ABWL
Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
Wie setzt sich der Aufsichtsrat einer AG zusammen?
Hängt von der Größe des Unternehmen ab.
- bis 499 Arbeitnehmer: Gesamter Aufsichtsrat nur aus Aktionären
- Ab 500 bis 1999: Drittelbeteiligungsgesetz: 2/3 Aktionäre, 1/3 Vertreter Arbeitnehmer
- Ab 2000: Hälfte Aktionäre, Hälfte Arbeitnehmervertreter (also auch Gewerkschafter). Ausnahmeregelungen bei der Montanindustrie. Da gilt das schon ab 1000 Arbeitnehmern.
Nenne Vor- und Nachteile der AG.
Vorteile:
- Haftung nur mit Betriebsvermögen
- Zerlegung des Grundkapitals in Aktien => Vielzahl an Kapitalgebern
- leichter und flexibler Verkauf der Aktien (kein Notar)
Nachteile:
- Notarielle Beurkundung
- Handelsregistereintragung
- Es muss ein öffentlicher Jahresbericht angefertig werden
- Mindestkapital 50.000€
Nenne die 3 wichtigsten Ziele der Corporate Governance.
1. Informationsversorgung: Frühaufklärung von Veränderungen
2. Transparenz: druch Invester Relations werden die Investoren über Berichte informiert.
3. Kontrolle
Welche Rechtsgrundlagen befinden sich hinter einer GmbH & Co KG?
- ist eine Grundtypenvermischung von GmbH und KG
- kombiniert beide Vorteile
- Ist eine Kommanditgesellschaft (Personengesellschaft), wobei die GmbH die juristisch haftende Person darstellt. Also beschränkt.
- Personengleichheit: Gesellschafter der GmbH und KG sind gleich
- Personenverschiedenheit: Es gibt Kommanditisten, die nciht an der GmbH beteiligt sind
Nenne Vor- und Nachteile einer GmbH & Co KG.
Vorteile:
- Haftungsbegrenzt durch die GmbH
- Auch Nichtgesellschafter können Leitungs und Vertretungsbefugnisse erhalten. (Drittorganschaft)
- Gewerbesteuerfreibetrag: 24.500€
Nachteile:
- Aufnahme von Fremdkapital ist schwierig, da beschränkte Haftung
- 25.000€ Stammkapital
- GmbH muss für Haftungsrisiko, Geschäftsführung und Kapitaleinsatz angemessen entschädigt werden.
Welche Ursachen führen zu einer steigenden Zusammenarbeit zwischen Unternehmen?
- steigende Marktkomplexität
- Internationalisierung der Geschäftsbeziehung (Globalisierung)
- Verkürzung der Produktzyklen durch technischen Fortschritt
- Liquiditätsprobleme aufgrung ungünstiger Konjunkturen
Welche Ziele werden durch eine Zusammenarbeit von Unternehmen angestrebt?
1. Marktstellungsziele: Gemeinsam neue Produkte, Kartelle bilden, um Marktschranken zu errichten. All. Stellung halten und verbessern.
2. Ressourcenziele: Kombination des Kapitals, gemeinsames Know-How nutzen
3. Kostenziele: F&E-Kosten teilen
4. Zeitziele: Schnellere Produktzyklen, ausländische Märkte schneller erschließen
5. Risikoziele: Gegen feindliche Übernahme sichern
Welche Restriktionen gibt es bei der Zusammenarbeit von Unternehmen? (Grenzen)
Intern: Geschäftsordung kann es verbieten. Oder der Aufsichtsrat
Extern: Gesetze, Bundeskartellamt, EU-Kommission
Welchen Marktanteil muss ein Unternehmen in einem Monopol und was für ein Anteil in einem Oligopol besitzen?
Monopol: 33% Marktanteil
Oligopol: 3 Unternehmen mehr als 50% oder 5 Unternehmen mehr als 66%
Welche Arten der Kooperation gibt es?
- Unternehmensverbände
- Gelegenheitsgesellschaft
- Kartelle
- Gemeinschaftunternehmen (Joint-Venture)
Was bedeutet Fusion?
Bei einer Fusion verliert ein Unternehmen seine wirtschaftliche und rechtliche Selbstständigkeit. Auch Verschmelzung oder Merger genannt.
Was ist ein Beteiligungsbaum?
In einem Beteiligunsbaum werden die prozentualen Verbindungen eines Unternehmenskomplexes grafisch dargestellt.
Wie baut sich die Beteiligungsquote auf?
