AHV

Beiträge der Versicherten und Arbeitgebenden

Beiträge des Bundes

Anteil MwSt

Ertrag der Spielbankenabgabe

Zinsertrag auf dem Ausgleichsfonds

Regress auf haftpflichtige Dritte

Generationenvertrag (ALT - JUNG)

ARM - REICH (Lastenausgleich zwischen wirt. Schwachen und wirt. Starken)

Ehepaare (Splitting) - Rente wird auf jeden Ehepartner gleichmässig aufgeteilt

Eltern - und Kinderlose (Erziehungsgutschriften)

Pflegende - Gesellschaft (Betreuungsgutschrift)

für alleinstehende Fam.-Mitglieder                           CHF 2070.00

für verheiratete Fam.-Mitglieder                               CHF 3060.00

für verheiratete Fam.-Mitglieder, wenn beide           CHF 2070.00 pro Ehepartner

Ehegatten im Betrieb voll mitarbeiten

für minderjährige Kinder des mitarbeitenden Fam.Mit. CHF 690.00

-> AUSNAHME: keine Beitragspflicht auf Naturallöhne für mitarbeitende Fam.-Mitglieder:

- bis zum 31.12 nach Vollendung des 20. Altersjahrs

- nach Erreichen der Altersgrenze

- für im Betrieb mitarbeitende Ehepartner, ungeachtet ihres Alters

Morgenessen                      CHF 3.50 p/T      CHF 105.00 p/Mt.

Mittagessen                        CHF 10.00 p/T     CHF 300.00 p/Mt.

Abendessen                       CHF 8.00 p/T        CHF 240.00 p/Mt.

Total Verpflegung               CHF 21.50 p/T      CHF 645.00 p/Mt.

Unterkunft:                          CHF 11.50 p/T      CHF 345.00 p/Mt.

Volle Verpflegung und         CHF 33.00 p/T      CHF 990.00 p/Mt.

Unterkunf (Kost und Logis)

Zuschläge für freie Verpflegung und Unterkunft an Angehörige des AN:

Erwachsene     gleiche Ansätze wie oben

Minderjährige:   die Hälfte der Ansätze

- > Es wird immer mit 30 Tagen gerechnet, egal wieviele Tage der Monat hat.

Reisespesen (Fahrt-, Unterkunfts- und Verpflegungskosten)

Repräsentationskosten und Auslagen für die Kundenbewirtung

Auslagen für Arbeitsmaterial und Berufskleider

Berufliche Aus- und Weiterbildungskosten

-> Nicht dazu gehören die üblichen Lebenshaltungskosten, die auch ohne Erwerbstätigkeit anfallen würden

AHV: 4.2%

IV:     0.7%

EO:   0.225%

Total: 5.125% pro AN und AG / Somit beide zusammen: 10.25

ALV: 1.1% bis 12'350.00 p/Mt. - CHF 148'200.00 p/KJ

ALV: 0.5% von 12'351 p/Mt. - 148'201 p/KJ

AN und AG zusammen 2,2 %  und oder 1%

11 Mitglieder:

Präsident

Vizepräsident

AG (3)

AN (3)

VN (4)

Bund (1)

19 Mitglieder

Präsident

Kantone (2)

AG (5)

AN (5)

Invalidenhilfe und Behinderte (3)

VN (2)

Versicherungseinrichtungen (1)

Barlohn / Naturallohn

Dienstaltersgeschenke sind Beitragspflichtig

Forderungsverzichte des AG

Trinkgelder, soweit sie min. 10% des Lohnes betragen

Zulagen aller Art

Prämien und Kommissionen

Leistungen des AG während Unfall und Krankheit

Ferien- und Feiertagsentschädigungen

Leistungen des AG bei Beendigung des Arbeitsverhältnises (Freibeträge beachten)

Familienzulagen

Sozialleistungen

Versicherungsleistungen bei Unfall, Krankheit oder Invalidität (AUSNAHME: TG IV / TG EO / TG Mutterschaftsentschädigung, TG MV / Leistungen der ALV)

Zuwendungen bei Firmenjubiläum (frühestens 25 J nach Gründung, danach in Abständen von min. 25 J - Dienstaltersgeschenke sind dagen Beitragspflichtig), Verlobung und Hochzeit

Vergünstigungen von Reka-Checks bis CHF 600.00 p/J (darüber liegende Vergünstigung ist Beitragspflichtig - Vergünstigung ist massgebend nicht der Wert)

Gratis abgegebene Reka-Checks bis CHF 500.00 p/J (wird der Wert überstiegen (mehr als CHF 500.00), dann ist der ganze Betrag Beitragspflichtig)

Prüfungs- und Naturalgeschenke bis CHF 500.00

Härtefallleistungen

Einkommen von max. CHF 2300.00 p/J und Arbeitsverhältnis (gilt nicht für Privathaushalten und im Kunst- und Kulturbereich

Einkommen von max. CHF 750.00 p/J und Arbeitsverhältnis für junge Beschäfigte in Privathaushalten bis zum 31.12. in dem Jahr wo der AN das 25. Altersjahr vollendet hat.

Unkosten

Beiträge an ÖV, bei 40 Dienstfahrten p/J

Lunchchecks bis CHF 180.00 p/Mt.