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Sprache Deutsch
Stufe Andere
Erstellt / Aktualisiert 18.01.2015 / 03.02.2023
Lizenzierung Kein Urheberrechtsschutz (CC0)     (Lehrmittel BVS „Grundlagen Arbeitsrecht“)
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Grundlagen im Arbeitsrecht

Gesetz

Vertrag

Betriebsrecht (Betriebsreglement)

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Was bedeutet "abhängigen Arbeit"

  • Sobald man angestellter ist, ist man aus Sicht des Arbeitsrechtes in einer "abhängigen Arbeit"
  • Abhängige Arbeit ist somit fremdbestimmt u. weisungsabhängig
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Welche Gesetzte kenne wir im Arbeitsrecht

  • Obligantionenrecht (Art. 319 ff.
  • Bundesgesetz über die Arbeit in Industrie, Gewerbe und Handel (Arbeitsgesetz) 
  • Datenschutzgesetz
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Welches Gesetz zählt zum Privatrecht

OR

Arbeitsgesetz

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Was regelt das OR

das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
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Was bedeutet "Dispositionsfreiheit"

Vertragsinhalt kann kann von den Parteien im Rahmen von Art. 19 OR frei ausgestaltet werden

Schranken der Dispositionsfreiheit:
Zwingende Bestimmungen werden unterteilt in absolut zwingend (Art. 362 OR) und relativ zwingend (Art. 362 OR) = Spezialität des Arbeitsvertragsrecht! 

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Definition: Absolut zwingende Vorschriften

Abweichungen nicht zulässig Art. 361 OR

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Definition: Relativ zwingende Vorschriften

Abweichungen nur zu Gunsten der Arbeitnehmenden möglich Art. 362 OR