DHK Die Mitarbeiter / das Verkaufspersonal / Team

Voraussetzungen für den Verkauf Konflikte Fach- Selbst und Sozialkompetenzen Positiver Eindruck Kleidervorschriften und Berufsbekleidung Team / Ziele / Voraussetzungen / Sitzungen / Regeln

Voraussetzungen für den Verkauf Konflikte Fach- Selbst und Sozialkompetenzen Positiver Eindruck Kleidervorschriften und Berufsbekleidung Team / Ziele / Voraussetzungen / Sitzungen / Regeln


Rita Mancini
Diese Lernkarten behandeln die Rolle und Verantwortung von Mitarbeitern im Verkauf, insbesondere im Kontext der Detailhandelsfachleute (DHF). Sie decken Themen wie Teamarbeit, Konfliktlösung, Berufskleidung und Selbstkompetenz ab. Die Karteikarten sind ideal für Auszubildende in der Berufslehre, die lernen möchten, wie sie professionell auftreten, positive Emotionen vermitteln und effektiv im Team arbeiten.
Flashcards
26
Students
18
Language
German
Category
Career Studies
Created / Updated
19.05.2012 / 04.08.2024

Flashcards

Welches sind die Voraussetzungen für den Erfolg bei einer DHF?

Fachkompetenz

Sozialkompetenz

Selbstkompetenz

Wie lautet die Definition vom Team?

Eine Gruppe Menschen, die auf das gleiche Ziel hinarbeiten.

Was bedeutet Motivation?

Wenn man sich selber Ziele setzt. Man hat einen Grund für sein Handeln.

Was bedeutet Positives Denken?

Wenn man in allen Situationen das Gute oder seine Chancen sieht

Welches sind die Vorteile der Teamarbeit?

- Arbeitsteilung und ev. -erleichterung

- Man kann sich gegenseitig helfen/motivieren

- Verantwortung kann geteilt werden

- Jeder wird, im Idealfall, den Gähigkeiten entsprechend eingesetzt

- Man kann von anderen Ideen profitieren und generiert selber neue

Welches sind die Nachteile der Teamarbeit gegenüber einer Einzelleistung?

- Man muss Kompromisse eingehen

- Verantwortung wird abgeschoben

- Missverständnisse können entstehen

- Es muss regelmässig rückgesprochen werden (zeitaufwändig)

- Es müssen ev. Leute zusammen arbeiten, welche sich nicht mögen

- Es bilden sich ev. mehrere Untergruppen

Was heisst Kooperationsfähigkeit?

Die Fähigkeit, zusammen arbeiten zu können

Was sind Teamziele?

Teamziele sind Vorgaben darüber was ein Team qualitativ und quantitativ erreichen muss.

Was ist positiv, wenn man kritikfähig ist?

Kritikfähig ist man, wenn man Kritik mit offen Ohren zuhören kann, im Anschluss darüber reflektiert (studiert) und gegebenenfalls Aenderungen vornimmt.

Das Positive, wenn man kritikfähig ist:

- man kann die eigene Wahrnehmung immer klarer machen

- man wird kritisiert und kann daraus lernen - und wird dadurch immer besser

Was heisst einen Kompromiss eingehen?

Wenn sich zwei Parteien auf etwas einigen. Beide kommen einander entgegen.

Nenne wichtige Punkte, die bei einer Teamsitzung zu beachten sind.

- man sollte klare Ziele haben

- man sollte eine/n SitzungsleiterIn haben

- man sollte bei den Themen bleiben und nicht abschweifen

- man sollte die Aufgaben verteilen

- man sollte Themen (Traktanden) haben

- man sollte aktiv mitsprechen und mitdenken

- man solte den nächsten Sitzungstermin festlegen

Wie sieht der korrekte Umgang mit Menschen aus?

- andere Meinungen annehmen können und gelten lassen

- ehrlich sein

- zuverlässig sein,

- respektvoll miteinander umgehen

Nennen sie Vorraussetzungen, damit ein Team funktionieren kann?

- Es braucht meistens einen Lead (Chefin/Chef)

- Es braucht klare Ziele

- Es braucht eine klare Aufgabenteilung

- Es muss offen informiert und kommuniziert werden

- Man muss sich gegenseitig respektieren und einander helfen wollen

- Aufgaben müssen so verteilt sein, dass die Teammitglieder diese auch ausführen können (keine Überforderung einzelner).

Nennen sie 3 formulierte(!) Teamregeln.

- Wir respektieren uns gegenseitig

- Wir helfen einander

- Wir lösen Probleme direkt und sofort

- Wir schätzen die Arbeit der Kollegen

- Wir respektieren andere Meinungen

- Wir kommunizieren offen, ehrlich, direkt und respektvoll

Was gehört zu den Fachkompetenzen?

Branchenkenntnisse

Sortimentkenntnisse

Warenkenntnisse

Was heisst das jemandem "sympatisch" sein?

Wenn man positive Emotionen dem anderen gegenüber empfindet - respektive - wenn der andere einem gegenüber posititive Emotionen hat.

Was ist Sozialkompetenz?

Das Gegenüber wahrnehmen und darauf eingehen

Was ist Selbstkompetenz?

Sich selber wahrnehmen und sich steuern können

Was macht ein positiver Eindruck der DHF aus?

Hygiene

Auftreten

Haltung

Kleidung

Ausstrahlung

Wie muss die Bekleidung der DHF aussehen?

dem Geschäft angepasst

ganz

sauber /gepflegt

zur Trägerin / dem Träger passend

Welches ist der Unterschied zwischen Kleidervorschriften und Berufskleidung?

Bei der Berufskleidung bekommt man vom Laden Kleider zur Verfügung gestellt (zB. Apotheke, Migros)

Kleidervorschriften beziehen sich auf die Art und Weise wie Kleidung sein soll - oder nicht sein soll. (zB alle mit schwarzen Hosen oder Jupe nicht kürzer als bis zum Knie, keine Turnschuhe usw.)

Was ist wichtig, wenn man als DHF Schmuck trägt?

Weniger ist mehr. Schmuck lenkt gerne ab.

Er muss zu den Arbeitskleider/Branche/Laden passen

darf nicht vom Produkt ablenken!

Was ist zu beachten bei der Körperpflege einer DHF?

- geduscht/deo

- gewaschene, gut frisierte Haare (nicht fettig)

- gepflegte Hände (Nagellack entweder ganz oder gar nicht!)

- Mundhygiene (frischer Atem!)

- Herren gepflegte Rasur

Wie entsteht ein Konflikt?

-wegen Missverständis

- wegen persönlicher abneigung

- wegen unterschiedlichen Bewertungen

Nenne einige Regeln, um Konflikte zu lösen.

- Sprechen Sie von sich selbst

- Fair bleiben

- keine Vorwürfe machen

- auf die nonverbale Kommunikation achten

- regelmässig die Zusammenarbeit mit Teamsitzungen besprechen

Welche Konfliktphasen gibt es nach Friedrich Glasel?

WIN-WIN

1. Verhärtung

2. Polarisation und Debatte

3. Taten statt Worte

WIN-LOSE

4. Image / Koalition / Macht

5. Koalitionen / Gesichtsverust

6. Drohstrategien

LOS - LOS

7. Zerspoittung - gemeinsam in den Abgrund

(Allgemeinbildung, kein Prüfungsstoff)

Study