FOK Führung, Personalmanagement
Arbeitsteilung, Arbeitsplatzgestalltung, Führungsstil
Arbeitsteilung, Arbeitsplatzgestalltung, Führungsstil
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Lernkarten
Nenne 6 möglichkeiten der Arbeitsteilung?
- Springer
- Job Rotaiton
- Job Enlargement
- Job Enrichment
- Job sharing
- Teams, Ausschüsse
Ziel der Arbeitsplatzgestalltung?
optimale und objektive Leistungserbringung
- Arbeitsablaufgestaltung
- Arbeitsmittelgestalltung
- Raumgestalltung
- Arbeitsumfeld
- Arbeitssicherheit
Negative Bsp. füer die Arbeitsplatzgestaltung?
- Ungesunde Arbeitsbedingungen
- Unzureichender Arbeitsplatz
- Arbeitssicherheit nicht gewährleistet
Positive Bsp. für die Arbeitsplatzgestalltung?
-Erholung, Pausenmöglichkeiten
- gesunde Büroumwelt
- Reibungslose Arbeitsabläufe
Nenne ein paar der bekanntesten Arbeitszeitmodelle?
- Fixe Arbeitszeiten
- Gleitende Arbeitszeiten
- Jahresarbeitszeiten
- Teilarbeitszeit
- Schichtarbeit
Welches sind die Hauptprinzipien des Taylorismus?
- Auf Bewegungs und Zeitstudien beruhende Arbeitsmethoden
- Starke Spezialisierung auf einzelne Arbeitsschritte
- Trennung von Führungs- und Ausführungsfunktionen
- Starke Betohnung auf Kontrolle
- Prinzip des Leistungslohnes
- Ausrichtung nach dem Maximierungsprinzip
Welches sind die 2 Menschenbilder nach Mc Gregor?
X- und Y-Menschenbilder
Beschreibe das Menschenbild X??
-Träge geht der Arbeit so weit es geht aus dem weg.
- Wenig ehrgeiz
- scheut Verantwortung
-möchte Angeleitet werden
- Druck und Sanktionen führen zum Ziel
- Straffe Führung, häufige Kontrolle
Beschreibe das Menschenbild Y ??
- Selbstdiszipliniert und Selbstkontrolliert
- MA Potenzial könne stärker genutzt werden.
- Möchte Verantworung übernehmen.
Nenne die Definition des Führungsstils?
Uter Führungsstil ist das Resultat der Ausgestalltung der Führungsfunktionen, Planung, Entscheidung, Kontrolle zu verstehen
Welche 3 Führungsstile unterscheiden wir?
- Autoritär
-kooperativ
-Laissez-fair
Was bedeutet Führungsstil? und was Führungsverhalten?
Führungsstil: Wie führt man Grundsätzlich(autoritär,kooperativ,laissez-fair)
Führungsverhalten: Wie führt man in einer bestimmten Situation.
Nenne die Eindimensionale Führunsstile? 6 Stk.
- Autoritär
- Patriarchalisch
- Beratend
- Konsultativ
- Partizipativ
- Delegativ
Was bedeutet Autoritärer Führungsstil
Die FP entscheidet ohne Konsultation der MA.
Was bedeutet Patriarchalischer Führungsstil?
Die FP entscheidet, ist aber bestrebt die MA von ihrer Entscheidung zu überzeugen.
Sie verkauft ihre Entscheidung.
Was bedeutet Beratender Führungsstil?
Die FP entscheidet, sie gestattet jedoch Fragen zu den Entscheideungen, um durch die Beantwortung bessere Akzeptanz zu erreichen.
Was bedeutet Konsultativer Führungsstil??
Die FP informiert seine MA über die beabsichtigten Entscheidungen und gibt somit dir Möglichkeit die Meinung der MA zu erfahren, befor er die definitive Entscheidung trifft.
Was bedeutet Partizipativer Führungsstil??
Die FP setzt die Rahmenbedingungen. Die Gruppe entwickelt Lösungsvorschläge, aus denen der Vorgesetzte zuwsammen mit den MA die entgültige Entscheidung trifft.
Was bedeutet Delegativer Führungsstil??
Die Gruppe entscheidet, nach dem die FP zuvor das Problem aufgezeigt hat und die Grenzen des Entscheidungssspielraums festgelegt hat.
Wann ist ein Führungsstil Zweidiensional??
Wenn er Aufgaben oder Mitarbeiterorientiert ist
Welches sind die 2 dimensionen nach Blake/Mouton??
-Beziehung zwischen VG und MA
-Aufgabenorientierung
Nenne die Management Arten( Führungsstile) nach Blake/Mouton.
- überlebens Management
- Befehl-Gehorsam Management
- Organisationsmanagemnt
- Samthandschuh Management
Team Management
Aus welchen Dimensionen setzt sich ein Reifegrad zusammen?
- Psychologische Reife
- Aufgabenreife
Welches Führungsverhalten ist angebracht bei einem MA mit Reifegrad 1.??
diktieren, gebe klre anweisungen und überwache die Leistung
Welches Führungsverhalten ist angebracht bei einem MA mit Reifegrad 2.??
argumentieren, Treffe Entscheidungen und liefere erklärungen
Welches Führungsverhalten ist angebracht bei einem MA mit Reifegrad 3.??
partizipieren, Teile Ideen mit und ermutige Entscheidungen zu treffen.
Welches Führungsverhalten ist angebracht bei einem MA mit Reifegrad 4??
delegieren, übergebe Verantwortung zur Entscheidungsfindung und zur Durchführung.
Nenne 10 Cheftypen??
- Der Kreative Spontane
- Patriarch
- Pendant
-Tyrann
- Der Unnahbare
- Der Ahnungslose
- Der Ausbeuter
- Der Aussitzer
- Der Choleriker
- Der Blender
