BWH Skript 1

31. Die Betriebskapazität ist abhämnig von:

-der zahl und Leistunngsfähigkeit der technischen Betriebsmittel

-der Zahl und Leistungsfähigkeit der Arbeitskräfte

-der verfügbarkeit über Werkstoffe und energie

-der Leistungsfähigkeit des dispositiven faktors

32. -Roh und Hilfsstoffew werden erzeugnisbestandteile im Fertigungsprozess.

-Betriebsstoffe gehören zu den technischen Vorraussetzung des Fertigungsprozesses und werden bei diesem verbraucht

33. Werkstoffzeit: verweildauer der werkStoffe in den verschiedenen Phasen des Produktionsprozesses.

Werstoffverlust: Ausschuss und Materialabfälle.

34. Dienstleistungsgewerbe: handel, Banken, versicheungen, Verkehr, Beratungsgewerbe

Haben sich 2 Brüder auf ganz unterschiedliche Teilbereiche spezialisiert, so ist eine OHG anzuraten. Außerdem ist die anzuraten, wenn sich beidevoll engagieren, das unternehmerrisikovoll tragen wollen, da Streitigkeiten nicht zu befürchten sind. Eine KG ist anzuraten, wenn sich nur ein Bruder voll engagieren möchte, der andere n ur seinen Kapitalanteil in der Unternehmung haben möchte.

36. Die gesellschafter haften a) unbeschränkt b)solidarisch c) direkt. Unbeschränkt heisst mit Betriebs- und PrivatvermögenSolidarisch heisst, das jeder Gesellschafter für die Schulden der gesamten Unternehmung haftet. Direkt heisst, jeder Gläubiger hat den direkten Zugriff auf jeden Gesellschafter.

37. Unter Außenverhältnis versteht man die Rechtsbeziehungen der Gesellschafter dritten gegenüber. Gläubiger,m Lieferanten, Kunden.

38. Verteilung des Gewinns: erster schritt 4% auf die einlage, das bedeutet bei Gesellschafter A 1200€ und bei Gesellschafter B 1600€ Macht zusammen 2800€, diese werden von 100 000€ angezogen, es bleibt ein Rest von  97 200€ der durch 2 geteilt wird, dh, es entfallen außerdem auf jeden Gesellschafter 48 600€. A erhält somit 1200€ + 48 600€ zusammen 49 800€ . B erhält 1600€ + 48 600€ macht zusammen 50 200€.

39. a) Der Gesellschafter bei der AG ist der Aktionär, der Aktionär beteiligt sich nicht an der Geschäftsführung, prinzipiell einmal im Jahr entscheidet er mit über lebensnotwendige Fragen der AG über sein Stimmrecht, er erhält einen Gewinnanteil (DIvidende), der jedoch relativ gering ist, er kann an seinem Anteil d.h. Aktie durch Spekulieren an der Börse verdienen.

b) Der Gesellschafter einer GmbH kann z.B. bei einer ein mann gründung die selbe Stellung haben wie der Unternehmer einer Einzelunternehmung, ohne jedoch mit dienem gesamten Vermögen zu Haften, er haftet als Gesellschafter einer GmbHnur mit seiner Kapitaleinlage, er kann sich jedoch auch von der Geschäftsführung befreien und eine fremde Person als Geschäftsführer einsetzen.

c) Der Gesellschafter einer OHG hat den größten Einsatz von allen Unternehmensformen zu Leisten, er muss mit allem, was er besitzt haften. er muss sich voll an der geschäftsführung beteiligen d.h. voll Mitarbeiten und er muss mit einem oder mehreren Gesellschaftern zusammenarbeitenn, was ebenfalls zu Schwierigkeiten führen kann.

40. Die Gründung eine GmbH eit zu Empfehlen wenn man entweder als einzelunternehmer die Haftung beschränken möchte, oder wenn man zu zweit oder zu mehreren ist und ebenfalls die Haftung Beschränken möchte, d.h., wenn man keinen hohen Fremdkapitalbedarf hat. Außerdem ist die GmbH für Familienbetriebe zu empfehlen, es werden hierbei streitigkeiten umgangen.

41. erwünschte Wirkungen:

Preissenkung durch Kostenmionderung

bessere Versorgung durch Rationalisierung

größere Markttransparenz,

Erhaltung von Arbeitsplätzen,

außenwirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit,

bei Wirtschaftswachstum höhere Steuereinnahmen.

Nicht erwünschte Wirkungen:

Wettbewerbsminderung

Gefahr überhöhter Preise,

keien Leistungsauslese,

Behinderung des technischenFortschritts,

Verrinerung der Angebotsvielfalt

42. a) Horizontaler zusammenschluss:

Erhaltung der Konkurenzfähigkeit,

Beschränkung des Wettbewerbs,

b) vertikaler Zusammenschluss

-Sicherung der Beschaffungs- und Absatzbasis,

c) anorganischer Zusammenschluss

-Vermiderung der Krisenanfälligkeitdurch Branchenübergreifende Geschäftstätigkeit

43.Der Aufsichtsrat bestellt und Überwacht den Vorstand. Deshalb käme es zu interssegegensätzen.

44. -Zeitlicher Unterschied bewirkt, dass alle Vorstands und Aufsichtsratsmitglieder nur selten im gleichen Jahr ausgewechselt werden,

-dadurch soll eine gewisse kontinuität in der Geschäftspolitik erreicht werden.

46. Weil ein Unternehmer kaum alle Anforderungen, die an Führungskräfte gestellt werden, erfüllen kann.

47. Beispiele: Organistionstalent, Fähigkeitzur Führung on Mitarbeitern, Wagnisbereitschaft, Entschlusskraft, allgemeinwirtschaftliche und fachspezifische Kenntnisse.

