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Ergnomonie

Definitionen der Ergonomie

Definitionen der Ergonomie

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Leonie Reiter
Study
Leonie Reiter
Diese Lernkarten behandeln das Thema Ergonomie auf universitärem Niveau. Sie konzentrieren sich auf Belastungen und Belastungsfaktoren, die durch Arbeit und Umgebung entstehen, sowie auf die Ziele der Ergonomie, wie die Kenntnis physiologischer Prinzipien und die Anwendung von Hilfsmitteln. Die Karteikarten erklären auch Begriffe wie Ermüdung, Beanspruchung und arbeitsbedingte Erkrankungen. Sie richten sich an Studierende der Medizin, die ein tiefes Verständnis für die Wechselwirkungen zwischen Mensch und Arbeitsumgebung erlangen möchten, um das Wohlbefinden und die Gesundheit zu fördern.
Flashcards
13
Students
5
Language
German
Category
Medical
Level
University
Created / Updated
27.11.2013 / 17.10.2023
  • 1  / 13

Flashcards

Wie lautet die Definition der Ergonomie? 

Ergonomie beschäftigt sich mit dem Verständnis d. Wechselwirkungen zwischen menschlichen und anderen elementen eines Systems. Arbeitssysteme sollen mit dem Ziel gestaltet werden, das Wohlbefinden des Menschen und das Gesamtsystem zu verbessern. 

Was versteht man unter Verhaltensergonomie? 

gesundheitstsgerechtes Verhalten des Einzelnen; Vermeidung schädigenden Verhaltens

Was versteht man unter Verhältnisergonomie? 

gesundheitsgerechte Gestaltung der Arbeitselemente: Anpassung der Arbeitsumgebung

Was bedeutet Belastung? 

Summe der sich aus dem Arbeitsablauf, den Aufgaben und der Umgebung ergebenden Anforderungen an Arbeitende.

Wie wird eine Berufskrankheit definiert? 

Schädigung der Gesundheit durch eine versicherte Tätigkeit, die durch gesetzliche Unfallversicherungsträger entschädigt wurde. 

Wie werden arbeitsbedingte Erkrankungen definiert? 

Störungen der Gesundheit, die durch Arbeitsbedingungen ganz od. tw. verursacht wurden. 

Was versteht man unter Beanspruchung? 

ergibt sich aus dem Verhältnis zwischen den einwirkenden Belastungsfaktoren und den individuellen Ressourcen

Was versteht man unter Ermüdung? 

die reversible Verminderung der Funktionsfähigkeit eines Organs od. des gesamten Organismus als Folge einer Beanspruchung. 

welche eventuellen Belastungsfaktoren sind quantitativ messbar? 

  • Kräfte
  • Klima
  • Licht
  • Schall
  • Schwingungen

Welche eventuellen Belastungsfaktoren sind quantitativ nicht messbar? 

  • soziales Umfeld
  • Zeitdruck
  • Verantwortung
  • Monotonie

Wie lauten die Ziele der Ergonomie? 

Kenntnis der

  • physiologischen Prinzipen d. Körpers und der Bewegung
  • berufsspezifischen Belastungsfaktoren und Beanspruchungsgrenzen
  • Kenntnis und Anwendung von Hilfsmitteln
  • ausgleichend präventiven und gesundheitsfördernden Angebote

Welche Belastungen können durch Arbeit entstehen? 

  • Herz Kreislauf
  • Belastung d. Muskeln und Gelenke durch statische Haltearbeit / oft wiederholte Bewegungsabläufe
  • Belastung des Rückens durch Heben schwerer Lasten

Welche Belastungen können durch die Umgebung entstehen? 

  • Überlastung d. Organismus durch Arbeit unter Hitzeeinwirkung
  • Belastung durch Arbeit in zu kalter Umgebung
  • Belastung durch rasch wechselnde Klimaeinflüsse

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