for my ponies 3424
AO-Psychologie
AO-Psychologie
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Cartes-fiches
Richtig oder falsch
Verwechslungs- und Erkennungsfehler gehören zu den fertigkeitsbasierten Fehlern
falsch, regelbasierte Fehler
Richtig oder falsch
Das Risiko für Schichtarbeitende wird oft überschätzt, wenn sie mit Tagesarbeitern verglichen werden
falsch, wird unterschätzt
Richtig oder falsch
Unter der zyklischen Vollständigkeit einer Aufgabe versteht man, dass neben (automatisierten) Ausführungsprozessen auch Wahrnehmungs- und Vergleichsprozesse und Entscheidungs- und Denkprozesse in die Aufgabe integriert werden
falsch, dies ist die hierarchische Vollständigkeit
Welche Aussage ist korrekt / 3424 / Kap. 4
A) Als Chronometrie wird die Dauer der Arbeitszeit bezeichnet
B) Die Variante Teilzeit und Vollzeitjob kann man in die Chronomorphie einordnen
C) Schichtsysteme gehören zur Chronometrie
D) Die Verteilung der Arbeitszeit bezeichnet man als Chronologie
E) Wahlarbeitszeit gehört zur Chronometrie
A
Welche Aussage ist korrekt
A) Das Stressmodell von Lazarus unterscheidet vier Bewertungsprozesse
B) Zu den instrumentellen Copingstrategien gehören emotionsbezogene, entspannende Strategien
C) Palliative Copingstrategien gehen mit besserer mentaler und physischer Gesundheit einher
D) Reaktionsorientierte Stressmodelle konzentrieren sich auf die individuellen Stressreaktionen
E) Reizorientierte Stressmodelle konzentrieren sich auf die individuellen Stressreaktionen
D
Richtig oder falsch
Eine erhöhte Aktivierung findet man bei der Monotonie.
falsch, herabgesetzt
Richtig oder falsch
Eine herabgesetzte Signalentdeckungstheorie findet man bei der psychischen Ermüdung
falsch, bei herabgesetzter Wachsamkeit
Welches ist kein Bestandteil des Arbeitsprozesses nach Hacker
A) die eigentliche Arbeitstätigkeit
B) von Menschen abhängige, automatisierte Prozesse
C) technischen Arbeitsmittel
D) äußere Arbeitsbedingungen
E) antizipierten Ziele der Tätigkeit
B
Welche der folgenden Aussagen ist falsch?
A) der Untersuchungsgegenstand der Arbeitspsychologie ist nach Kleinbeck (1982) das Erleben
und Verhalten des Menschen bei der Arbeit in Abhängigkeit von Arbeitsbedingungen, Arbeitsaufgaben
und Leistungsvoraussetzungen
B) die Kernaufgabe der Arbeitspsychologie ist die Analyse und Gestaltung von Arbeitstätigkeiten
C) in einem weiteren Sinne wird der Begriff „Arbeitsgestaltung“ als eine Interventionsform
betrachtet
D) der Begriff „Arbeitsgestaltung“ wird in einem umfassenden Sinne als jegliche Form der Gestaltung
von Arbeit und als Problem der Anpassung des Menschen an die Arbeit wie auch
der Arbeit an den Menschen betrachtet
E) alle Antwortalternativen A- D sind korrekt
C
Zu was gehört Schichtarbeit
a) Chronometrie
b) Chronomorphie
c) Chronopathie
d) Chronomonotonie
e) Chronologie
E
Handlungskompetenz wird verstanden als die Bereitschaft und Befähigung, sich in beruflichen Situationen durchdacht sowie individuell und sozial verantwortlich zu verhalten.Richtig oder falsch?
richtig
Das GEMS Modell stammt von Rasmusen
falsch, von Reason
Das Gap-Modell und der Serv-Qual Fragebogen dienen der Erfassung von Dienstleistungsqualität. Richtig oder falsch?
richtig
Was ist keine zentrale Dimension zur Differenzierung von Arbeitsaufgaben?
