Arbeitsrecht L-GAV
Wirtekurs Basel-Stadt 2016
Wirtekurs Basel-Stadt 2016
Kartei Details
| Karten | 97 |
|---|---|
| Lernende | 44 |
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Recht |
| Stufe | Berufslehre |
| Erstellt / Aktualisiert | 16.08.2016 / 15.01.2025 |
| Weblink |
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Wann und innert welcher Zeit muss Ihnen der AN ein Arztzeugnis einreichen?
ab dem 4. Tag der Arbeitsverhinderung
Abgabe innert Wochenfrist
Was können Sie als AG machen, wenn Sie nicht glauben, dass der AN arbeitsunfähig ist?
Auf seine Kosten Zeugnis eines Vertrauensarztes verlangen
** Wie gehen Sie vor, wenn der AN nicht mehr zur Arbeit erscheint oder seinen Arbeitsplatz verlässt?
schriftliche Verwarnung?
Fristlose Kündigung?
Wann ist eine Kündigung missbräuchlich?
- aus persönlichen Gründen (Hautfarbe, Religion, sexuelle Neigungen, Alter, Vorstrafen, Familienzugehörigkeit, Nationalität)
- Ausübung eines verfassungsmässigen Rechts (Politische Parteitätigkeit, Stimmabgabe)
- Kündigung, um Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis zu vereiteln (AG will die Überstunden nicht ausbezahlen)
- Geltendmachung von Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis (=Rachekündigung)
- Militär- und Zivildienst und andere nicht freiwillig übernommene Staatspflichten (Bsp. Zeugenaussage vor Gericht)
- Gewerkschaftzugehörigkeit
- Kündigung, weil und solange ein AN als Arbeitnehmervertreter einer betribelichen oder dem Unternehmen angeschlossenen Einrichtung angehört.
Wann müssen Sie ihren AN eine Wäscheentschädigung bezahlen?
wenn der AN es selber waschen und glätten (bügeln) muss
Wie hoch ist diese Wäschentschädigung?
50.--
oder 20.-- für Schürzen Servicemitarbeiter
Erhalten Servicemitarbeiter, die in weissen und schwarzen oder Jupes arbeiten müssen, auch eine Wäscheentschädigung?
ja, solange vorgeschrieben
Art. 30/3
Wie lange darf ein 16Jähriger Schulabgänger am Abend arbeiten?
bis 16 Jahre: 20:00 Uhr
ab 16 Jahre: 22:00 Uhr
S. 98
Welche Ruhezeiten gelten für erwachsene AN?
Welche Ruhezeiten gelten für jugendliche AN?
- 11 Stunden
- 12 Stunden
S. 93
von wann bis wann dauert die Nachtarbeit?
23:00 - 06:00 max. 7 Stunden
mit schriftlichem Einverständnis des AN
kann auch 22:00 - 5:00, 24:00 - 07:00 oder 23:30 - 06:30 sein
Was hat der AN für Nachtarbeit zugute?
bei regelmässiger Nachtarbeit: 10% Zeitzuschlag; durch Freizeit gleicher Dauer zu kompensieren
bei unregelmässiger Nachtarbeit: 25% Lohnzuschlag
S. 91f
Wie lange darf ihr 16jähriger Kochlehrling am Abend arbeiten?
Darf er am Sonntag arbeiten?
nein höchstens bis 22:00 Uhr
Am Sonntag darf er nicht arbeiten
Was ist das sogenannte Günstigkeitsprinzip?
Es muss immer die für den AN günstigere Lösung angewendet werden
Wann müssen Sie Ihrem AN ein Arbeitszeugnis ausstellen?
jederzeit (Arbeits- oder Zwischenzeugnis)
Was muss in einem Arbeitszeugnis stehen?
- Personalien (inkl. Heimatort/Nationalität)
- genaue Dauer der Anstellung
- Funkton des AN
- Beschreibung der Arbeiten
- Leistungsqualifikation (wie hat er die Arbeiten erledigt)
- Beschreibung der Haltung des AN im Unternahmen (gegenüber Vorgesetzten, Arbeitskollegen und Gästen)
- Austrittsgrund
muss wahrheitsgemäss sein!
Wer schliesst einen Gesamtarbeitsvertrag ab?
zwischen Berufsorganisationen / Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden
Was regelt der Gesamtarbeitsvertrag?
Branchenrecht
Welche gesetzlichen Grundlagen gilt es neben dem GAV zu beachten?
Arbeitsgesetz ArG
Obligationenrecht OR
Wesentliche Unterschiede dieser rechtlichen Grundlagen?
L-GAV und OR sind Privatrecht
Warum heisst der GAV vom Gastgewerbe L-GAV?
weil es der Landesgesamtarbeitsvertrages des Gastgewerbes ist (alle Kantone)
Welche Personen sind nicht dem L-GAV unterstellt?
- Kantinen- und Personalrestaurant
- Betriebe in Spitälern und Heimen
- Restaurantliche Betriebe mit bis zu 50 Sitzplätzen (Buchhandlung Thalia)
- Mit mehr als 50 Sitzplätzen im Detailhandel (Manor, Migros, mit gleichen Öffnungszeiten wie der Laden)
- Zugrestaurant
- Betriebe
- Kader
- Familienangehörige
- Musiker
- Artistien
- DJ's
- Lernende / Studenten
- Schüler von Fachschulen
Wo bekommt man Informationen zum L-GAV?
Kontrollstelle Basel oder Mitglied bei Gastrosuisse
Wie entsteht ein Arbeitsverhältnis?
Abschluss Arbeitsvertrag zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber (mündlich und schriftlich)
Muss der Arbeitsvertrag zwingend schriftlich ausgefertigt werden?
nein, aber empfohlen
Welche Bestimmungen L-GAV können nur schriftlich vereinbart werden?
- Probezeit
- Kündbarkeit befristeter Verträge
- Lohnauszahlung
- Überstundenentschädigung
- Unterkunft und Verpflegung
- Lehrvertrag (auch schriftlich und Probezeit 3 Monate)
Was passiert, wenn der schriftliche Vertrag nicht unterschrieben wird?
dann verkürzt sich die Probezeit auf 14 Tage statt bispielsweise 3 Monate, d.h. der Arbeitnehmer ist fest angestellt.
Was sind entschuldigte Absenzen?
Krankheit, Unfall, Militär und Erfüllung einer gesetzliche Pflicht (Zeugenaussage)
Wie endet ein Arbeitsverhältnis?
- Kündigung
- Tod des Arbeitsnehmers (sofort)
- Aufhebungsvertrag
- fristlose Kündigung
Was ist eine Kündigungsfrist?
Zeitraum
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