Betriebswirtschaftslehre für technische Kaufleute
Kapitel 8 Das St. Galler Managment-Modell
Kapitel 8 Das St. Galler Managment-Modell
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A. M.
A. M.
Diese Lernkarten bieten einen Überblick über das St. Galler Management-Modell und ist für Fortgeschrittene geeignet. Sie behandeln zentrale Konzepte wie Prozesse, Ordnungsmomente, Anspruchsgruppen und Umweltsphären, die für das Management von Unternehmen entscheidend sind. Technische Kaufleute profitieren davon, da sie lernen, wie sie Unternehmensstrategien entwickeln, Prozesse optimieren und die Interaktion mit verschiedenen Anspruchsgruppen gestalten können.
Flashcards
10
Students
24
Language
German
Category
Micro-Economics
Level
Other
Created / Updated
07.01.2016 / 11.11.2025
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- 1 / 10
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Flashcards
In welchem Mangement wird die Unternehmenspolitik festgelegt?
- Normatives Management
- Im normativen Managment werden die generellen Normen, Regeln und Ziele des Unternehmens festgelegt
Was macht das strategische Managment?
- Das strategische Managment entwickelt die Vorgehensweise, mit der die im normativen Management bestimmten Ziele erreicht werden können
- Strategien sind handlungsorientiert und geben an wie Ziele, Massnahmen und Mittel aufeinander abszustimmen sind.
Was macht das operative Management?
- Das operative Managment setzt die Strategien um.
- Es gibt Prozesse..
- ..der Mitarbeiterführung
- ..der finanziellen Führung
- des Qualitätsmanagment
- usw.
Wie lauten die 7 Anspruchsgruppen im neuen St. Galler Managment-Modell?
Wie lauten die 3 Interaktionsthemen im neuen St. Galler Management-Modell?
Wie lauten die 3 Prozesse im neuen St. Galler Management-Modell?
- Managmentprozesse (Gestaltung, Lenkung und Entwicklung des Unternehmens)
- Normative Orientierungsprozesse
- Strategische Entwicklungsprozesse
- Operative Führungsprozesse
- Geschäftsprozesse (Vollzug der marktbezogenen Tätigkeiten des Unternehmens)
- Kundenprozesse
- Prozesse der Leistungserstellung
- Prozesse der Leistungsinnovation
- Unterstützungsprozesse (stellt Infrastruktur bereit und erbringt Dienstleistungen)
- Informationsmanagment
- Personalmanagment
- Bildungsmanagement
- Risikomanagement
- Rechtsaufgaben
- Infrastrukturmanagment
- Komunikationsmanagment