EBWL (Teil 2)

Unternehmen

Unternehmen


M. S.
Diese Karteikarten bieten einen umfassenden Überblick über die Entscheidungstheorie und Unternehmensziele, wobei verschiedene Modelle, Methoden und Konzepte wie das Bayes-Prinzip, die Laplace-Regel und die Unternehmenszielhierarchie behandelt werden. Sie eignen sich besonders für Studierende und Fachleute, die ihr Verständnis der betriebswirtschaftlichen Entscheidungsprozesse vertiefen möchten, indem sie lernen, wie Entscheidungen bei Risiko, Unsicherheit und Sicherheit getroffen werden und wie Unternehmensziele strukturiert und verfolgt werden.
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Allemand
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Autres
Créé / Mis à jour
02.01.2014 / 17.12.2019

Cartes-fiches

Typologie von Unternehmen:

Welches sind die zwei Abgrenzungen nach Anteilseignern?

Private und öffentliche Anteilseigner

Typologie von Unternehmen:

Welches sind die zwei Abgrenzungen nach der Art des Betriebsziels?

Erwerbswirtschaftlich orientierte Betriebe (Unternehmen)

Non-Profit-Betrieb

Typologie von Unternehmen:

Welches sind die zwei Abgrenzungen nach der Art der erstellten Leistung?

Sach- und Dienstleistungsbetriebe

Typologie von Unternehmen:

Welches sind die zwei Abgrenzungen nach den Wirtschaftszweigen?

Sach- und Dienstleistungsbetriebe

Typologie von Unternehmen:

Welches sind die drei Kriterien zur Abgrenzung nach Grösse?

Mitarbeiterzahl

Jahresumsatz

Bilanzsumme

Typologie von Unternehmen:

Welches sind die zwei Kriterien zur Abgrenzung nach Rechtsform?

Einzelunternehmen

Gesellschaften (Rechtsgemeinschaften und Juristische Personen)

Typologie von Unternehmen:

Welches sind die zwei Probleme bei der Frage nach dem Standort?

Grad der geographischen Ausbreitung (lokal, regional etc.)

Standortanalyse (Bestimmung des konkreten Standorts)

Typologie von Unternehmen:

Welches sind die fünf Standortkategorien (Grad der geographischen Ausbreitung)?

Lokal (Bern)

Regional (Nordwestschweiz)

National (Schweiz)

International (Produktion in einem Land, Absatz in mehreren Ländern)

Multinational - Global (Produktion und Absatz in mehreren Ländern)

Typologie von Unternehmen:

Nenne vier Standortfaktoren.

Arbeitsmarkt, Material, Absatzmarkt, Verkehr, Immobilienmarkt, Ökologie, Abgaben und Energie

Unternehmensziele:

Was ist die Definition von "Zielen"?

Leitpunkte des Handelns; anzustrebender Zustand in der Zukunft, der durch eigenes Handeln erreicht werden kann

Ziele sind gewollt herbeigeführte Wirkungen in der Zukunft.

Unternehmensziele:

Nenne die sechs Klassifikationsmerkmale für Unternehmensziele.

Zielsetzungsinstanz / Zielinhalt / Zielausmass / Zeitbezug / Zielbeziehungen / Rangordnung

 

Unternehmensziele:

Nenne die zwei Ziele unterschieden nach der Zielsetzungsinstanz.

Individuelle Ziele (von Einzelpersonen verfolgt)

Institutionelle (kollektive) Ziele (Unternehmen)

Unternehmensziele:

Nenne die zwei Einteilungen nach Zielinhalt.

Formal- und Sachziele

Unternehmensziele:

Nenne die Definition für Formalziele.

allgemein; übergeordnete Ziele

Unternehmensziele:

Nenne die drei wichtigsten Formalziele.

Sicherung der Liquidität

Innovation (langfristig)

Gewinnorientierung (Stakeholder zufrieden stellen)

Unternehmensziele:

Beschreibe die Definition für Sachziele und nenne zwei Beispiele.

materiell, inhaltlich, konkret

Beziehen sich auf das konkrete Handeln in den div. Funktionen/Prozessen.

