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Lernkarten
Was ist ein Bedürfnis?
Ein Gefühl des Mangels, verbunden mit dem Wunsch diesen Mangel zu beseitigen.
Bedürfnispyramide nach Maslow
- Grundbedürfnisse
- Sicherheit
- Kontakt- oder soziale Bedürfnisse
- Achtung, Anerkennung
- Selbsverwirklichung
Welche Bedingungen müssen erfüllt sein, damit ein Bedürfnis wirtschaftlich Interessant ist?
- Es muss mit einem herstellbaren Gut befriedigt werden können
- Man muss bereit sein dafür Geld auszugeben
- Man muss das nötige Geld verfügen
Nachfrage = Bedarf + Kaufkraft
Produktionsfaktoren?
- Arbeit
- Natürliche Ressourcen
- Realkapital (Maschinen)
- Wissen
Was ist der Unterschied zwischen primären und sekundären Aktivitäten?
- Primäre Akivitäten leisten einen direkten Beitrag zum Kundennutzen. Sie sind direkt an der Wertbildung beteiligt.
- Sekundäre Aktivitäten unterstützen die primären massgeblich. Sie sind indirekt an der Wertbildung für den Kunden beteiligt.
Erkläre das ökonomische Prinzip / Wirtschaftlichkeitsprinzip
- Maximumprinzip: Mit gegebenen Mitteln ist ein möglichst hohes, maximales Ergebnis zu erzielen.
- Minimumprinzip: Ein gewünschtes Ergebnis ist mit einem möglichst kleinen, minimalen Mitteleinsatz zu erreichen.
- Optimumprinzip: Zwischen eingeestzten Mitteln und Ergebnis ist ein möglichst günstiges Verhältnis anzustreben.
Was ist der Unterschied zwischen Effizenz und Effektivität?
- Als Effizienz bezeichnet man die Leistungsfähigkeit (etwas richtig machen).
- Als Effektivität bezeichnet man die Wirksamkeit einer Leistung (das richtige machen).
Kenngrössen eines Marktes
- Marktvolumen: effektiv erreichter Gesamtumsatz in einem Markt
- Marktpotenzial: theoretisch grösstmöglichen Marktumsatz
- Marktkapazität: Anzahl möglicher Nutzer / Menge, wenn der Preis keine Rolle spielt
- Marktanteil: prozentualer Umsatzanteil eines Unternehmens am Marktvolumen im Markt
- Sättigungsgrad: prozentzaler Anteil des Marktvolumens am Marktpotenzial eines Marktes
Die Wirtschaftssektoren
- Primärsektor: Betriebe, die Güter aus der Natur gewinnen - arbeits- und kapitalintensiv.
- Sekundärsektor: Betriebe, die Güter aus dem Primärsektor weiterverarbeiten - material- und kapitalintensiv.
- Tertiärsektor: Unternehmen, die Dienstleistungen erbringen - personalintensiv.
Welches sind die wichtigsten Beschaffungsmärkte für Unternehmen?
- Arbeitsmarkt
- Investitionsgütermarkt
- Bodenmarkt (Grundstücke und Gebäude)
Was ist mit dem Markt- oder Preismechanismus gemeint?
Der Anpassungsprozess der Preise auf dem Markt d.h. die Preise werden durch das Verhältnis von Angebot und Nachfrage bestimmt.
Was bedeuted Allokation?
Steuerung / Verteilung der Ressourcen.
Umverteilung der knappen Ressourcen in Produktionsbereiche, die für die Bedürfnisbefriedigung der Konsumenten von grösserem Nutzen sind.
Erkläre den Unterschied zwischen Teilmarkt und Marktsegment.
Teilmarkt: Eine Produktegruppe innerhalb eines Gesamtmarktes von Produkten.
Marktsegment: Eine homogene Kundengruppe innerhalb eines Marktes
Zähle die Umweltsphären und deren Unterteilung eines Unternehmens auf.
- ökologische Sphäre
- gesellschaftliche Sphäre: politisches Umfeld, kulturelle Umfeld, soziale Umfeld
- technologische Sphäre:
- ökonomische Sphäre: gesamtwirtschaftliche Einflüsse, nähere ökonomische Umfeld, rechtliche Sphäre
Was bedeuted Shareholder-Value-Ansatzu und Stakeholder-Value-Ansatz?
Shareholder-Value-Ansatz bedeuted Aktionärswert und stellt den Nutzen der Aktionäre in den Vordergrund.
Stakeholder-Value-Ansatz beuted Anspruchsgruppen die berücksichtigt werden.
