Annas Lernkarten XI
SAP THR10
SAP THR10
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Kartei Details
| Karten | 50 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | BWL |
| Stufe | Universität |
| Erstellt / Aktualisiert | 20.11.2013 / 04.12.2013 |
| Lizenzierung | Namensnennung (CC BY) (SAP THR10) |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/annas_lernkarten_xi
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| Einbinden |
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Kalendersicht
Täglich, wöchentlich, monatlich, jährlich -> Schneller Überblick über Periode durch Farbkodierung
Drag & Drop oder Copy & Paste möglich, um die Kalendereinträge anzupassen
ESS Zeitmanagement
Working Time Area: Anwendungen wie z. B. Abwesenheitsanfragen können von hier gestartet werden
Wahl über Kalenderansicht und Abwesenheitsart: Bestätigung durch Manager muss erfolgen
Übersicht über angefragte Abwesenheiten, widerruf möglich
End-User Portal
- Integriert alle Service-interfaces in einem
- Nutzbar für Mitarbeiter, Geschäftspartner, Kunden etc.
- Informationen aus diversen Systemen nutzbar
- Automischer Login auf weitere Systeme
- Content Management (speichert interne Dokumente, macht diese Gruppen sichtbar)
- Arbeitsräume für Gruppen
- 1 Portal für alle Systeme und User
Employee Self-Service I
MA können Daten in SAP sehen, erstellen und pflegen mittels Intranet
SAP enthält:
- Zeitmanagement
- Entgelt
- Leistungen
- Personalinformationen
- Training & Event-Management
- Qualifikationen
- Bewertungen
Employee Self-Service II
- Entlastet HR-Abteilung
- Mitarbeiter verantwortlich für eigene Daten
- Kosten von Papier und Post senken
SAP ESS Highlights
- Umfangreiche Funktionalität über Basis_HR-Funktionen hinaus -> Reisemanagement, Einkauf
- Integration zwiscehn SAP-Systemen, ESS und Workflow
- Globale Nutzbarkeit aller Funktionen
- Zugriff von allen Plattformen
- Personalisiert
ESS und Workflow
Links werden auch über die Unternehmensgrenzen hinaus genutzt:
- Nicht mySAP.com Komponenten: Externe Systeme mit Internet-Standards
- MySAP.com-Komponenten (z. B. Knowledge Warehouse)
- SAP Internet Services (z. B. Marketplace)
- Jegliche Internet und Intranetseite
Funktionen des ESS
- Who's Who
- Eigener Kalendar
- Ablaufelemente
- Reiseabrechnung
- Arbeitszeit pflegen
- Leistungen beantragen
- Personaldaten eingeben (-> Wird in entsprechendem IT gespeichert)
- Öffentliche Informationen pflegen