A Autonomie
B Sinnhaftigkeit
C Selbstwirksamkeit
D Ganzheitlichkeit
E Zeitelastizität
C
Was versteht man unter der "pathogenen trias"?
Das gleichzeitige Auftreten von hoher Arbeitsbelastung, geringe soziale Unterstützung und geringer Handlungsmöglichkeit
Unter Lean Production versteht man die Konzeption vollständiger Aufgaben in Gruppen.
falsch
Inkonsistenz ist ein appetitiver psychischer Zustand, der die Motivation hervorruft, ihn zu beenden
falsch, ein aversiver psychischer Zustand
Welches ist kein Bestandteil des Arbeitsprozesses nach Hacker
A) die eigentliche Arbeitstätigkeit
B) von Menschen abhängige, automatisierte Prozesse
C) technischen Arbeitsmittel
D) äußere Arbeitsbedingungen
E) antizipierten Ziele der Tätigkeit
b
Die Matching-Hypothese von Dormann & Zapf, besagt, dass organisationale Unterstützung nur dann hilfreich ist, wenn sie auf die speziellen Anforderungen der belastungsstuation abgestimmt ist. Richtig oder falsch ?
falsch, soziale Unterstützung
NUSA Was trifft nicht zu?
A = normorientierte und subjektive Arbeitsanlyse
B dient zur Erfassung des Job Strain Modells
C sparsames Instrument mit 20 Adjektivpaare im Fragebogen
D Dimensionen Arbeitsanforderungen, Handlungsspielraum und physikalische Arbeitsbedingungen
E beruht auf subjektiven Bewertungen
C
Das Efford-Reward-Imbalence Modell ist eine Variante des PE-Fit-Modells. Richtig oder falsch?
richtig
Pathogene Trias
Welche Merkmale spielen eine Rolle?
A hohe soziale Unterstützung
B niedrige Handlungskompetenz
C hohe Arbeitsintensität
D niedrige Selbstwirksamkeit
E hohe Aufgabenkomplexität
c
Der SVF (Stressverarbeitungsfragebogen) umfasst 19 verschiedene Copingstrategien, darunter Bagatellisierung, Ablenkung ud Aggression. Richtig oder falsch?
richtig
Selfie Burnout, was trifft nicht zu?
A Syndrom emotionaler Erschöpfung, Depersonalisation und persönlicher leistungsrestriktionen
B Messung durch MBI oder OBI
C es herrscht Uneinigkeit darüber, ob Bournout eigenständiges syndrom ist
D entsteht zumeist in interaktions-intensiven Arbeitstätigkeiten
E persönlchkeitsbedingte Faktoren weisen eine stärkere Beziehung u Symptomen auf als arbeitsbedingte Faktoren
e
Handlungskompetenz wird verstanden als die Bereitschaft und Befähigung, sich in beruflichen Situationen durchdacht sowie individuell und sozial verantwortlich zu verhalten.Richtig oder falsch?
richtig
Richtig oder falsch
Das GEMS Modell stammt von Rasmusen
falsch, von Parson
Das Gap-Modell und der Serv-Qual Fragebogen dienen der Erfassung von Dienstleistungsqualität. Richtig oder falsch?
richtig
Was ist keine zentrale Dimension zur Differenzierung von Arbeitsaufgaben?
A Autonomie
B Sinnhaftigkeit
C Selbstwirksamkeit
D Ganzheitlichkeit
E Zeitelastizität
c
Was versteht man unter der "pathogenen trias"?
Das gleichzeitige Auftreten von hoher Arbeitsbelastung, geringen Handlungsmöglichkeiten und geringer sozialer Unterstützung
Die SAA ging in den 1980er Jahren aus den theoretischen Konzepten der Entfremdung nach
Blauner und dem Anforderungs-Auseinandersetzungskonzept und dessen Aspekten der Unter- bzw. Überforderung hervor.
falsch, Belastungs-Beanspruchungskonzept
