BWL
HWD
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Fichier Détails
| Cartes-fiches | 48 |
|---|---|
| Utilisateurs | 45 |
| Langue | Deutsch |
| Catégorie | Gestion d'entreprise |
| Niveau | École primaire |
| Crée / Actualisé | 04.05.2013 / 05.01.2025 |
| Lien de web |
https://card2brain.ch/box/bwl30
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| Intégrer |
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Sekundären Funktionsbereiche
Finanzwesen
steutert Zahlungsbereitschaft des Unternehmens durch Kapitalbeschaffung und Kapitalanlagen
Investitionsmanagement: einsatz der finanziellen Mittel
Was sind die sekundären Funktionsbereiche des Unternehmens?
-Finanz und Rechnungswesen
-Personalmanagement
-Forschung und Entwicklung
-Organisation, Recht
Was sind die vier Marketinginstrumente?
- Produkt Mix ( Was bieten wir an? )
- Preis Mix ( Zu welchem Preis ? )
- Distributions Mix ( Wo bieten wir an ? )
- Kommunikations Mix ( Wie sprechen wir die Kunden an )
Welche Merkmale des Systems beinhaltet das Unternehmen?
Komplexes, offenes und dynamisches sozio-technisches System mit ökonomischer Ausrichtung.
Sekundären Funktionsbereiche
Rechnungswesen
dukumentiert finanzielle Tätigkeit des Unternehmen
Führungsinstrument
Sekundären Funktionsbereiche
Personalmanagement
1. Personal gewinnen
2. Personal erhalten
3. Personal fördern
4. Personal verabschieden
die 2 Ziele des Personalmanagement
(Zielkonflikte)
Wirtschaftliche Ziele:
Minimierung der Personalkosten
Soziale Ziele:
höhere Arbeitszufridenheit der Mitarbeitenden
Sekundären Funktionsbereiche
Controlling
Planung, Steuerung und Kontrolle
Frühwarnsystem
Sekundären Funktionsbereiche
Forschung und Entwicklung
treiben Innovationsfähigkeit des Unternehmens vorran
Verbessern und Erneuern bestehene Produkte
Entwicklung neuer Produkte
Beispiele von Zentralstellen?
Personalwesen
PR
Marketing
Einkauf
IT
Controlling
Recht
Forschung und Entwicklung
Nenne drei Kreativitätstechniken
1) Morphologischer Kasten
Problem in möglichst viele Teilprobleme zerlegen
2) Brainstorming
Gruppendiskusion spontane Ideen zur Problemlösung
3) Synetik
aus anderen Wissensbereichen mit ähnlicher Problemstellung Lösungsansätze suchen
Sekundären Funktionsbereiche
Organisation
sturkturiert das Unternehmen
Aufbauorganisation
regelt Tätigkeiten
Ablauforganisation
Sekundären Funktionsbereiche
Rechte
Produktehaftpflicht
Patente
Informationsmanagement
Informationsflüsse optimal vernetzen
die richtigen Empfänger mit den richtigen Informationen versorgen
speichern und wiedergabe von Informationen
Beschaffen von informationen
die 5 Anspruchsgruppen:
Ökonomische
Technologische
Soziale
Ökologische
Rechtliche
Opportunitätskosten
Verzicht des Nutzens der nicht gewählten Alternative
Bedürfnisse nach Maslov
- Grundbedürfnisse: Notwendig zum Überleben (Nahrung)
- Sicherheitsbedürfnisse: Bedürfniss nach Sicherheit und Schutz
- Sozialebedürfnisse: Verlangen einer Gemeinschaft anzugehören
- Anerkennungsbedürfniss: Einfluss und Macht im eigenen Umfeld
- Selbstverwirklichungsbedürfniss: individuelle Bedürfnisse nach Selbstentfaltung
Was sind Produktionsfaktoren?
(Input)
Für die Herstellung von Gütern eingesetzte Mittel
- Arbeitskraft
- Know-how
- Betriebsmittel (Kapital)
- Werkstoffe
Wie entsteht eine Nachfrage?
Bedarf + Kaufkraft = Nachfrage
Was ist Wertschöpfung?
Verkaufspreis - Vorleistung = Wertschöpfung
Maximumprinzip?
Mit vorhandenen Mittel ein maximales Ergebnis schaffen
Minimumprinzip?
ein vorgegebenes Ziel mit minimalem Aufwand erreichen
Optimumprinzip?
Ein optimales Verhältnis zwischen eingesetzten Mitteln und angestrebten Nutzen erreichen
Was ist Arbeitsproduktivität?
- Leistung pro Mitarbeiter in einer gewissen Zeit oder pro Arbeitsstunde.
Produktivität?
Verhältinis zwischen Input- und Outputmenge
Input / Output = Produktivität
Was sind freie Güter?
Diese Güter stehen den menschen frei zur Verfügung.
Sonnenlicht, Wind, Luft
Welches sind immterielle Güter?
- Dienstleistungen
- Rechte
- Know-How
Was sind Materielle Güter?
- Konsumgüter (Verbrauchs- + Gebrauchsgüter)
- Investitionsgüter (Inputgüter, Maschienen)
Nenne die verschiedenen Wirtschaftssektoren!
1.)Primärsektor = Betriebe, die Güter aus der Natur gewinnen = arbeits- und kapitalintensiv
2.)Sekundärsektor = Betriebe, die Güter aus dem Primärsektor weiterverarbeiten = Material- kapitalintensiv
3.) Tertiärsektor = Unternehmen, die Dienstleistungen erbringen = personalintensiv
Was ist ein Markt?
Zusammentreffen von Angebot und Nachfrage.
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