PDK Kombi 11


K. E.
Diese Lernkarten bieten einen umfassenden Überblick über arbeitsrechtliche Bestimmungen und betriebliche Regelungen, insbesondere für Jugendliche. Sie decken Themen wie Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz und die Rolle des Betriebsrats ab. Die Karteikarten sind besonders nützlich für Ausbilder, Personalverantwortliche und Jugendliche selbst, da sie wichtige rechtliche Grundlagen und praktische Anwendungen im Berufsalltag vermitteln.
Cartes-fiches
37
Utilisateurs
1
Langue
Allemand
Niveau
Autres
Créé / Mis à jour
24.11.2015 / 03.12.2015

Cartes-fiches

GeWo

Gewerbeordnung

NachwG

Nachweisgesetz

EFZG

Entgeltfortzahlungsgesetz

AGG

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

BUrlG

Bundesurlaubsgesetz

BEEG

Bundeselterngeld und Elternzeitgesetz

KSchG

Kündigungsschutzgesetz

TzBfG

Teilzeit- und Befristungsgesetz

AÜG

Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

Management by Exception

Führen durch Ausnahmeregelung

Management by Delegation

Führen durch Aufgabenübertragung

Management by Objectives

Führen durch Zielvereinbarungen

tägliche Arbeitszeit

Beginn bis Ende der Beschäftigung abzüglich Pausen

Pausenregelung

>6h => 30 min, >9h=>60min

Pausenzeit

mind 15 min am Stück

Ruhezeiten

Anzahl der h nach der Arbeit bis zur erneuten Arbeitsaufnahme 11h

Nachtarbeit

Nacht=23 Uhr bis 6 Uhr, als Nachtarbeit gilt wenn mind 2h in diese Zeit fällt

Anspruch auf vollen Jahresurlaub

nach 6 Monaten Betriebsangehörigkeit

Urlaubsanspruch

bei 6 Tage woche 25 Werktage, bei 5 Tage Woche 20 Werktage

Urlaub übertragen ins Folgejahr

bis 31. März

Jugendliche

ab 15 Jahren und unter 18

Arbeitsstunden Jugendliche

max 40 h/Woche, an max 5 Tgaen

Mehrarbeit Jugendliche

max 172 h pro Tag, Ausgleich in der selben Woche

Pausenzeiten Jugendliche

>4,5 h: mind. 30 min, >6h mind 1h

Ruhezeit Jugendliche

mind. 12h

Arbeitszeit Jugendliche

zwischen 6 Uhr und 20 Uhr

Urlaubsdauer Jugendliche

Alter bei Beginn des Kalenderjahres: <16 : 30 Werktage

                                                           <17 : 27 Werktage

                                                           <18 : 25 Werktage

Urlaub im letzten Ausbildungsjahr für Jugendliche und Volljährige

Ausbildung endet vor 30.6. => Zwölftelregelung (Anteiliger Urlaub)

Ausbildung endet nach 30.6. => Anspruch auf gesamten Jahresurlaub

ärztliche Untersuchungspflicht bei Jugendlichen

allgemeiner Kündigungsschutz

für volljährige MA die mind 6 Monate dem Betrieb angehören

besonderer Kündigungsschutz

Rolle des Betriebsrates bei Kündigungen

muss informiert werden sonst Kündigung unwirksam, Betreibsrat kann zustimmung verweigern, bessere chancen vor Arbeitsgericht

Akkordrichtsatz

Grundlohn plus Akkordzuschlag

Geldakkord/Stückgeldakkord

Es wird ein fester Geldbetrag pro stück vergütet

Zeitakkord

Es wird mit einer Vorgabezeit gearbeitet

Akkordsatz

Akkordrichtsatz geteilt durch Normalleistung pro Stunde

Akkordlohn

Istleistung pro Stunde mal Akkordsatz

Étudier