- bis 25% => Minderheitsbeteiligung
- bis 50% Sperrminderheitsbeteiligung
- bis 75% Mehrheitsbeteiligung
- bis 95% Dreiviertelmehrheitsbeteiligung
- bis 100% Eingliederungsbeteiligung
Was sind Konzerne?
Ein herrschendes und ein oder mehrere abhängige Unternehmen zusammen.
Unterscheidung in Stammhauskonzern (operativ tätig)
oder Holdingkonzern (nciht operativ tätg, nur noch Verwaltung)
Beispiel für eine strategische Allianz?
Apple und Samsung. Sind Konkurrenten, arbeiten aber in gewiisen Geschäftsfeldern zusammen.
Was bedeutet "Acqusition"?
Erwerb und Veräußerung von Unternehmen.
Was ist mit Due Diligence gemeint?
Wie lässt sie sich unterteilen?
Kurz: Tiefenanalyse eines Unternehmens zur Vorbereitung für eine Transaktion.
Es kann in 3 Richtungen unterschieden werden:
1. wirtschaftliche oder finanzwirtschaftliche Due Diligence:
- Ertrags- und Finanzsituation
2. rechtliche Due Diligence:
- Aufstellung des vertraglichen Gewähleistungskataloges
3. steuerliche Due Diligence:
- alle steuerlichen Auswirkungen für den Käufer
Welche Ebenen der Zusammenarbeit gibt es?
- Vertikale Ebene: Zulieferer, Unternehmen, Kunde
- horizontale Ebene: Unternehmen, Wettbewerber
- diagonale Ebene: Unternehmen, Branchenfremde
Was sind virtuelle Unternehmen?
Nenne Vorteile/Nachteile der virtuellen Unternehmen.
Das ist ein Verbund von Unternehmen die sich zeitweise zusammenschließen. Die Kommunikation läuft über Computernetzwerke.
Vorteil:
- sehr flexibel und schnell.
- kostengünstig
- klare Hierarchien
- Besseres Ergebnis durch höheres Know-How in Teilbereichen
Nachteile:
- Geografische Distanz
- Unpersönlich
- Anpassung an neue Arbeitsprozesse
Durch welche Merkmale zeichnet sich ein virtuelles Unternehmen aus?
- Rechtlich unabhängige Einheit
- Komplementäre Kernkompetenzen
- Temporär
- Gemeinsamer Einsatz und Nutzung von Projektinfrastruktur
- Kunde hat nur einen Ansprechpartner
Nenne 5 Managereigenschaften.
1. Visionäres Denken
2. Emotionale Intelligenz
3. Zielstrebigkeit
4. Begeisterungsfähigkeit
5. Urteil- und Entscheidungsfähigkeit
Welche Managementkompetenzen gibt es?
Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Strategische Kompetenz, Sozialkompetenz und Selbskompetenz.
Was versteht man unter Methodenkompetenz?
Das Erlernen von Methoden zur betriebswirtschaftlichen Analyse von Prozessen, die als Entscheidungsgrundlage dienen.
Was versteh man unter Fachkompetenz?
Das Erlenen von betriebswirtschaftlichen Grundlagen sowie die Aneignung vo Abläufen und Strukturen in einem Unternehmen.
Was versteht man unter strategischer Kompetenz?
Die Entwicklung von Fähigkeit zur Formulierung von Unternehmens- und Bereichsstrategien.
Was versteht man unter Sozialkompetenz?
Die Entwicklung von Fähigkeiten zur Einbindung von Mitarbeitert in Projektteams sowie die Fähigkeit zu moderieren und Teams zu motivieren.
Was versteht man unter Selbstkompetenz?
Die Entwicklung von Fähigkeiten zur strukturierten Vorgehenweise, kreative Gestaltung sowie die termingerechte Ausarbeitung von Präsentationen.
Wie lässte sich die Betriebswirtschaft allgemein zusammenfassen. Was behandelt die Betriebswirtschaftslehre?
Gegenstand der Betriebswirtschaftslehre ist das Wirtschaften in Betrieben unter der Berücksichtigung der Wechselbeziehung zu anderen Betrieben und zu den sie umgebenen Wirtschaftsbereichen.
Was ist das Grundproblem, das zum wirtschaften führt?
Unendliche Vielfalt menschlicher Bedürfnisse einersteits und beschränkte Mittel andereseits.
Es ist die Güterknappheit, die zum wirtschaften führt.
Was ist "wirtschaften"?
Wirtschaften ist das ökonomisch rationale und ökologisch verantwortungsvolle diponieren über knappe Güter zur Bedürfnisbefriedigung, soweit sie als Handelsobjekte Gegenstand von Marktprozessen sind.
