Abu


F. H.
Diese Lernkartei bietet einen umfassenden Einblick in die Grundlagen des Berufseinstiegs, insbesondere für Lernende und Berufsbildner. Sie behandelt wichtige Aspekte wie den Lehrvertrag, Ferienregelungen, Arbeitszeiten und die Rolle des kantonalen Amts für Berufsbildung. Die Karteikarten erklären auch die Pflichten und Rechte der Lernenden, einschließlich Sorgfaltspflicht und Treuepflicht, sowie die Bedeutung der Probenzeit und die gesetzlichen Grundlagen wie das BBG und das OR. Ideal für Auszubildende und Berufsbildner, die sich über ihre Rechte und Pflichten informieren möchten.
Flashcards
27
Students
4
Language
German
Level
Other
Created / Updated
24.10.2016 / 08.03.2022

Flashcards

Nennen Sie drei eidgenössische Gesetzeswerke, welche Bestimmungen über die Berufsbildung enthalten. 

BBG, ArG, Or

Arbeitsgesetzt

Arg

Obligationenrecht

Or

Bundesgesetzt über die Berufsbildung

BBG

Welche Form vorschrift gilt für den Abschluss eines Lehrvertrages?

Schriftlich

Wer unterschreibt den Lehrvertrag?

Eltern. Berufsbildner, Lernende, Kantonales Amt für Berufsbildung.

Welche Aufgaben hat das Kantonale Amt für Berufsbildung (KAB/ABMH)? 

überprüft und überwacht die Lehrverhältnisse

Nennen Sie 4 Punkten auf, die im Lehrvertrag geregelt sein müssen?

Lohn, Probenzeit, Ferien, Arbeitszeit

Wie lang dauert die Probenzeit?

Nicht weniger als 1 Monat und nicht länger als 3 Monaten.

Wozu dient die Probenzeit ?

Die beiden Parteien zu überprüfen

Welche regelung gilt für die Beendigung eines Lehrverhältniss?

Der Lehrvertrag ist eine befristetes Arbeitsverhältnis und bedarf keinen Kündigung.

Wegen kkrankheit kann ein Lernender mehrere wochen nicht arbeiten, Wie regelt des gesetzt diese sachverhalt?

Der Lernzeit kann nur verlängert werden.

Was ist die Gesetzliche Hauptpflicht der Lernenden?

Alles zu tun das Lehrziel zu erreichen.

Was versteht das Gesetzt unter Sorgfallts und treuepflicht?

Sorgfallts : Sorge Tragen Treuenpflicht : Unterlassung vom Schwarzarbeit.

Für welchen Schäden haften Lernende?

Für verursachte Schäden

Wann können lernende, weigern überstunde zu leisten ?

wenn die Arbeit nicht mit ihrer Ausbildung zu tun hat.

Welche regelung gilt für den 13. Monatslohn?

es besteht grundsatzlich kein Anrecht auf einen 13.Monatslohn.

Wie lang dauert die Tägliche Arbeitszeit?

9 Stunde bis 18. Altes Jahr.

Wie werden überstunde verrechnet?

durch Freizeit oder durch Lohnzuschlag von 25%

Welche Arbeiten dürfen einem Lernende übertragen werden?

Lernende müssen Arbeit verrichten, welche etwas mit dem Beruf zu tun haben.

Wie vielen wochen Ferien hat eine Lernende jährlich zugute?

bis zum 20. Altersjahr 5 nachher 4 

wer bestimmt der zeitpunkt von der Ferien?

der Berufsbildner

Was kostet den Lernenden das QV? 

Nichts, die Kosten werden von der Lehrbetrie übernimmt.

 

Wer muss den Lernenden zum QV anmelden?

der Berufsbildner.

 

Wie kann ein konflikt zwischen einer Berufsbildner und einem Lernende gelöst werden?

 

Mit einen Gespräch.

Wo liegen die Unterschiede in der Berufswahl zwischen Frauen und Männer?

Frauen wählen eher Sozial und Pflegischer Beruf, Männer wöhlen eher handwerklichen Berufen.

Beschreiben sie 3 nützliche lerntipps:

Lernstoff verteilt lernen

Lernstoff Strukturieren 

Verschiedene Sinne gebrauchen.

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