Semester 1


Brian Rochel
Diese Lernkarten behandeln betriebswirtschaftliche Zusammenhänge auf Berufslehre-Niveau. Sie erklären, wie Ziele, Erwartungen und Ansprüche von Stakeholdern wie Mitarbeitenden, Kundschaft und Lieferbetrieben das Unternehmen beeinflussen. Die Karteikarten behandeln Themen wie Zielkonflikte, Eigenkapital, Erwartungen an Arbeitgebende und Lieferbetriebe, sowie Qualitätsansprüche. Sie eignen sich für Lernende, die betriebswirtschaftliche Prozesse und deren Auswirkungen verstehen möchten.
Flashcards
12
Students
1
Language
German
Category
Micro-Economics
Created / Updated
11.06.2013 / 11.06.2013

Flashcards

Zählen Sie produkt- reps. leistungsbezogene Erwartungen auf, welche aus Sicht der Kundschaft erfüllt werden müssen.

Art und Qualität / Auswahl (Sortiment) / Funktionalität / Innovationsgrad / Ausstattung / Marke / Design / soziales Ansehen / Erlebnis / Label wie "fair trade", "Bioknospe", "Nike", usw.

Zählen Sie Erwartungen auf, welche das auftraggebende Unternehmen gegenüber den Lieferbetrieben hat.

Zuverlässigkeit / Qualitätsbewusstsein / Pünktlichkeit / kompetente Nachbetreuung...

Beenden Sie den folgenden Satz korrekt:

Eine Schule benötigt viel Papier zum Kopieren. Da der Bedarf sehr unterschiedlich ist, benötigt sie einen Lieferbetrieb, welcher...

... auf Abruf die benötigte Menge Papier liefern kann.

Zählen Sie verschiedene Gründe auf, weshalb sich ein auftraggebendes Unternehmen entschliessen kann, einem Lieferbetrieb keine Aufträge mehr zu erteilen.

Die Preise sind zu hoch / die Lieferungen erfolgen unpünktlich / unzuverlässig / die Qualität stimmt nicht / die Zahlungsbedingungen sind unvorteilhaft / die Nachbetreuung ist nicht ausreichend.

Erklären Sie den Begriff Lehrlingsquote.

- Prozentualer Anteil von Lernenden an der gesamten Mitarbeiterzahl.

Zählen Sie sieben Erwartungen auf, welche Mitarbeitende an Arbeitgebende haben:

Einhaltung von Gesetz und Vertrag / sichere Arbeitsplätze / angemessene Entlöhnung / zuverlässige Lohnzahlung / respektvoller Umgang / angenehme Arbeitsbedingungen / Verantwortung / Weiterbildungsmöglichkeiten / Aufstiegschancen / Mitspracherecht / Mitbestimmung und Erfolgsbeteiligung

Erklären Sie, weshalb es wichtig ist, dass das Unternehmen viele Ansprüche der Stakeholder (Anspruchsgruppen) erfüllt.

Das Unternehmen kann nur erfolgreich arbeiten und Ziele erreichen, wenn die Stakeholder zufriedengestellt sind. Es ist von den Anspruchsgruppen abhänging.

Die Entschädigung für eine eigenkapitalgebende Person erfolgt über die Gewinnerschüttung. Diese ist jedes Jahr gleich gross.

Erster Satz stimmt, zweiter Satz ist falsch.

Korrektur: Dieses ist abhängig vom erwirtschafteten Gewinn.

Die Eigenkapitalgebenden erhalten Zins als Entgelt. Wenn es gut läuft, steht ihnen zudem der erwirtschaftete Gewinn zu.

Erster Satz ist falsch, zweiter Satz ist richtig.

Korrektur: Eigenkapital darf nicht verzinst werden.

Die Aktien einer Aktiengesellschaft, welche nachweislich an Wert zulegen, werden nachgefragt. Dadurch steigt der Kurs, d.h. der Preis, den ein Anleger oder eine Anlegerin dafür bezahlen muss.

Beide Sätze sind korrekt.

Wenn die Erfüllung des einen Zieles die Erfüllung des anderen zieles einschränkt, nennt man Zielindifferenz (Richtig oder Falsch + Begründung).

Falsch! Es ist nicht Zielindifferenz sondern Zielkonflikt.

Margrith Mischler hat sich zum Ziel gesetzt, weniger Schokolade zu essen. Zudem möchte sie ihre nächsten Ferien in Guatemala verbringen. Die Erfüllung ihres ersten Zieles hemmt die Erfüllung des zweiten Zieles nicht.

Richtig!

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