Arbeitsrecht
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Cartes-fiches
Welches sind die zwei Beendigungsmöglichkeiten eines Arbeitsverhältnisses?
- Kündigung (einseitige WE)
- Aufhebungsvertrag (besteht aus zwei Willenserklärungen, AN+AG)
Wie wird das Arbeitsrecht eingeteilt?
Individualarbeitsrecht (betrifft das einzelne Arbeitsverhältnis)
Kollektives Arbeitsrecht (beschäftigt sich mit Rechten einer Arbeitsgruppe)
Was sind die Voraussetzungen dafür, dass jemand als ein AN zählt?
tesfd
Was ist der Unterschied zwischen Angestellten und leitenden Angestellten?
- Angestellte werden durch den Betriebsrat vertreten
- Leitende Angestellte werden den durch den Sprecherausschuss vertreten.
Was fällt unter das Kollektive Arbeitsrecht?
- Koalitionsrecht
- Tarifrecht(Arbeitskampfrecht: bsp. Streik, Aussperrung)
- Betriebsverfassungsrecht(innerbetriebliche Mitbestimmung, Gruppen: bsp. Schwerbehinderte, AN einer Abteilung etc.)
Was muss man bei Fragen unterscheiden?
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- Zulässige Fragen dürfen gestellt werde, unzulässige nicht
- Es dürfen nur Fragen gestellt werden, die mit dem job zu tun haben
Welche Mängel des Arbeitsvertrages gibt es?
- Nichtigkeit
- Anfechtbarkeit
Was ist ein Arbeitsverhältnis?
- Rechtsverhältnis, das die Parteien während der Dauer des Arbeitsvertrages miteinander verbindet
- Besondere Art des Dienstvertrages(§ 611 BGB)
Zu welchem Gebiet des Zivilrechtes gehört das Arbeitsrecht?
Sonderprivatrecht
Nennen Sie Beispiele für Lohnformen?
- Geldlohn
- Zeitlohn
- Akkordlohn
- Garantierter Mindestlohn
- Provisionen
- Gratifikationen
- Gewinnbeteiligung
Zu welchem Vertragstypus gehört der Arbeitsvertrag?
Dienstvertrag, § 611 BGB
Nennen SIe die Voraussetzungen für eine Betriebliche Übung?
- Verhalten des AG, auf das kein Anspruch besteht
- Regelmäßige Wiederholung dieses Verhaltens
- Kein widerrufsvorbehalt des AG
Ist eine Nebenbeschäftigung grundsätzlich zulässi
Ja, man muss den AG nicht fragen und nicht darüber informieren (§ 110 Gewo)