Welche drei Arten von Bedürfnissen gibt es?
Existenzbedürfnis, Grundbedürfniss und Luxusbedürfnis
Welche zwei Strömungen in der Betriebswirtschaft gibt es?
1. Prinzip der Gewinnmaximierung
2. erwerbswirtschaftliche Prinzip
Was wird als sog. Rationalprinzip bezeichnet? Welche Ausprägung kann es haben?
Unter Rationalprinzip vertseht man auch das ökonomische Prinzip (Der Einsatz knapper Güter soll zu einem optimalen wirtschaftliche Ziel führen), welches drei Ausprägungen haben kann.
1. Maximalprinzip: Mit einem gegebenen Input an Wirtschafsgütern einen möglichst hohen Ertrag.
2. Minimalprinzip: Einen gebenen Ertrag mit dem geringesten Aufwand erreichen.
3.Etremumprinzip: Das indeale Verhältnis zwischen Aufwand und Ertrag
Was die Produktivität wieder und wie errechnet sich diese?
Die Produktiität wird auch als mengenmäßige Wirtschftichkeit bezeichent.
Sie errechent sich aus der Division von Ausbringungsmenge / Einsatzmenge = Outpu/Input
(Hier werden Mengen geteilt)
Was sagt die Wirtschaftlichkeit aus? Welche sind die Berechnungsgrundlagen?
Die Wirtschaftlichkeit wird auch als wertmäßige Wirtschaftlichkeit bezeichnet.
Sie errechnet sich aus der Divion von dem Ertrag / Aufwand
(Hier werden Geldbeträge geteilt)
Was sind "Corporate Governance"?
Was beinhaltet der Kodex?
Das sind die Grundsätze der Unternehmensführung.
Der Kodex stellt wesentliche gesetzliche Vorschriften zur Leitung und Überwachung deutscher börsennotierter Gesellschaften (Unternehmensführung) dar und enthält international und national anerkannte Standards guter und verantwortungsvoller Unternehmensführung
Nenne zwei berühmte Wirtschaftler, die den Fundametalismus entscheident geprägt haben.
Peter F. Drucker
Fredmund Malik
Welche Grenzen engen das ökonomische Prinzip ein?
1. Unvollkommenheit an Informationen z.B. Unsicherheit über Preisentwicklung
2. Subjektivität der Bewertung von Aufwand und Ertrag
Was ist mit Benchmarking gemeint?
…bezeichnet die vergleichende Analyse von Ergebnissen oder Prozessen mit einem festgelegten Bezugswert.
Zeichne das magische Dreieck.
Wie wird das Dreieck beschriftet?
Kosten, Zeit, Qualität,
Innovation
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- 1 / 99
-
Lernkarten
Nenne Vor- und Nachteile der AG.
Vorteile:
- Haftung nur mit Betriebsvermögen
- Zerlegung des Grundkapitals in Aktien => Vielzahl an Kapitalgebern
- leichter und flexibler Verkauf der Aktien (kein Notar)
Nachteile:
- Notarielle Beurkundung
- Handelsregistereintragung
- Es muss ein öffentlicher Jahresbericht angefertig werden
- Mindestkapital 50.000€
Nenne die 3 wichtigsten Ziele der Corporate Governance.
1. Informationsversorgung: Frühaufklärung von Veränderungen
2. Transparenz: druch Invester Relations werden die Investoren über Berichte informiert.
3. Kontrolle
Welche Rechtsgrundlagen befinden sich hinter einer GmbH & Co KG?
- ist eine Grundtypenvermischung von GmbH und KG
- kombiniert beide Vorteile
- Ist eine Kommanditgesellschaft (Personengesellschaft), wobei die GmbH die juristisch haftende Person darstellt. Also beschränkt.
- Personengleichheit: Gesellschafter der GmbH und KG sind gleich
- Personenverschiedenheit: Es gibt Kommanditisten, die nciht an der GmbH beteiligt sind
Nenne Vor- und Nachteile einer GmbH & Co KG.
Vorteile:
- Haftungsbegrenzt durch die GmbH
- Auch Nichtgesellschafter können Leitungs und Vertretungsbefugnisse erhalten. (Drittorganschaft)
- Gewerbesteuerfreibetrag: 24.500€
Nachteile:
- Aufnahme von Fremdkapital ist schwierig, da beschränkte Haftung
- 25.000€ Stammkapital
- GmbH muss für Haftungsrisiko, Geschäftsführung und Kapitaleinsatz angemessen entschädigt werden.
