ABU: Geld unde Wirtschaft

• Ziel:Lohnfortzahlung bei Arbeitslosigeit,Kurzarbeit,Zahlungsunfähigkeit
• AN/AG:1.1%

• Nettolohn: der Betrag der letztendlich zur Verfügung steht und Ihnen von Ihrem Arbeitgeber, überwiesen wird.
• Bruttolohn: Grund lohn der ausgemacht ist +Lohnzuschläge = Bruttolohn

Der "Dreizehnte" muss vertraglich zugesichert sein,sonst hat der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin keinen Anspruch darauf.

Richtet der Arbeitgeber neben dem Lohn bei bestimmten Anlässen, wie Weihnachten oder Abschluss des Geschäftsjahres, eine Sondervergütung aus, so hat der Arbeitnehmer Anspruch darau,wenn dies vereinbart ist. Das gilt für einen verhältnismässigen Teil auch dann, wenn das Arbeitsverhältnis vor der Auszahlung der Sondervergütung beendet wird.

sozialabgabem  werden vom bruttolohn abgezogen

Eltern müssen Unterhalt, ERziehung, Ausbildung Zahlen+ Bis sie eine erst Ausbildung abgeschlossen.

Eltern haben das Recht und die Pflicht, das Kindsvermögen zu verwalten.

Erträge Zins des Kindsvermögen dürfen die Eltren für das kind verwenden.

ZGB 323 Abs 1

Lohn dürfen die Kinder selber verwalten und verbrauchen/ Nutzen.

Eltern können verlangen, dass das Kindeinen Bertrag an die Haushaltskosten abgibt.

In ein Budget gehören die Ein/ Ausgaben.

Ein Budget ist ein formulierter Plan von Zukünftigen, Erwarteten Eingaben/ Ausgaben.