Arbeitsagogik_Basics

• Tagesstruktur schaffen
• Aneignung beruflicher Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Berufliche Abklärung
• Training von Selbst- und Sozialkompetenz
• Aufbautraining
• Förderung am geschützten (angepassten) Arbeitsplatz
• Unterstützung der persönlichen Entwicklung

"Arbeitsagogik ist das gezielte Einsetzen des Mediums Arbeit als Lernfeld und Spiegelbild für den Klienten.

Arbeitsagogik ist Führungs- und Beziehungsarbeit.

Das Ziel ist die Stabilisierung des Klienten, die Erhaltung und Erweiterung der Handlungskompetenz durch planmässige, individuelle Förderung sowie die positive Verhaltensbeeinflussung, letztlich seine Integration in die Arbeitswelt."

• Höchstmögliche Handlungskompetenz und Autonomie des Klienten
• Integration in die Arbeitswelt
• Rehabilitation des Klienten zur Arbeit
• Stabilisierung des Klienten durch Akzeptanz des Handikaps [...] und positive Ausrichtung auf das Machbare
• Ressourcenorientierte Sicht und Grundhaltung des AA und des Klienten
• Stärkung der Ich-Identität, des Selbstwertgefühls und des Selbstvertrauens des Klienten
• Konkrete alltägliche Erfolgserlebnisse auf der Handlungsebene
• Zielorientierte Förderung des Klienten
• Bewusster Einsatz des Mediums Arbeit zur Förderung des Klienten
• Förderung der praktischen fachlichen Fertigkeiten und des fachlichen Know-Hows des K.
• Förderung der Selbst-, Sozial- und Führungskompetenzen des Klienten
• Professionalisierung des Personals in den Tätigkeiten der Arbeitsagogik
• Förderung der professionellen Führungsfunktion des Personals

• Im Zentrum die Klientin
• Im Vordergrund die Ressourcen
• Fördern durch fordern
• Der Ist-Zustand ist Grundlage
• Das Medium ist Arbeit
• Selbsteinschätzung vor Fremdeinschätzung
• Hilfe zur Selbsthilfe
• Erfolge feiern!

• Interesse zu zeigen
• sich zu engagieren
• zielgerichtetes und praxisbezogenes Tun
• Ausdauer zu erleben
• exakte Wahrnehmung trainieren
• sachgemäss zu beurteilen
• das Produkt selbstkritisch reflektieren und

               ... daraus zu lernen

• Hinwendung zur Sache – Abwendung von sich selbst
• Selbstüberwindung, Selbstkontrolle, Selbstlosigkeit
• Genauigkeit und Verbindlichkeit

• Gefühl der persönlichen Bedeutung und Wirksamkeit
• Einbindung in soziale Zusammenhänge
• Erlangen von Sachlichkeit und Zielgerichtetheit
• Erlangen von innerer und äusserer Freiheit (Bedürfnisaufschub/Verzicht)

1. Entdecken
2. Planen
3. sich Entschliessen
4. Ausführen/ Tun
5. Prüfen
6. Korrigieren
7. Abschliessen
8. Auswerten