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CO / Standardkostenrechnung

HFW 5. Semester

HFW 5. Semester

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Martin Hauri
Lernen
Martin Hauri
Diese Lernkarten bieten eine umfassende Einführung in die Standardkostenrechnung, ein fortgeschrittenes Thema im Bereich Finanzen. Sie behandeln zentrale Konzepte wie die Ermittlung von Verbrauchs- und Volumenabweichungen, die Bedeutung von Mengen- und Preisstandards sowie die Analyse von Ressourcenverbrauch und Wirtschaftlichkeit. Besonders nützlich sind diese Karteikarten für Studierende und Fachkräfte, die sich mit der Planung und Kontrolle von Produktionsprozessen in der industriellen Massen- und Sortenfertigung beschäftigen.
Karten
7
Lernende
15
Sprache
Deutsch
Kategorie
Finanzen
Stufe
Andere
Erstellt / Aktualisiert
23.01.2013 / 15.04.2025
  • 1  / 7

Lernkarten

Standards

In welche beiden Kategorien lassen sich Standards unterteilen?

Mengen- und Preisstandards

Standards

Was verstehen Sie konkret unter Mengenstandards?

Vorgaben für den Materialverbrauch
(Basis Materialstücklisten)

und

Arbeitszeitvorgaben (Basis Arbeits-/Prüfpläne)

Einsatz der Standardkostenrechnung

Nennen Sie mindestens drei Einsatzzwecke bzw. Analysebereiche der Standardkostenrechnung

  • Ressourcen-Beschaffung
  • Ressourcen-Verbrauch
  • Gemeinkosten-Verzehr
  • Auslastung der Produktion
  • Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung

Einsatz der Standardkostenrechnung

Nennen Sie drei Voraussetzungen, die erforderlich sind, damit der Einsatz einer Standardkostenrechnung sinnvoll ist

  • industrielle Massen- und Sortenfertigung
  • integrierte Unternehmensplanung
  • minutiöse Stammdatenpflege
  • Plan-Betriebsabrechnung
  • systematische Betriebsdatenerfassun

Standardkosten als Kostenrechnungssystem

Im Rahmen der Standardkostenrechnung werden ermittelt:

Abweichungsanalyse

Für den Ausweis der Lohnsatzabweichung müssen folgende Werte ermittelt und verglichen werden

  • IST-Einzellohnkosten

und

  • SOLL-Einzellohnkosten
    (IST-Lohn-Std * Standard-Lohnsatz)

Abweichungsanalyse

Die Volumenabweichung lässt sich in folgende beiden Einflüsse aufspalten:

Beschäftigungs- und Leistungsabweichung

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