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AO-Psychologie

AO-Psychologie


J. A.
Diese Lernkarten behandeln auf Universitätsniveau verschiedene Theorien und Konzepte der Organisationspsychologie, darunter die Transaktionskostentheorie, die Principal-Agent-Theorie und die Systemtheorie. Sie beleuchten zentrale Begriffe wie Mikropolitik, Organisationsdiagnostik und verschiedene Organisationsbegriffe, um die Struktur und Dynamik von Unternehmen und Firmen zu verstehen. Besonders nützlich sind sie für Studierende und Fachleute, die sich mit der Analyse und Gestaltung von Organisationen befassen.
Karten
37
Lernende
3
Sprache
Deutsch
Kategorie
Psychologie
Stufe
Universität
Erstellt / Aktualisiert
20.10.2015 / 26.02.2018

Lernkarten

 Richtig oder falsch
Das Herrschaftsproblem findet man bei der Human-Relations-Bewegung

falsch, Verteilungsproblem

Die Maschinenmetapher passt zu den Theorien von Taylor und Weber, ihr liegt das Verteilungsproblem zugrunde. Richtig oder falsch?

falsch, Herrschaftsproblem

Richtig oder falsch
Das Herrschaftsproblem betrifft Rechte und Pflichten sowie Weisungsbefugnisse der Organisationsmitglieder

richtig

Schreyögg beschreibt Organisationskultur mit welchem der folgenden Adjektive
A) utilitaristisch
B) konzeptionell
C) explizit
D) konventionell
E) materiell

B

Richtig oder falsch
Die Aufbauorganisation hat als Gegenstand die zeiliche und räumliche Abstimmung der Arbeitsgänge

falsch, Ablauforganisation

Welche beiden Organisationsbegriffe lassen sich laut Studienbrief unterscheiden?
A) instrumenteller und informeller Organisationsbegriff
B) informeller und institutioneller Organisationsbegriff
C) instrumenteller und institutioneller Organisationsbegriff
D) formeller und informeller Organisationsbegriff
E) instutioneller und formeller Organisationsbegriff

C

Richtig oder falsch
Der instrumentelle Organisationsbegriff steht für soziale Gebilde

falsch, institutionelle

Richtig oder falsch
Der instrumentelle Organisationsbegriff steht für soziale Gebilde

falsch, institutionelle

Richtig oder falsch
Den institutionellen Organisationsbegriff benutzt man auch dafür, wenn man eine Organisation als ein der Umwelt gegenüber offenes System beschreibt.

richtig

 richtig oder falsch?
Die institutionelle Organisation ist der Umwelt gegenüber ein geschlossenes System.

richtig

Kieser und Kubicek nennen 5 Hauptdimensionen der Organisationsstruktur:
Welche stimmt?
A)Spezifizierung
B)Kooperation
C)Konfiguration
D)Formulierung
E)Entscheidungsdestination

C

Netzwerke: Welche Aussage stimmt?
a)Strategische Netze sind herarchisch und dynamisch, neue Projekte werden durch neue Konstellation von Firmen realisiert.
b)Virtuelle Unternehmen sind heterarchisch und dynamisch, hier arbeiten mehrere Firmen zusammen, die nach außen als Einheit agieren.
c)Projektnetzwerke sind hierarchisch und stabil.

B

 Richtig oder falsch
Die Systemtheorie beschreibt Zusammenhänge zwischen einzelnen organisationalen Phänomenen linear

falsch, nicht linear, sondern sie geht von reziproken Wechselwirkungen aus

Richtig oder falsch
Die Transaktionskostentheorie beschreibt Austauschprozesse außerhalb von Organisationen mit der Umwelt

falsch, innerhalb von Organisationen und mit der Umwelt

Richtig oder falsch
Die Mikropolitik ist ein austauschtheoretisches Konzept, welches die Organisationsproblematik auf zwei Protagonisten reduziert, die durch einen Vertrag an einander gebunden sind

falsch, das ist die Principal Agent Theory

Humanistische Theorie von McGregor 
Was ist falsch?
A Gegenentwurf zum Taylorismus
B enthält Theorie X und Y
C Theorien sind komplementär
D aus Theorie Y werden 6 Empfehlungen abgeleitet
E Job enrichment und Partizipation sind 2 dieser Empfehlungen

c

Richtig oder falsch
Aus dem institutionellen Organisationsbegriff leitet sich die Organisationsstruktur ab

falsch, es ist der instrumentelle Organisationsbegriff, der sich hier ableitet.

