Das Finanz- und Rechnungswesen


Linda Gisler
Diese Lernkarten vermitteln Grundlagen des Spital- und Gesundheitsmanagements, insbesondere zu Finanz- und Betriebsbuchhaltung sowie Kennzahlen. Sie erklären Kostenarten, -stellen und -träger, Budgetierung, Erfolgsrechnung und Bilanzierung, inklusive H+Kontenrahmen und Spitalstatistiken. Ideal für angehende Spitalmanager oder Gesundheitsökonomen, die betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Gesundheitswesen verstehen müssen.
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Utilisateurs
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Langue
Allemand
Catégorie
Médecine/Pharmacie
Niveau
Autres
Créé / Mis à jour
16.03.2016 / 21.06.2026

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Wozu dient das Finanz- und Rechnungswesen?

Es dient der systematischen Erfassung, Überwachung und informatorischen Verdichtung der durch den betrieblichen Leistungsprozess entstehenden Geld- und Leistungsströme

Welche Bereiche umfasst das Rechnungswesen?

- Finanzbuchhaltung

- Betriebsbuchhaltung

- Planungsrechnung (Budget)

Woraus besteht die Finanzbuchhaltung?

Aus Bilanz und Erfolgsrechnung

Welche Hauptaufgaben hat die Finanzbuchhaltung?

- Systematische, chronologische Erfassung des laufenden Geschäftsverkehrs

- Gegenüberstellung Schulden und Forderungen (Bilanz)

- Ermittlung des Unternehmenserfolgs

- Laufende Überprüfung der Zahlungsfähigkeit des Unternehmens

Wo werden Aktiven und Passiven einander gegenübergestellt?

Bilanz

Woraus bestehen die Aktiven und nach was werden Sie gegliedert?

Bestehen aus dem Umlaufvermögen und dem Anlagevermögen. Sie werden nach Liquidierbarkeit gegliedert.

Was zeigen die Passiven auf?

Wie die Mittel finanziert sind.

Welche 2 Kapitale unterscheiden wir bei den Passiven?

Fremd- und Eigenkapital

Was umfasst das Fremdkapital?

Mittel die von Dritten (zeitlich befristet) zur Verfügung gestellt werden

Was umfasst das Eigenkapital?

Mittel, die keinem Rückzahlungsanspruch Dritter unterliegen, d.h. Stamm- und Grundkapital sowie selbst erwirtschaftete Rücklagen und Gewinne

Wozu dient die Erfolgsrechnung?

Zeigt Erfolg des Unternehmens, also Gewinn oder Verlust, auf.

Welche Kosten fallen unter Aufwand, welche unter Ertrag?

Aufwand:

- Personalkosten (Löhne, Sozialleistungen)

- Medizinischer Bedarf

- Lebensmittel, Haushaltaufwand

- Unterhalt und Reparaturen

- Zinsen

- Heizung, Wasser, Büromaterial

- Verschiedene Betriebskosten

 

Ertrag:

- medizinische, pflegerische, therapeutische Leistungen

- Honorarabgaben

- Übrige Spitalleistungen

- Erträge aus Leistungen an Personal

- Zinsen

- Verschiedene Einnahmen

Was soll der sogenannte H+Kontenrahmen ermöglichen?

Minimale Vergleichbarkeit der verschiedenen Spitäler

Wie sieht der H+Kontenrahmen aus?

1 Aktiven

2 Passiven

3 Personalaufwand

4 Aufwand für Material, Waren, sonstiger Betriebsaufwand

5 Innerbetriebliche Leistungsverrechnung

6 Betriebsertrag

7 Steuern

8 Abschluss

9 Separatrechnungen

Wofür ist die Betriebsbuchhaltung?

Sie erstellt die Kosten- und Leistungsrechnung und hat zum Ziel, Ergebnisse über innerbetriebliche Prozesse zu gewinnen und Entscheidungen vorzubereiten.

Welche Fragen soll die Betriebsbuchhaltung beantworten?

- Wie kann eine vorgegebene Leistung mit den geringsten Kosten (Minimierungsziel) erbracht werden?

- Wie kann mit vorgegebenen Kosten eine möglichst hohe Leistung (Maximierungsziel) erreicht werden?

Welche Fragen muss die Kostenrechnung (Betriebsbuchhaltung) beantworten? Erklären Sie kurz.

Welche Kosten fallen an? (= Kostenarten):

Einzelkosten (Direkte Kosten) + Gemeinkosten (Indirekte Kosten)

(Was?)

 

Kosten verteilen (= Kostenstellen):

Gemeinkosten + Leistungserbringende Kostenstellen + Dienstleistende Kostenstellen

(Wo?)

 

Kosten verrechnen (= Kostenträger):

Leistungsempfänger

Tarife und Pauschalen + Umlage der Kosten

(Wofür?)

Was sind Hauptkostenstellen, was Hilfskostenstellen, was Vorkostenstellen?

Hauptkostenstellen:

- Chirurgie

- Innere Medizin

- Gynäkologie

 

Hilfskostenstellen:

- Gebäude

- Verwaltung

- Hotellerie

 

Vorkostenstellen:

- Labor

- Radiologie

- Pflege

Wozu dient die Planungsrechnung?

Dient der Entscheidungsvorbereitung für diverse Bereiche und Strategien der Unternehmen.

Welche Planungen werden hauptsächlich in den Spitälern durchgeführt?

- Leistungsplanung

- Personalplanung

- Finanzplanung

- Kostenplanung

- Liquiditätsplanung

- Kapitalbedarfsplanung

- Investitionsplanung

Erklären Sie das Budget.

Orientierungsmittel des Spitals für das nächste Jahr. Festlegung der einzelnen Ausgabenposten und vorhersehbaren Erträge.

Wozu dienen Betriebsstatistiken?

Dienen der Führung des Spitals mit Hilfe von Kennzahlen und zum Vergleich zwischen ähnlich aufgestellten Institutionen

Welche Angaben müssen Spitäler jährlich zur Veröffentlichung an das Bundesamt für Gesundheit liefern?

- Rechtsform, Art der Tätigkeit, Einrichtung und Ausstattung der Einrichtungen

- Anzahl und Struktur der Beschäftigten und der Ausbildungsplätze

- Anzahl und Struktur der Patienten

- Art und Umfang der erbrachten Leistungen

- Aufwand, Ertrag und finanzielles Ergebnis

- Preise und Tarife

Welche Kennzahlen sind für die Geschäftsleitung des Spitals von Bedeutung?

Täglich:

- Bettenbelegung

- Personal

 

Monatlich:

- Anzahl Pflegetage

- Anzahl Patienten

- Anzahl Ein- / Austritte

- Anzahl Notfälle

- Anzahl Operationen

- Stellenplan

 

Quartal:

- Kostenrechnung

- Kosten/Ertrag pro Pflegetag/pro Kostenstelle

- Kostendeckungsgrad

- Verbrauchslisten

- Investitionen

 

Jährlich:

- Jahresbilanz / Erfolgsrechnung

- Jahresbericht

- Verbrauchslisten

- Vergleich mit Spitälern der gleichen Kategorie

Was ist die medizinische Statistik?

Erfasst jedes Jahr die anfallenden Daten aller Hospitalisierungen in den schweizerischen Spitälern

Was bedeutet ICD-10?

Internationale Codierung von Diagnosen und Behandlungen

 

Worauf beziehen sich die Zahlen, worauf die Buchstaben der ICD-Codes?

Zahlen: Diagnose, Behandlung oder OP

Buchstaben: Fachgebiet

Was bedeutet CHOP?

Schweizerische Operationsklassifikation

Étudier