Arbeitsrecht

- Zustandekommen des Arbeitsvertrages - Pflichten des Arbeitnehmers - Pflichten des Arbeitsgeber - Befristete und unbefristete Arbeitsverträge - Kündigung und Kündigungsschutz - Gesamtarbeitsvertrag und Arbeitskampf

- Zustandekommen des Arbeitsvertrages - Pflichten des Arbeitnehmers - Pflichten des Arbeitsgeber - Befristete und unbefristete Arbeitsverträge - Kündigung und Kündigungsschutz - Gesamtarbeitsvertrag und Arbeitskampf


M. L.
Diese Lernkarten decken zentrale Aspekte des Arbeitsrechts auf universitärem Niveau ab, von den Grundlagen über Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Im Fokus stehen Fragen zu besonderen Vertragsarten wie Lehr-, Handelsreisenden- oder Heimarbeitsverträgen sowie zu Themen wie Kündigung, Konkurrenzverboten und Immaterialgüterrechten. Studierende profitieren von dieser Zusammenstellung, da sie komplexe rechtliche Zusammenhänge präzise und praxisnah vermittelt und so die Prüfungsvorbereitung sowie das Verständnis für arbeitsrechtliche Fragestellungen erleichtert.
Karten
420
Lernende
67
Sprache
Deutsch
Kategorie
Recht
Stufe
Universität
Erstellt / Aktualisiert
28.12.2015 / 25.03.2026

Lernkarten

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

Wann ist Sonntagsarbeit erlaubt?

25. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

Was sind die Voraussetzungen, welche vom Gesetzt für die Leistung von Überstunden verlangt.

26. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

Kann vertraglich von diesen Voraussetzungen abgewichen werden?

27. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

Muss der Arbeitnehmer im Rahmen von Überstunden auch Nachtarbeit leisten?

28. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

Welche Abgeltung für geleistete Überstunden sieht das OR vor?

29. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

Ist es zulässig, von dieser gesetzlichen Regelung durch Einzelarbeitsvertrag abzuweichen und wenn ja, welche Möglichkeiten ergeben sich?

30. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

Was muss beachtet werden, wenn Arbeitnehmer und Arbeitgeber vertraglich von der Regelung des OR 321c Abs. 3 abweichen wollen?

31. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

Kann der Arbeitgeber den Bezug von Freizeit anordnen, wenn er die gleisteten Überstunden icht in Form von Lohn abgelten will?

32. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

Erklären Sie den Unterschied zwischen Überstunden und Überzeit?

33. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

Welche Regelung sieht das Arbeitsgesetz für geleistete Überzeit vor? Ist diese Regelung auch für leitende Angestellte gültig?

34. + 35. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

Müssen Überstunden vom Arbeitgeber immer angeordnet werden?

36. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

In welchen Situationen entfällt die Arbeitspflicht des Arbeitnehmers?

37. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

Erläutern Sie folgende Aussage: "Die allgemeine Treuepflicht des Arbeitnehmers verlangt von ihm ein Tun und ein Unterlassen".

38. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

Welche Treuepflichten sind vom Gesetz ausdrücklich geregelt worden?

39. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

Was beinhaltet die Geheimhaltungspflicht des Arbeitnehmers?

40. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

Für welche Zeit gilt die Geheimhaltungspflicht des Arbeitnehmers?

41. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

Wofür besteht keine Geheimhaltungspflicht?

42. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

Unter welchen Umständen sind (bezahlte) Nebentätigkeiten in einem Arbeitsverhältnis zulässig?

43. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

In welchen Fällen liegt Schwarzarbeit (im arbeitsrechtlichen Sinne) vor?

44. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

Was ist Inhalt der Herausgabepflicht?

45. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

Unter welchen Umständen muss ein Arbeitnehmer erhaltene Sachen nicht an den Arbeitgeber herausgeben?

46. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

Zu welchem Zweck erteilt der Arbeitgeber Weisungen und Anordnungen?

47. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

Welches sind die Grenzen für die Weisungsrechte des Arbeitgebers?

48. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit der Arbeitnehmer schadenersatzpflichtig wird?

49. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

Was beinhaltet die Sorgfaltspflicht des Arbeitnehmers?

50. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

Wie wird das Mass der Sorgfalt bestimmt?

51. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

Welche Gründe können die Schadenersatzpflicht für den Arbeitnehmer mindern?

52. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

Darf der Arbeitgeber für eventuell entstehenden Schaden einen pauschalen Lohnabzug vornehmen?

53. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

In welchen Fällen spricht man im Arbeitsrecht von Nichterfüllung beim Arbeitnehmer?

54. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

Welche Massnahme kann der Arbeitgeber im Falle einer verschuldeten Nichterfüllung der Pflichten durch den Arbeitnehmer ergreifen?

55. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

In welchen Fällen spricht man im Arbeitsrecht von Schlechterfüllung beim Arbeitnehmer?

56. Frage

3. Teil - Die Pflichten des Arbeitnehmers

Welche Massnahmen kann der Arbeitgeber im Falle einer Schlechterfüllung der Pflichten durch den Arbeitnehmer ergreifen?

57. Frage

4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers

Welche 2 grossen Gruppen von Pflichten unterscheidet man beim Arbeitgeber?

1. Frage

4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers

Wie heisst die Pflicht des Arbeitgebers, die parallel zur Treuepflicht des Arbeitnehmers steht?

2. Frage

4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers

Nennen Sie Teilpflichten aus der Fürsogepflicht?

3. Frage

4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers

Wofür muss der Arbeitgeber Lohn bezahlen?

4. Frage

4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers

Welche Lohnbestandteile kann der vertraglich vereinbarte Lohn neben dem Grundlohn umfassen?

5. Frage

4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers

Welche finanziellen Leistungen des Arbeitgebers gibt es noch neben dem Lohn?

6. Frage

4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers

Was ist eine "Gratifikation"?

7. Frage

4. Teil - Die Pflichten des Arbeitgebers

Wann ist der Arbeitgeber zur Zahlung einer Gratifikation verpflichtet?

8. Frage

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