Richtig oder falsch
Organisationen sind nicht formal strukturiert

falsch, sind formal strukturiert

Richtig oder falsch? In der Transaktionskostentheorie beschreibt Williamson Ausauschprozesse innerhalb von Organisationen und mit Unternehmen.

falsch, innerhalb von Organisationen und mit der Umwelt

Richtig oder falsch?
Unter Mikropolitik werden Taktiken verstanden, die eingesetzt werden, um die eigenen Ziele und Interessen zu erreichen.

richtig

Kap. 1 / PL / Richtig oder falsch 
Wird von der Organisationsdiagnose gesprochen, ist damit immer der sog. Instrumentelle Organisationsbegriff gemeint

falsch, der institutionelle Organisationsbegriff

Richtig oder falsch
In der Rollentheorie von Katz und Kahn werden Organisationen als geschlossene und sich im kontinuierlichen Austausch mit der Umwelt befindlichen komplexen sozialen System angesehe

falsch,eine Organisation ist ein offenes System, dass mit der Umwelt in einer wechselseitigen Beziehung steht

 Richtig oder falsch
Die Ablauforganisation hat die zeitliche und räumliche Abstimmung der Arbeitsgänge zum Gegenstand

richtig

Richtig oder falsch
Aus der Human-Relations-Bewegung entstand der Soziotechnische Systemansatz

falsch, der Human-Ressource Ansatz

Netzwerke: Welche Aussage stimmt?
a)Strategische Netze sind herarchisch und dynamisch, neue Projekte werden durch neue Konstellation von Firmen realisiert.
b)Virtuelle Unternehmen sind heterarchisch und dynamisch, hier arbeiten mehrere Firmen zusammen, die nach außen als Einheit agieren.
c)Projektnetzwerke sind hierarchisch und stabil.

B

Richtig oder falsch
Die Systemtheorie beschreibt Zusammenhänge zwischen einzelnen organisationalen Phänomenen linear.

falsch, es ist nicht linear

Richtig oder falsch
Die Transaktionskostentheorie beschreibt Austauschprozesse außerhalb von Organisationen mit der Umwelt

falsch, innerhalb der Organisationen

Richtig oder falsch
Die Mikropolitik ist ein austauschtheoretisches Konzept, welches die Organisationsproblematik auf zwei Protagonisten reduziert, die durch einen Vertrag an einander gebunden sind

falsch, das ist die Principal Agent Theory

Humanistische Theorie von McGregor 
Was ist falsch?
A Gegenentwurf zum Taylorismus
B enthält Theorie X und Y
C Theorien sind komplementär
D aus Theorie Y werden 6 Empfehlungen abgeleitet
E Job enrichment und Partizipation sind 2 dieser Empfehlungen

C

Richtig oder falsch
Aus dem institutionellen Organisationsbegriff leitet sich die Organisationsstruktur ab

falsch, dies ist der instrumentelle

Richtig oder falsch
Organisationen sind nicht formal strukturiert

falsch, sind formal strukturiert

In der Transaktionskostentheorie beschreibt Williamson Ausauschprozesse innerhalb von Organisationen und mit Unternehmen.

falsch, innerhalb von Organisationen und mit der Umwelt

Richtig oder falsch?
Unter Mikropolitik werden Taktiken verstanden, die eingesetzt werden, um die eigenen Ziele und Interessen zu erreichen.

richtig

Welche Aussage ist richtig / 1 aus 5
A) Die Theorie X umschreibt ein Menschenbild mit einen arbeitswilligen und verantwortungsbewussten Mitarbeiter
B) Bei der Theorie X stehen Selbstregulation und Motivation der Mitarbeiter im Vordergrund 
C) Bei der Theorie X ist die Führungskraft kompetenter Berater
D) Aus der Theorie Y lässt sich u.a. das Job enlargment ableiten
E) Die Theorie X und Y spiegeln die Einstellung des Managements zur Arbeiterschaft wider

E

Kerngedanke der Principal Agent Theory ist die Analyse von Informationssymmetrien

falsch, Informationsasymmetrien

Die psychologische Organisationsdiagnose interessiert sich für Unterschiede zwischen Organisationen

richtig

Welche Aufgabe ist für die Organisationsdiagnostik nach Nerdinger nicht relevant
a) Verbesserung der Arbeitszufriedenheit
b) Vorbereitung organisatorischer Veränderungen
c) Unterstützung bei Arbeitsplatzentscheidungen
d) Verbesserung des Personalwesens
e) Unterstützung von Entscheidungen über die Verteilung organisationaler Ressourcen

A

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