Welche Ursachen führen zu einer steigenden Zusammenarbeit zwischen Unternehmen?
- steigende Marktkomplexität
- Internationalisierung der Geschäftsbeziehung (Globalisierung)
- Verkürzung der Produktzyklen durch technischen Fortschritt
- Liquiditätsprobleme aufgrung ungünstiger Konjunkturen
Welche Ziele werden durch eine Zusammenarbeit von Unternehmen angestrebt?
1. Marktstellungsziele: Gemeinsam neue Produkte, Kartelle bilden, um Marktschranken zu errichten. All. Stellung halten und verbessern.
2. Ressourcenziele: Kombination des Kapitals, gemeinsames Know-How nutzen
3. Kostenziele: F&E-Kosten teilen
4. Zeitziele: Schnellere Produktzyklen, ausländische Märkte schneller erschließen
5. Risikoziele: Gegen feindliche Übernahme sichern
Welche Restriktionen gibt es bei der Zusammenarbeit von Unternehmen? (Grenzen)
Intern: Geschäftsordung kann es verbieten. Oder der Aufsichtsrat
Extern: Gesetze, Bundeskartellamt, EU-Kommission
Welchen Marktanteil muss ein Unternehmen in einem Monopol und was für ein Anteil in einem Oligopol besitzen?
Monopol: 33% Marktanteil
Oligopol: 3 Unternehmen mehr als 50% oder 5 Unternehmen mehr als 66%
Welche Arten der Kooperation gibt es?
- Unternehmensverbände
- Gelegenheitsgesellschaft
- Kartelle
- Gemeinschaftunternehmen (Joint-Venture)
Was bedeutet Fusion?
Bei einer Fusion verliert ein Unternehmen seine wirtschaftliche und rechtliche Selbstständigkeit. Auch Verschmelzung oder Merger genannt.
Was ist ein Beteiligungsbaum?
In einem Beteiligunsbaum werden die prozentualen Verbindungen eines Unternehmenskomplexes grafisch dargestellt.
Wie baut sich die Beteiligungsquote auf?
- bis 25% => Minderheitsbeteiligung
- bis 50% Sperrminderheitsbeteiligung
- bis 75% Mehrheitsbeteiligung
- bis 95% Dreiviertelmehrheitsbeteiligung
- bis 100% Eingliederungsbeteiligung
Was sind Konzerne?
Ein herrschendes und ein oder mehrere abhängige Unternehmen zusammen.
Unterscheidung in Stammhauskonzern (operativ tätig)
oder Holdingkonzern (nciht operativ tätg, nur noch Verwaltung)
Beispiel für eine strategische Allianz?
Apple und Samsung. Sind Konkurrenten, arbeiten aber in gewiisen Geschäftsfeldern zusammen.
Was bedeutet "Acqusition"?
Erwerb und Veräußerung von Unternehmen.
Was ist mit Due Diligence gemeint?
Wie lässt sie sich unterteilen?
Kurz: Tiefenanalyse eines Unternehmens zur Vorbereitung für eine Transaktion.
Es kann in 3 Richtungen unterschieden werden:
1. wirtschaftliche oder finanzwirtschaftliche Due Diligence:
- Ertrags- und Finanzsituation
2. rechtliche Due Diligence:
- Aufstellung des vertraglichen Gewähleistungskataloges
3. steuerliche Due Diligence:
- alle steuerlichen Auswirkungen für den Käufer
Welche Ebenen der Zusammenarbeit gibt es?
- Vertikale Ebene: Zulieferer, Unternehmen, Kunde
- horizontale Ebene: Unternehmen, Wettbewerber
- diagonale Ebene: Unternehmen, Branchenfremde
Was sind virtuelle Unternehmen?
Nenne Vorteile/Nachteile der virtuellen Unternehmen.
Das ist ein Verbund von Unternehmen die sich zeitweise zusammenschließen. Die Kommunikation läuft über Computernetzwerke.
Vorteil:
- sehr flexibel und schnell.
- kostengünstig
- klare Hierarchien
- Besseres Ergebnis durch höheres Know-How in Teilbereichen
Nachteile:
- Geografische Distanz
- Unpersönlich
- Anpassung an neue Arbeitsprozesse
Durch welche Merkmale zeichnet sich ein virtuelles Unternehmen aus?
- Rechtlich unabhängige Einheit
- Komplementäre Kernkompetenzen
- Temporär
- Gemeinsamer Einsatz und Nutzung von Projektinfrastruktur
- Kunde hat nur einen Ansprechpartner
