ABWL - (1) Grundbegriffe

=Output in Gütern(Waren/Dienstleistungen)

=Recourcen (Produktionsfaktoren);

Verarbeitung durch kombinieren/transformieren/komplementieren

Arbeit: ausführende-/dipositive (Arbeitsablauf, Organisation, Struktur, Wer macht was Koordination) Arbeit;

Betriebsmittel: TA/M, Gebäude, Ausrüstung;

Werkstoffe: Material;

Information und Wissen;

positives Verhältnis zwischen Output und Input --> Output/Input (muss) > 1 sein

Ziel ist es ein Maximum zu schaffen (nach drei möglichen Prinzipien)

das Verhältnis von Output zum Input soll maximal sein (egal wie)

fest vorgegebener Input, mitdem ein möglichst hoher Output generiert werden soll

vorgegener Output, der mit einem Minimum an Aufwand(Input) erstellt werden soll

Risikokapitalgeber des Unternehmens
 

Gütermark

Arbeitsmarkt;  Gütermarkt (Produktionsgüter: Maschinen etc.)

auch über Umwege in der Produktionskette;   Güter zur Bedürfnisbefriedigung --> der Kaufkraftrelevante Bedarf ist dabei zwingende Bedingung (sonst kann nichts gekauft werden, wenn keine Geld da ist); somit entscheidet der Konstúment mit seinrer kaufentscheidung (oder Entscheidung gegen den Kauf) über das Handeln des Herstellers.

Grundbedürfnisse sind voraussetzung für alle weiteren Bedürfnisse (Sicherheitsbedürfnis ist in einer Volkswirtschft i.d.R. durch den Staat gedeckt (durch Steuern finanziert)

Bedürfnisstukturen sind von änderlichen Umgebungsbedingungen abhängig

Gesamtbedürfnis der Bequemlichkeit strebt nach einem WIE wird es erreicht. Das OB ist nicht mehr unsicher

Fünf Ebene (top Down):
Physologischese-,
Sicherheits-,
Zugehörigkeits-,
Achtungs-,
Selbstverwirklichungsbedürfnis

Es suggeriert Bedürfnisse und schafft Verknüofungen zu einem Gut

Immaterielle Güter sind Dienstleistungen (nicht anfassbar).

Sie sind nicht nominal (--> real !). Nominal sind z.B. Gelsströme (diese sind nicht real)

Gebrauchsgüter dienen einem langfristigen Zweck (z.B. Auto, Waschmaschine,... (je in privaten Haushalten)

gehen in die Produktion ( in ein Endprodukt) ein

relative Knappheit zwischen Angebotsmenge und Nachfragemenge (Bedürfnisse)

Preis als Indikator für Knappheit (steigt mit zunehmender Knappheit)

... ist aufgrund der großen Angebitsmenge sehr günstig (nicht knapp)

1. produzieren Güter für andere Wirtschaftseinheiten (Haushalte, Unternehmen)

2. setzen Arbeitskräfte ein und fragen "Arbeit" nach

3. setzen Produktionsfaktoren ein (Arbeit; Werk-Hilfs und Betriebsstoffe; Betriebsmittel; Wissen und Info

4. arbiten Arbeitsteilig

5. Planvoll organisiert (distributive Arbeit)

6. streben nach Wirtschaftlichkeit (Kostendeckung)

7. sorgen für finanzielles Gleichgewicht und Liquidität

8. streben nach Gewinnmaximierung

9. im Privatbesitz

10. autonom im Wirtschaftsplan

--> Betriebe im Privatbesitz nennen sich Unternehmen

Arbeitsteilung/Spezialisierung

Wenn jeder da macht, was er am besten kann, ohne mehr oder anders zu arbeiten wird die Produktivität gestigert (durch Tätigkeitsumverteilung)

Resultat: Monopolstellungen und Abghängigkeiten

Aktuell gibt es einen hohen Speziallisierungsgrad (Outsourcing) dies schafft Marktabhängigkeiten

Spezialisierung lernöglicht eine schnellere Produktion (schneller=günstiger)

(ggf.) verbesserte Qualität

Folgende Nachteile werden im entwickelten Weltmarkt immer weniger zum Problem:

1. Abhängigkeiten von anderen Wirtschaftseinheiten

2. entstehender Koordinationsaufwand

3. Infrastruktur und Logistik: häufiger Transport und Langerung zwischen den Produktionseinheiten