47. Beispiele: Organistionstalent, Fähigkeitzur Führung on Mitarbeitern, Wagnisbereitschaft, Entschlusskraft, allgemeinwirtschaftliche und fachspezifische Kenntnisse.

49. Arbeitsleistung: Hauptsächlich körperliche, ausführende Arbeit.

Dispositiver Faktor: Hauptsächlich geistige, leitende Tätigkeiten.

50. Wenn die Faktoren nach Art, Güte und Menge so kombiniert sind, dass der Aufwand hierfür in einem möglichst günstigen Verhältnis zum ertrag steht.

52. Betriebsmittel (Grundstücke, Energie, Gebäude, Maschinen, Transportmittel,Werkzeuge

2. Konkurrenzlage, Einzugsgebiet, Arbeitskräfte, Parkplatz, Verkehrsanbindung, Konsumnähe, Raumplannung

3. Warnehmung des Gesamtinteresses der Gewerbetreibenden des Bezirks, Gutachten, Berichte, Weiterbildung, fortbildung, Unterstützung der Gerichte und Behörden.

4. Das Anlagevermögend dient länger- und das umlaufvermögen kurzfristig dem Betriebszweck.

Anlagevermögen: Anlagen Maschinen, Gebäude

Umlaufvermögen: Kasse, Forderungen, Rohstoffe

5. Eigenkapitalgebern:Am Gewinn beteiigen.

Framdkapitalgebern: feste verzinsung zahlen um nach einer bestimmten Frist das Kapital zurückzuzahlen.

6. Einzelunternehmung hat einen enzelnen Eigentümer.

die Personengesellschaft hat mindestens 2 Natürliche Personen.

7. Der Volllhafter haftet mit seinem Betriebs und Privatvermögen bei der KG, der Teilhafter haftet nur mit seiner Einlage. Der Kapitalanteil bei der OHG oder KG kann in Geldwerten, Sachwerten, oder Rechtwerten eingebracht werden.

8. Gesellschafter einer OHG soll derjenige werden, der sich mit vollem iensatz im unternehmen, d.h. mit seinem gesamten Vermögen, mit seiner Ganzen Arbeitskraft engagieren möchte. Wer nur eine Geldanlage sucht, sollte Kommanditist einer KG werden.

9. Gründungsvorsriften GmbH: Einmanngründung Möglich, ansonsten mindestens zwei Gesellschafter, Gründungskapital 25.000 €, notariell beurkundeter Vertrag, Eintrag in das Handelsregister.

Haftung: Das Vermögen der Juristischen person Haftet.

Der oder die Geschäftsführer führen die Geschäfte bei der GmbH, dies können Gesellschafter sein.

10. Die AG hat als Organe die Hauptversammlung als beschlussfassendes Organ, den Aufsichtsrat als Kontrollorgan und den Vorstand als geschäftführendes Organ. Die Hauptversammlung wird aus den Aktionären gebildet, der Aufsichtsrat wird von der Hauptversammlung und von den Arbeitnehmern gewählt, der Aufsichtsrat wählt den vorstand.

11. Persönlich: Verteilung der Arbeitslast

ergänzung zur eigenenQualifikation.

Aufnahme von Familienangehörigen.

Wirtschaftliche: Erweiterung der Eigenkapitalbasis

Erhöhung der Kreditwürdigkeit

Ausschaltung der Konkurrenz

Verteilung des Unternehmerrisikos oder Beschränkung auf das Gesellschaftsvermögen

Bindung Fähiger Menschen an das Unternehmen

Steuervorteile

12. Beide fälle sind möglich. Als kommanditist ist er nicht geschäftsführungs- und Vertretungsberechtigt. Deshalb ist er nicht behindert in der Erfüllung seiner Pflichten als Angestellter.

13. durch die aufteilung des Grungkapitals ist die Beteiligung einer großen Zahl von Kapitalgebern möglich. Der Erwerb einer Aktie erfordert nur begrenzte finanzielle Mittel. Bei Bedarf können die Aktionäre durch den Verkauf wieder Rasch über ihr Kapital Verfügen.

14. Führungs, Planungs, Organisationsfunktion

16. Tätigkeiten geistiger art, wie Planung, Kontrolleund Organisation

17. Physische und psychische Leistungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Eignungspotential der Belegschaftt, äußere Arbeitsbedinungen, Entlohnung und freiwillige betriebliche Sozialleistungen, Mitbestimmung

18. Subjektive Arbeitsleistung= Arbeitsgrad

19. Industrielle Arbeit bezieht sich auf die erledigung bestimmter arbeitsaufgaben im Betrieb. in diesem Sinne ist Arbeit die erfüllung von Aufgaben im Arbeitssystem, wobei mensch Betriebsmittel(arbeitsmittel) mit dem Arbeitsgegenstand zusammenwirken. Arbeitsleistung ist das Abreitsergebenis des Arbeitssystems. zb. eine bestimmte gefertigte menge in einer bestimmten zeit.

20. Unter einem Arbeitssystem versteht man das Zusammenwirken von Mensch, Betriebsmittel und Arbeitsgegenstand unter Umwelteinflüssen zum erfüllen von Arbeitsaufgaben. Zu einem Arbeitssystem gehören, das erfüllen von Arbeitsaufgaben dient, gehören sieben Elemente: Eingabe, Mensch, Betriebsmittel, Arbeitsablauf, Umwelteinflüsse, Ausgabe.

21. Das Schwergewicht in den Betrieben verlagert sich immer mehr voin den rein ausführenden Arbeiten zu den planenden , organisierenden undüberwachenden Tätigkeiten. es werden dher immer mehr Arbeitnehmer mit hoher Qualifikation notwendig.