SAP THR10


I. G.
Diese Lernkarten behandeln fortgeschrittene Themen der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere die verschiedenen Lohnarten und deren Funktionen. Sie decken die Regelungen zur Arbeitszeit, die Bewertung von Perioden und die Abrechnung von Überstunden ab. Die Karteikarten sind ideal für Studierende, die sich mit der komplexen Materie der Zeitlohnartenauswahl und deren Auswahlregeln vertraut machen möchten. Sie bieten detaillierte Einblicke in die Verarbeitungsarten und die Anwendung von Tabellen sowie in die Bewertungsklassen für Periodenarbeitszeitpläne.
Flashcards
50
Students
2
Language
German
Category
Micro-Economics
Level
University
Created / Updated
13.11.2013 / 04.11.2019

Flashcards

Gruppierung der Zeitlohnartenauswahlregel I

  • Gruppierung von Mitarbeitern mit gleicher Regel
  • Operation MIDIF W legt Mitarbeitergruppierung für Zeitlohnartenauswahl während Abrechnung fest
  • Entscheidungsoperation OUTWP steuert mittels des Arbeitsplatzes Modifikatoren

Zeitlohnartenauswahlregel III

  • Zeitlohnarten nach organisatorischer Zuordnung
  • Funktion MOD in Regel TMOD legt fest, welche Zeitlohnartenauswahlregel der Zeitauswertungstreiber nutzt  (für Mitarbeiter in Tabelle zur Zeitlohnartenauswahl)

Zeitlohnartenauswahlregel II

  • Beginn- und endzeitpunkt müssen für alle relevanten TIP- Einträge vorhanden sein, die ausgewählt werden sollen
  • Zeitintervall: Nur Zeitpaarung in Intervall werden verarbeitet
  • Maximale/minimale Stunden: Explizit oder bezüglich TAZP
  • Intervall: Nur zugeh. Zeitpaarungen werden verarbeitet
  • Festwert: Überschreibt Stunden der Zeitpaarungen

Zeitlohnartenauswahlregel I

  • Gültige Verarbeitungsarten: Legt fest, welche Verarbeitungsart-Einträge in der TIP haben müssen, um relevante Lohnarten zu generieren
  • Bedingungen Tag: Prüft Feiertag, Arbeitstag, Tagestyp, TAZP-Klasse
  • Steuerung: festwerte

-> Damit Eintrag gewählt wird, müssen alle Konditionen erfüllt sein

Zeitpaarungen II

Speicherung in interner Tabelle TIP

Zeitpaarungen I

Z. B. 8 bis 17:00 Uhr

  • Zeitpaarungen innerhalb geplanter Arbeitszeit erhalten Verarbeitungsart "S" (geplante Arbeit)
  • Zeitpaarungen, die die Zeitspanne außerhalb der geplanten Arbeitszeit repräsentieren haben Verarbeitungsart "M" (Überstunden)
  • Verarbeitungsart M kann auch in IT 2005 gespeichert werden

Schema TC00

-> Alle Zeiten innerhalb geplanter Arbeitszeit als geplante Arbeitszeit, Überstunden alle anderen

Funktion DAYPR in Schema XT00 ruft TC00 auf

Hauptfunktion: Lohnartenselektion mittels Zeitlohnartenauswahlregel (T510S) und Funktion GWT (ausführen von RPTIME00)

Funktion POVT erstellt Zeitlohnarten -> Ausgleich und Kontingentverarbeitung nur in Zeitwirtschaft

Schema XT00

  • Funktion MOD holt Regel XMOD (Arbeitsplatzdaten und Modifikationen für Tabellenzugriffe)
  • Länderspezifische Prozesse (z. B. Krankheit)
  • Funktion XNAB und Tabelle AB für Abwesenheiten zum Verfeinern (länderspezifisch) wird Funktion XNAB aufgerufen, anschlie0end werden Abwesenheiten in Tabelle AB geschrieben
  • PAB editiert Abwesenheitsdaten
  • XAB länderspezifische Routinen

Als-Ob-Prinzip

  • Abwesenheiten werden bewertet, als hätte MA normal gearbeitet
  • Boni für geplante Arbeitszeit werden ausgezahlt
  • Überstunden werden nicht berücksichtigt

Definieren von Tagesregeln

  • Arbeitstag: Um sicherzustellen, dass Zählregel nur an Arbeitstagen gilt: -> Art des Tages: BLANK; -> geplante Arbeitszeit also WD; -> gült. tägl. Arbeitszeitplan; -> Vertretung
  • Ruhetag: Tagesart ist 1
  • DO: Keine geplanten Arbeitsstunden

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