Welches sind die Merkmale eines Unternehmens, wenn man es als System betrachtet?
Ein Unternehmen ist ein...
- komplexes System
- offenes System
- dynamisches System
- soziotechnisches System
- ökonomisch orientiertes System
Welche Zielhierarchie kennst du?
- Oberziel
- Zwischenziel
- Unterziel
- Strategisches Ziel (3-5 Jahre)
- Operatives Ziel (max. 1 Jahr)
- Taktisches Ziel (deutlich weniger als 1 Jahr)
Welche drei Zieldimensionen werden unterschieden?
- Zielausmass (begrenzt, unbegrenzt formulierte Ziele), Zielmassstab (Kardinal, Ordinal, Nominal)
- Zeitlicher Bezug (kurz- mittel- langfristig, zeittaumbezogen, zeitpunktbezogen, statisch und dynamisch)
- Organisatorischer Bezug (Unternehmen-,Bereichs-,Mitarbeiterziele)
Was verstehst du unter normativen Management?
Normatives Management ist die Auseinandersetzung mit den generellen Zielen des Unternehmens sowie mit den Normen und Regeln der unternehmerischen Tätigkeit. Hier wird die Unternehmenspolitik geschrieben.
Ethische Grundsätze: gegenüber den Anspruchsgruppen verantwortbar und für das Unternehmen zumutbar.
Unternehmenskultur: Wertvorstellung
Untenehmensleitbild: fasst die unternehmerischen Grundwerte und Leitlinien gegenüber den Anspruchsgruppen des Unternehmens zusamen.
Informationsmanagement
Darunter versteht man die optimale Vernetzung der Informationsflüsse
Informationen müssen...
- richtig
- wirksam
- rationell gesammelt
- richtigen Empfänger
- verständlich
Zeichne das neue St. Galler Management- Modell
Nach welchen Merkmalen lassen sich Unternehmen einteilen?
- Grösse
- Branchen
- Produktionsfaktoren (Personal, Anlagen, Material, Energie, Information, Know-how)
- Trägerschaft (Privatbetriebe, öffentliche Betriebe, gemischtwirtschaftliche Betriebe)
- Rechtsform
- Standort
Welche Vorteile bringt ein Unternehmenszusammenschluss?
- Wettbewerbsvorteile
- Marktmacht
- Risikostreuung
- wirtschaftlichere Kostenstruktur
- Nutzung von Know-how
- Kapitalbeschaffung
Welche Gründe ergeben sich für die Bereiche Beschaffung, Produkton, Absatz, F&E, Finanzen für eine Unternehmensverbindung.
Beschaffungsbereich: günstigere Lieferkonditionen, Verminderung des Beschaffungsrisikos
Produktionsbereich: gemeinsame Produktionsvefahren entwickeln, Produktionsabläufe rationalisieren duch Spezialisierung, Produktionskosten senken durch grössere Menge oder auslasten der Kapazitäten.
Absatzbereich: Aufteilung von Absatzmärkten, weniger Aussendienstmitarbeitende, Zusammenlegung der Werbung
F&E: Kosten gemeinsam tragen, Entwicklungszeiten verkürzen
Finanzbereich: breitere Eigenkapitalbasis, Aufteilen von Risiken, Aufbringen hoher Kapitalbeträge, Stärkung der Kreditwürdigkeit, Steuervorteile
Formen der Unternehmensverbindung
Partizipationen: gemeinsame Geschäftsabwicklung unter meist wenigen Partnern, nach aussen nicht sichtbar.
Konsortien: Kooperation in abgegrenzten Projekten die nach aussen in Erscheinung treten und nach dem Auftrag wieder auflösen.
Kartelle: wettbewerbsbeschränkende Abreden oder Verträge zur Stärkung der eigenen Position.
Interessensgemeinschaften: gemeinsames Wahrnehmen von Interessen und von begrenzten Aufgaben, dies über ein längere Zeit.
Joint Ventures: Gründung einer gemeinsamen Tochtergesellschaft durch finanzielle Beteiligung und unter gemeinsamer Führung.
Konzern: Unternehmen behalten ihre rechtliche, nicht aber ihre wirtschaftliche Selbstständigkeit. Sie werden von einer Holdinggesellschaft geleitet.
Fusion: Aufgabe der rechtlichen und wirtschaftlichen Selbstständigkeit. Bei der Kombination entsteht ein neues Unternehmen, bei der Annexion wird eines integriert.
Auf welchen zwei grundlegenden Bedingungen beruht der Erfolg eines Unternehmens?
- Kernkompetenz: Was können wir?
- Umfeldbedingungen:Chancen im Markt.