EO und MSE

Sachbearbeiter Sozialversicherung

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Pietro Della Valle

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Pietro Della Valle

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Cartes-fiches	9
Utilisateurs	14
Langue	Deutsch
Catégorie	Affaires sociales
Niveau	Autres
Crée / Actualisé	19.02.2014 / 19.04.2025
Lien de web	https://card2brain.ch/box/eo_und_mse
Intégrer	<iframe src="https://card2brain.ch/box/eo_und_mse/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>

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Welche Finanzierungsquelle kennt die EO?

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Die EO wird ausschliesslich aus Lohnbeiträgen finanziert.

Zählen Sie vier Leistungen aus der EO auf.

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1. Einheitliche Grundentschädigung

2. Kinderzulagen

3. Betreuungszulage

4. Betriebszulagen

Weitere:

Mutterschaftsentschädigung

Sie müssen für einen Mitarbeier die EO-Entschädigung einfordern. Wie gehen Sie vor?

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Das vom AG ausgefüllte EO-Formular muss vom Mitarbeiter unterschrieben sein. Dieses Formular an die zuständige Ausgleichskasse weiterleiten.

Müssen Mitarbeiter, die keinen Militärdienst leisten, ebenfalls EO-Beiträge leisten? Begründen Sie Ihre Antwort.

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Ja, die EO ist eine obligatorische Sozialversicherung. Es müssen alle einen Beitrag entrichten, Arbeitnehmende wie Nichterwerbstätige.

Nennen Sie drei Anspruchsberechtigte Personen der EO.

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1. Personen, die in der schweizerischen Armee Dienst leisten

2. Personen, die Zivilschutz-Dienst leisten

3. Personen, die im Rotkreuzdienst stehen

Weitere:

Personen, die Kaderbildungskurse von J+ S absolvieren, Jungschützenleiterkurs mit Funktionssold

Kreuzen Sie bei den nachstehenden Aussagen an, welche richtig sind.

Die Mutterschaftsentschädigung ist ALV-pflichtig, sofern die Empfängerin eine Arbeitnehmerin ist

Wenn Krankentaggelder die Mutterschaftsentschädigung ergänzen, sind diese AHV-pflichtig

Wenn eine Mitarbeiterin nach der Geburt kündigt, entfällt die Mutterschaftsentschädigung

Die EO kennt nur die Mutterschaftsentschädigung als Leistungsform

Die EO-Bemessung für eine Entschädigung eines Rekruten ist nicht der Lohn sondern ein Mindestbetrag

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Die Mutterschaftsentschädigung ist ALV-pflichtig, sofern die Empfängerin eine Arbeitnehmerin ist

Wenn Krankentaggelder die Mutterschaftsentschädigung ergänzen, sind diese AHV-pflichtig

Wenn eine Mitarbeiterin nach der Geburt kündigt, entfällt die Mutterschaftsentschädigung

Die EO kennt nur die Mutterschaftsentschädigung als Leistungsform

Die EO-Bemessung für eine Entschädigung eines Rekruten ist nicht der Lohn sondern ein Mindestbetrag

Kreuzen Sie bei den nachstehenden Aussagen an, welche richtig sind.

Ein Dienstleistender mit Kindern erhält zu seiner Grundentschädigung noch Kinderzulagen

Die Leistungen der EO werden nur aus AG-Beiträgen finanziert

Die EO-Taggelder sind AHV/IV/EO pflichtig. Der Arbeitgeberbeitrag wird jedoch von der EO übernommen

Die vorgeburtliche Mindesterwerbsdauer, um die MSE zu erwerben, beträgt 5 Monate

Die MSE wird in jedem Fall für die Dauer von 98 Tagen ausbezahlt

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Ein Dienstleistender mit Kindern erhält zu seiner Grundentschädigung noch Kinderzulagen

Die Leistungen der EO werden nur aus AG-Beiträgen finanziert

Die EO-Taggelder sind AHV/IV/EO pflichtig. Der Arbeitgeberbeitrag wird jedoch von der EO übernommen

Die vorgeburtliche Mindesterwerbsdauer, um die MSE zu erwerben, beträgt 5 Monate

Die MSE wird in jedem Fall für die Dauer von 98 Tagen ausbezahlt

Welche Sozialversicherungsbeiträge werden bei einer Arbeitnehmerin der Mutterschaftsentschädigung abgezogen?

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AHV/IV/EO

ALV

Zählen Sie die Voraussetzungen auf, unter denen eine Frau eine MSE erhalten wird.

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9 Monate vor der Geburt versichert sein, davon 5 Monate Beiträge bezahlt haben.

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