BWL Pifko
Kapitel 14
Kapitel 14
Set of flashcards Details
| Flashcards | 22 |
|---|---|
| Language | Deutsch |
| Category | Micro-Economics |
| Level | Other |
| Created / Updated | 23.01.2014 / 25.02.2014 |
| Licencing | Not defined |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/bwl_pifko3
|
| Embed |
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Was bedeutet Organisation in einem Unternehmen?
Ordnen von Aufgaben und Abläufen zur effizienten Zielerreichung.
Wozu organisiert man ein Unternehmen?
Um eine Struktur fest zu legen und die Arbeitsprozesse in die richtigen Bahnen lenkien
Wie unterscheidet man die Organisation innerhalb eines Unternehmens?
- Aufbauorganisation
- Ablauforganisation
Was macht man bei einer Organisation im Unternehmen?
Regeln festlegen um Arbeiten effizient ausführen zu können.
Zu viele Regeln können jedoch auch ein Konflikte schaffen.
Was versteht man unter Ablauforganisation?
- Gestaltung der wichtigen Arbeitsprozesse (sie wird auch Prozessorganisation genannt)
Nach welchen Kriterien werden die Arbeitsabläufe geordnet?
- Inhalt: Was und Wie?
- Zeitliche Bedingungen: Wann, Reihenfolge, wie oft?
- Räumliche Bedingungen: Wo?
- Beteiligte Stellen: Wer?
Was versteht man unter Aufbauorganisation?
Hierarchische Struktur einzelner Stellen im Unternehmen
Was versteht man unter Leitungsspanne?
- Anzahl unterstellten Mitarbeiter
