bereinigt

-an externen Kriterien überprüfen

-Liefert quantitative Infos ur Beschreibung von aktuellen vorübergehende oder überdauernden Merkmalen von Personen

-Bezieht isch auf klar definiertes Konstrukt

-Erfordert die Operationalisierung eines Merkmalsbereich durch beobachtbaren Indikatoren sowie die Umsetzung der Indikatoren in Gruppe-Antwort-Einheiten (Items)

-Ist ein psychometrich entwickeltes Messverfahren, welches die Grütekriterien eines psychometrischen Tests erfüllt.

Gütekriterien= Qualitätsanforderungen an psychologisch-diagnostische Instrumente

-wichtig damit Qualität bestehender + selbstentwickelnde Instrumente zu beurteilen und deren Einsatz rechtzufertigen

-mit Gütekriterien kommen ich möglichst auf den wahren Wert. --> kann rausfinden mit wie vielen Messfehlern ich konfrontiert sein könnte

-Mit Gütekriterien komme ich möglichst auf den wahren Wert.

-Durchführungsobjektivität

-Auswertungsobjektivität

-Interpretationsobjektivität

-Standardisierte Durchführungsbedingungen

-Verwendung von Auswertungsschablonen und Vorgaben von Auswertungsrichtlinien

-Skalenbeschreibungen (Interpretationsobjektivität

-Retest-Reliabilität (Stabilität)

-interne Konsistenz (überprüfung Zusammenhänge eins Items im Fragebogen)

-Inhaltsvalidität / Augenscheinvalidität

-Kriteriumsvalidität

-Konstruktvalidität (konvergent / diskriminant / faktoriell)