Marketingziele, Personalziele, Finanzziele, Leistungsziele (Markt- und Produktziele) usw.

Unternehmensziele:

Formalziel: Definiere Produktivität.

 

Mengenmässiges Verhältnis zwischen Output und Input in der Produktion

Unternehmensziele:

Formalziel: Nenne die Formel für Produktivität.

Ausbringungsmenge (Output) / Einsatzmenge (Input)

Unternehmensziele:

Formalziel: Nenne die Formel für Arbeitsproduktivität.

produzierte Anzahl / Zahl der Arbeitsstunden

Unternehmensziele:

Formalziel: Nenne die Formel für die Maschinenproduktivität.

produzierte Anzahl / Zahl der Maschinenstunden

Unternehmensziele:

Formalziel: Nenne die Formel für die Flächenproduktivität.

Umsatz / m2

Unternehmensziele:

Formalziel: Definiere Wirtschaftlichkeit.

Verhältnis zwischen bewertetem Output (Ertrag) und bewertetem Input (Aufwand)

Unternehmensziele:

Formalziel: Nenne die erste Formel für Wirtschaftlichkeit.

Ertrag / Aufwand

Unternehmensziele:

Formalziel: Nenne die zweite Formel für Wirtschaftlichkeit.

bewertete Leistung / Kosten

Unternehmensziele:

Formalziel: Nenne die dritte Formel für die Wirtschaftlichkeit.

Sollkosten / Istkosten (Relation zwischen einer vorgegebenen und tatsächlich erreichten Situation)

Unternehmensziele:

Formalziel: Definiere Gewinn.

positive Differenz zwischen Ertrag und Aufwand

Unternehmensziele:

Formalziel: Definiere Rentabilität.

Verhältnis zwischen Gewinn und eingesetztem Kapital.

Unternehmensziele:

Formalziel: Nenne die Formel für die Gesamtkapitalrentabilität.

Gewinn + Fremdkapitalzins / Gesamtkapital * 100

Unternehmensziele:

Formalziel: Nenne die Formel für die Eigenkapitalrentabilität.

Gewinn / Eigenkapital *100

Unternehmensziele:

Formalziel: Nenne die Formel für die Umsatzrentabilität.

Gewinn / Umsatz * 100

Unternehmensziele:

Nenne die vier Bereiche der Sachziele.

Leistungsziele

Finanzziele

Führungs- und Organisationsziele

Soziale und ökologische Ziele

Unternehmensziele:

Sachziel: Definiere Liquidität.

Differenz zwischen Einnahmen und Ausgaben.

Unternehmensziele:

Sachziel: Nenne die Formel für die Liquidität 1. Grades.

Zahlungsmittelbestand / kurzfristige Verbindlichkeiten

Unternehmensziele:

Sachziel: Nenne die Formel für die Liquidität 2. Grades.

Zahlungsmittelbestand + kfr. Forderung / kfr. Verbindlichkeiten

Unternehmensziele:

Sachziel: Nenne die Formel für die Liquidität 3. Grades.

Zahlungsmittelbestand + kfr. Forderungen + Warenbestände / kfr. Verbindlichkeiten

Unternehmensziele:

Nenne die zwei Unterscheidungen hinsichtlich des Zielausmasses.

begrenzte und unbegrenzte Ziele

Unternehmensziele:

Nenne die zwei Unterscheidungen hinsichtlich des Zeitbezuges.

kurzfristige und langfristige Ziele

Unternehmensziele:

Nenne die drei Unterscheidungen hinsichtlich der Zielbeziehungen.

Präferenzrelation (Unterscheidung nach Wichtigkeit)

Instrumentalrelation (Oberziel wird durch die Unterziele erreicht)

Interdependenzrelation (Unterscheidung nach Abhängigkeit)

Unternehmensziele:

Nenne die zwei Unterscheidung hinsichtlich der Präferenzrelation.

Haupt- und Nebenziele

Unternehmensziele:

Nenne die drei Unterscheidungen hinsichtlich der Instrumentalrelation.

Ober-, Zwischen- und Unterziele

Étudier